Currículum para Trabajar en Decathlon: Guía y Plantillas
Si tu pasión es el deporte y quieres trabajar en el líder del sector, necesitas un CV para Decathlon que destaque. Aquí te detallamos cómo enviar tu currículum a través de su web, qué perfiles buscan y los consejos clave para superar su proceso de selección.
Por Marta Fernández
- 22 de Enero de 2026
- Lectura de 12 minutos
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¿Sueñas con convertir tu afición deportiva en tu carrera profesional? Decathlon es el referente indiscutible para quienes desean crecer profesionalmente en el sector del retail deportivo. En esta guía de Mi CV Ideal te mostramos la ruta exacta para enviar tu currículum a Decathlon y cómo acceder a sus bolsas de empleo activas.
Para formar parte de este equipo dinámico, tu candidatura debe reflejar la vitalidad que la empresa busca. Si no tienes claro por dónde empezar, aquí te ayudaremos a adaptar tu CV para que encaje perfectamente con su filosofía.
Información de interés sobre Decathlon
Decathlon es mucho más que una tienda; es el líder absoluto en el diseño y distribución de material deportivo en Europa. Con más de 200 tiendas en España (según sus últimos datos recogidos en 2024), su modelo de negocio es único porque controla toda la cadena de valor: desde la I+D y la creación de sus propias marcas pasión (como Quechua o Kipsta) hasta la venta final. Esto implica una cultura corporativa muy fuerte y distintiva.
A diferencia de un supermercado generalista, aquí la pasión por el deporte es un requisito indispensable, no opcional. La compañía busca perfiles que compartan sus dos valores fundacionales: vitalidad y responsabilidad. Se valora enormemente la capacidad de trabajar en equipo (como en una competición deportiva), la iniciativa para tomar decisiones autónomas en tu pasillo y una clara orientación al servicio para asesorar a otros deportistas.
Las vacantes se dividen principalmente en tres grandes bloques. Su portal de empleo te permite filtrar por estas áreas clave:
- Vendedores deportistas: Son el corazón del negocio. Aquí no eres solo un reponedor, eres un consejero. Para destacar, necesitas un currículum de cajero o dependiente que resalte tus conocimientos técnicos sobre una disciplina concreta (ciclismo, montaña, fitness) y tu don de gentes.
- Logística y cadena de suministro: Sus centros logísticos son motores de alta velocidad. Si te interesa esta área, asegúrate de preparar un currículum de mozo de almacén enfocado a la eficiencia, el orden y la rapidez en la gestión de pedidos.
- Responsables de sección y servicios centrales: Decathlon es conocido por su promoción interna hacia puestos de “Responsable de Sección”. Para entrar directamente aquí, necesitarás un currículum de jefe de servicio o manager que demuestre liderazgo, visión comercial y capacidad de gestión de personas.
Pasos para echar el currículum en Decathlon
Para unirte al equipo de Decathlon, la vía más directa y efectiva es utilizar su portal exclusivo de empleo.
A continuación, te guiamos para trabajar en Decathlon paso a paso y que completes tu inscripción en su plataforma correctamente y te asegures de que tu currículum para Decathlon llega a los responsables de selección.
Accede a la plataforma: Entra en la web de su portal exclusivo de empleo. Nada más entrar, verás diferentes razones por las que trabajar en Decathlon. Para ver todas las vacantes, haz clic en el botón azul en la parte superior derecha que dice “ÚNETE A NUESTRO EQUIPO”.
Filtra tu búsqueda: El sistema te mostrará un listado con cientos de oportunidades. Usa los filtros de la columna izquierda (o superior en móvil) para afinar por “Provincia”, “Posición” (Vendedor, Responsable, Logística) o “Departamento”.
Selecciona la oferta ideal: A diferencia de otros portales donde te inscribes en una bolsa general, aquí debes elegir una vacante específica (por ejemplo: “Vendedor/a de Ciclismo en Madrid”). Haz clic en el título para leer la descripción y, si te encaja, pulsa en “Inscríbete”.
Completa el formulario de inscripción: Al pulsar el botón, accederás directamente a la ficha de registro. Deberás rellenar manualmente tus datos personales de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono y dirección). Revisa bien estos datos, ya que serán la única vía que tendrán para llamarte.
Sube tu CV: En la parte inferior de ese mismo formulario encontrarás la opción para adjuntar tu currículum. El sistema acepta gran variedad de formatos, pero ten en cuenta una limitación técnica importante: el archivo debe pesar menos de 2 MB.
Detalla tu perfil deportivo: Este paso es vital en Decathlon. El formulario te preguntará por tu relación con el deporte: qué disciplina practicas, tu nivel y tu frecuencia. Sé sincero y estratégico, ya que buscan expertos que puedan asesorar a clientes con propiedad.
Revisa y envía: Una vez completado todo, revísalo todo bien y pulsa en “Inscríbete”. Al hacer el envío, recibirás un correo de confirmación.
¡Y así es como debes enviar tu currículum a Decathlon!
Bajo mi propia experiencia, el proceso es muy intuitivo y ágil: si tienes tu CV listo, no tardarás más de 5 o 10 minutos en completar el registro. Aunque es posible ver algunas de sus ofertas publicadas en LinkedIn, te recomiendo priorizar siempre su web oficial, ya que es la única fuente donde encontrarás el 100% de las vacantes actualizadas en tiempo real.
Y si quieres personalizar tu candidatura, es bueno saber que los valores de Decathlon son: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad. Refléjalos en tu CV para encajar a la perfección con lo que buscan.
Ejemplos de CV para Decathlon por puesto
Trabajar en Decathlon implica mucho más que vender productos; significa compartir la pasión por el deporte con los clientes. Por eso, tu candidatura debe reflejar ese ADN energético y tu orientación al servicio, cualidades que los reclutadores buscan desde el primer vistazo.
Para facilitarte la tarea, a continuación encontrarás ejemplos de currículum para Decathlon adaptados a los perfiles más demandados por la empresa, diseñados para superar sus filtros de selección ATS.
Ejemplos de CV para Decathlon de personal de tienda
Ejemplos de CV para Decathlon de personal de logística
Ejemplos de CV para Decathlon de personal en oficinas
Cómo hacer un currículum para Decathlon: Pasos
Para que tu currículum capte la atención de los reclutadores de Decathlon, debe transmitir dinamismo y estar perfectamente alineado con el puesto, ya sea como vendedor experto, responsable de sección u operario logístico.
Te aconsejamos utilizar las plantillas de nuestro editor de CV para lograr un diseño profesional que ponga en valor tu perfil deportivo. A continuación, te detallamos cómo elaborar un curriculum vitae para Decathlon sección por sección:
Datos personales
Este apartado es el punto de partida y debe ser conciso y profesional. Asegúrate de que tu nombre, teléfono móvil y correo electrónico sean claramente visibles. En el sector retail, indicar tu localidad o código postal es muy recomendable, ya que la cercanía a la tienda puede ser un factor decisivo para la flexibilidad horaria.
Perfil profesional
Un perfil profesional en el CV sirve para captar la atención del responsable de selección en segundos. Para Decathlon, no te limites a resumir tu experiencia o tus objetivos profesionales: conecta tu trayectoria laboral con tu pasión deportiva. Menciona tu disciplina favorita (por ejemplo, “apasionado del trekking”), tus años de experiencia en atención al cliente y tus competencias clave, como la proactividad o el trabajo en equipo. Es el lugar perfecto para demostrar esa “vitalidad” y vocación de servicio que la empresa busca antes de leer el resto de tu historial.
Experiencia laboral
El historial laboral es el núcleo de tu currículum y debe presentarse en un CV cronológico inverso (de lo más reciente a lo más antiguo). Para impresionar en Decathlon, huye de las listas genéricas de tareas. En su lugar, utiliza viñetas para describir qué conseguiste en cada puesto. Usa verbos de acción como “asesorar”, “gestionar”, “liderar” o “coordinar” y, siempre que puedas, incluye datos numéricos. Si tienes experiencia previa en atención al cliente o retail, destaca tu capacidad para resolver dudas técnicas y fidelizar compradores.
Formación académica
Decathlon es una empresa que apuesta fuerte por el talento joven, por lo que es el lugar ideal para estudiantes que buscan compaginar trabajo y universidad. Si todavía estás cursando tu grado (especialmente si es Ciencias de la Actividad Física y del Deporte – CAFYD, Fisioterapia o ADE), indícalo en tu sección de estudios claramente señalando “Cursando actualmente”. Si ya tienes estudios superiores, puedes omitir la etapa de Bachillerato o la ESO en tu CV de estudiante para ahorrar espacio.
Habilidades
Para trabajar en Decathlon, la sección de habilidades en el CV debe reflejar un híbrido entre competencias interpersonales y destrezas técnicas. Por un lado, incluye habilidades blandas (soft skills) alineadas con sus valores corporativos: vitalidad, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al cliente son imprescindibles. Por otro lado, no olvides las habilidades duras: si tienes conocimientos técnicos específicos, asegúrate de listarlos aquí para diferenciarte del resto de candidatos.
Idiomas
Al tratarse de una multinacional y contar con muchas tiendas en zonas de gran afluencia turística, el dominio de otras lenguas puede ser tu factor diferencial. Indica tus idiomas en el CV de Decathlon utilizando el Marco Común Europeo (A2, B1, C1…), evitando términos vagos como “medio” o “alto”. El inglés es fundamental para la atención al cliente internacional, pero no subestimes el francés: al ser la lengua de la casa matriz, se valora positivamente si aspiras a hacer carrera interna o buscar movilidad internacional.
Información adicional
Aquí tienes el broche de oro para la estructura del currículum. En muchas empresas un apartado de información adicional es secundario, pero en Decathlon es tu oportunidad para brillar. Úsalo para detallar tu vinculación real con el deporte: indica si estás federado, si participas en competiciones, si eres entrenador o si tienes títulos como el de socorrista o monitor de tiempo libre. Esto valida tu pasión y disciplina. Además, no olvides incluir datos logísticos clave para el retail, como el carné de conducir y vehículo propio (importante si la tienda está en un parque comercial a las afueras) o tu disponibilidad horaria.
Al igual que revisas tu material antes de practicar deporte, tómate un momento para releer tu CV y eliminar cualquier falta de ortografía. Por último, asegura el tiro guardando el documento en un PDF que no sobrepase los 2 MB. Es el formato estándar que evitará que tu diseño se ‘lesione’ al abrirlo en diferentes ordenadores y mantendrá tu estructura intacta.
¿Ya tienes preparado tu currículum para Decathlon?
¿Ya tienes identificada la vacante perfecta? Ahora solo falta preparar el mejor equipamiento. Explora el blog de Mi CV Ideal y utiliza nuestros recursos para crear un currículum y una carta de presentación a la altura del reto, siguiendo las pautas de nuestros expertos en selección. ¡Prepárate para destacar y conseguir ese puesto!
Preguntas frecuentes sobre el currículum para Decathlon
¿Qué valora Decathlon por encima de todo en un candidato?
A diferencia de otros retailers, el requisito número uno es ser deportista practicante. Decathlon busca personas que compartan su pasión por el deporte para poder asesorar a los clientes de “deportista a deportista”. Además de esto, sus dos valores corporativos clave son la vitalidad (energía, entusiasmo, dinamismo) y la responsabilidad (capacidad de tomar decisiones autónomas sobre tu sección o stock). Si tu CV refleja estas cualidades, tendrás mucho ganado.
¿Cómo me preparo para una entrevista en Decathlon?
La entrevista en Decathlon suele ser diferente a la de una oficina tradicional. En primer lugar, olvida el traje y la corbata: vístete de forma cómoda, correcta pero informal (casual-sport), acorde al ambiente de la tienda. Prepárate para hablar técnicamente de tu deporte, ya que seguramente te preguntarán sobre tu nivel o experiencia. Por último, muéstrate natural y enérgico; es posible que te planteen dinámicas de grupo o situaciones de venta simulada (role-play) para ver cómo interactúas con otros compañeros y clientes.
¿Es posible ascender y hacer carrera dentro de Decathlon?
Absolutamente. Decathlon destaca por su política de promoción interna; de hecho, un alto porcentaje de sus directores de tienda y responsables regionales comenzaron su andadura como vendedores o azafatos de caja. La compañía funciona como una auténtica escuela de liderazgo: ofrece formación continua a través de su plataforma interna y apuesta por dar responsabilidad a los jóvenes talentos desde el primer día. Si demuestras compromiso y resultados, tendrás oportunidades reales de asumir puestos de gestión a medio plazo.
Marta Fernández
Redactora Web en asesoría laboral
Marta es redactora profesional especializada en orientación laboral, con formación en Traducción e Interpretación y un máster en Comunicación Internacional. Cuenta con amplia experiencia en la creación de contenidos sobre empleo, currículums y desarrollo profesional.
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