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¿Acabas de terminar tus estudios y estás buscando tu primera oportunidad laboral? Entonces estás en el lugar adecuado. En miCVideal queremos ayudarte a plasmar todo lo que has aprendido hasta ahora en un CV sin experiencia laboral que te ayude a abrirte camino en el mundo profesional.
Deja atrás las inseguridades y piensa que todos, en algún momento, hemos pasado por nuestro primer proceso de selección y nuestro primer trabajo. Si sigues los consejos de nuestros expertos, tendrás en tu poder un currículum que destaque sobre el resto de candidatos en menos de lo que te imaginas.
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Ejemplos de CV para alguien sin experiencia
Uno de los consejos más importantes que te darán en tu futura empresa el día que encuentres un trabajo a tu medida será que te fijes en cómo hacen su trabajo tus compañeros. Al fin y al cabo, la mejor manera de aprender a hacer algo es tomando como ejemplo a personas más experimentadas que puedan ayudarte a dar tus primeros pasos.
Pues bien, a la hora de hacer tu currículum sin experiencia pasa exactamente lo mismo. Nuestro consejo es que eches un vistazo a estos ejemplos de CV reales para que compruebes cómo han hecho su currículum otros candidatos. De esta manera, sabrás exactamente qué información debes añadir y cuál es la manera idónea de presentar tu trayectoria. El ejemplo de Samuel es perfecto para crear un CV sin experiencia en solo unos minutos.
Samuel Vidal Muñoz
Avenida Primero de Mayo, 7
Murcia 30006
789285942
samuel.v.m@gmail.com
Perfil profesional
Licenciado en Diseño Gráfico por la Universidad de Westminster (Londres) busca encontrar una oportunidad laboral en la que poner en práctica todos los conocimientos aprendidos. Con disponibilidad inmediata y movilidad dentro del territorio nacional.
Experiencia laboral
Diciembre 2020 – Actual
Autónomo – Murcia
Ilustrador
- Manejo del entorno Mac.
- Creación de ilustraciones digitales o en papel.
- Carácter paciente para atender al cliente y escuchar sus necesidades.
Junio 2016 – Actual
Autónomo – Murcia
Fotógrafo
- Experiencia demostrable en fotografía de bodas y eventos.
- Optimización de fotografías para versiones digitales (web y ERP).
- Participación en la generación de ideas creativas para conseguir los objetivos establecidos con el cliente.
Formación académica
Septiembre 2015
UNIR (Online)
Máster en Diseño Gráfico
Septiembre 2015
University of Westminster (Londres))
Licenciatura en Diseño de la Comunicación Gráfica
Aptitudes
- Habilidad creativa
- Programas: C++, Unix, Visual Basic, SQL, VBA
- Profesional autónomo y responsable
- Adobe AfterEffects
- Gran capacidad para generar ideas
- Persona de mente ágil y proactiva
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
C2 – Experto
Formación adicional
Curso InDesign CC 2020 – Microgestió, 2020
Curso de Técnicas de diseño corporativo – Educate, 2019
Curso de Dirección de Arte – Domestika, 2016
Curso de Diseño e Ilustración Digital – Domestika, 2016
Plantillas de currículum para alguien sin experiencia
A la hora de enfrentarte a un proceso de selección, la clave es destacar sobre el resto de candidatos que se presenten a esa misma oferta. Para conseguirlo, y puesto que realmente aún no tienes una experiencia tan relevante como para dejar a los reclutadores con la boca abierta, tendrás que utilizar otro tipo de herramientas para diferenciarte, como por ejemplo, la plantilla de tu currículum sin experiencia.
Intenta compensar la falta de contenido profesional con la parte visual. Nuestras plantillas de CV profesionales son exactamente de lo que estamos hablando, ya que te permitirán presentarte como un candidato competitivo, que sabe exactamente qué hacer para atraer la atención de la persona que reciba tu curriculum vitae. Aquí tienes tres ejemplos, pero puedes consultar el resto de opciones y elegir la que mejor se adapte a ti.
Elige el formato del CV para alguien sin experiencia
Seguro que más de una vez has oído hablar del término “formato”, normalmente con la acepción de extensión de un documento, es decir, el tipo de archivo que descargas en tu ordenador cuando utilizas algún tipo de software. Sin embargo, en el ámbito de los currículums, el formato no tiene nada que ver con esto, atento a la explicación.
El formato de un currículum es básicamente el orden en el que aparecen las secciones dentro del documento, que viene determinado por el nivel de experiencia del candidato. En tu caso, puesto que todavía tienes un perfil júnior, es mejor utilizar un formato sencillo o funcional, que se centra en hablar sobre tu formación y tus competencias. Cuando adquieras un nivel de experiencia mayor, podrás usar un formato cronológico o combinado.
Qué poner en un currículum para alguien sin experiencia
Si quieres estar seguro de que a tu currículum no le falta ninguna sección importante y de que los técnicos de selección van a encontrar toda la información que están buscando sobre tu perfil, ten siempre a mano este listado y seguro que te resulta más fácil crear tu CV sin experiencia.
Datos de contacto
En la parte superior del documento, asegúrate de incluir tu nombre completo, dirección o lugar de residencia, e-mail y teléfono. Con esos datos personales es más que suficiente para que los reclutadores puedan ponerse en contacto contigo. El resto, como tu fecha de nacimiento, tu nacionalidad o tu estado civil pertenece a tu vida privada, así que no es necesario que lo menciones.
Ejemplo de datos de contacto para alguien sin experiencia
Samuel Vidal Muñoz
Avenida Primero de Mayo, 7
Murcia 30006
789285942
samuel.v.m@gmail.com
Perfil profesional
Todavía hay muchos candidatos que no le dan a su perfil profesional la importancia que se merece. Este breve resumen de unas tres o cuatro líneas en el que debes indicar cuáles son tus estudios y tus habilidades principales puede ayudarte a marcar la diferencia y a convencer a la persona que reciba tu CV sin experiencia de que te mereces una oportunidad.
Además, es muy recomendable hablar sobre cuáles son tus objetivos profesionales a corto-medio plazo, es decir, teniendo en cuenta tu nivel, deberás explicarles a los reclutadores hacia dónde quieres orientar tu carrera laboral, qué tipo de especialización te gustaría adquirir o de qué manera crees que podrías realizar tu desarrollo de carrera en esa empresa. Todo cuenta para que te vean como un potencial empleado.
Ejemplos de perfil profesional para alguien sin experiencia
- Licenciado en Diseño Gráfico por la Universidad de Westminster (Londres) busca encontrar una oportunidad laboral en la que poner en práctica todos los conocimientos aprendidos. Con disponibilidad inmediata y movilidad dentro del territorio nacional.
- Estudiante de último curso de ADE en busca de una oportunidad de prácticas para aplicar y mejorar mis conocimientos en un ambiente profesional, al mismo tiempo que ofrezco mi compromiso y habilidades para el logro de objetivos. Me destaco por mi capacidad de aprendizaje rápido, adaptabilidad y trabajo en equipo.
Experiencia profesional
Sabemos que no tienes experiencia profesional en tu sector, pero es posible que hayas tenido otro tipo de trabajos como, por ejemplo, dando clases particulares, diseñando páginas web, como voluntario en una ONG, haciendo sesiones de fotos, de monitor de campamento, trabajando en un bar los fines de semana, etc.
Menciona tu experiencia sea cual sea y demuestra que eres una persona dinámica y con una gran proactividad. Incluye el puesto de trabajo, el nombre de la empresa y su localización y las fechas de inicio y finalización de tus contratos.
Ejemplo de experiencia profesional para alguien sin experiencia
Diciembre 2020 – Actual
Autónomo – Murcia
Ilustrador
- Manejo del entorno Mac.
- Creación de ilustraciones digitales o en papel.
- Carácter paciente para atender al cliente y escuchar sus necesidades.
Junio 2016 – Actual
Autónomo – Murcia
Fotógrafo
- Experiencia demostrable en fotografía de bodas y eventos.
- Optimización de fotografías para versiones digitales (web y ERP).
- Participación en la generación de ideas creativas para conseguir los objetivos establecidos con el cliente.
Formación académica
Para compensar tu falta de experiencia, lo mejor es que te centres en demostrar que tienes los conocimientos necesarios para desempeñar el puesto que vayas a solicitar. Menciona tus estudios superiores más recientes, el centro educativo y el año en el que te graduaste, citando en primer lugar tu titulación más reciente. Además, si obtuviste algún reconocimiento académico, también puedes incluirlo aquí.
Ejemplo de formación académica para alguien sin experiencia
Máster en Diseño Gráfico
UNIR (Online)
Septiembre 2015
Licenciatura en Diseño de la Comunicación Gráfica
University of Westminster (Londres)
Junio 2014
Aptitudes o competencias
Dependiendo de cuál sea tu sector, deberás mencionar aquellas competencias que hagan referencia al conocimiento técnico que has obtenido a lo largo de tu etapa como estudiante. Además, te recomendamos incluir algunas habilidades blandas, es decir, las que están relacionadas con las relaciones interpersonales.
Demuestra que tienes ganas, motivación, buena predisposición, flexibilidad y, sobre todo, que estás dispuesto a aprender y a ser el mejor en tu campo con los seis u ocho rasgos que mejor te definan. Aquí tienes algunos ejemplos:
Competencias esenciales
- Proactividad
- Ganas de aprender
- Motivación
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
- Puntualidad
Competencias adicionales
- Buena presencia y saber estar
- Paciencia
- Carácter dinámico y trabajador
- Flexibilidad horaria
- Trato amable y educado
- Pasión por mi sector
Idiomas
Hoy en día, para casi todos los puestos de trabajo cualificados tendrás que indicar cuáles son tus competencias lingüísticas, en especial, el inglés. Menciona todos aquellos idiomas que domines e incluye tu nivel en cada uno de ellos en el apartado específico nuestro generador de CV online. Seguro que así, tienes más posibilidades de conseguir el puesto.
Formación adicional
Aunque esta sección no es obligatoria, puede resultarte muy útil para elevar aún más tu perfil y para que los reclutadores sepan que has aprovechado el tiempo al máximo. Indica aquí los cursos, seminarios, conferencias o masterclass en los que hayas participado, mencionando el nombre del centro educativo y el año.
Esto es solo un pequeño adelanto de todos los consejos que encontrarás en nuestra guía para redactar un CV que llame la atención. ¿A qué esperas para leerla y poner en práctica nuestras recomendaciones a la hora de crear tu currículum sin experiencia?
Consejos para crear un currículum para alguien sin experiencia
Ahora que ya conoces la estructura, pasemos al quid de la cuestión, las cinco recomendaciones de nuestros expertos en selección de personal que han preparado específicamente para los candidatos que aún no tengan experiencia.
Un currículum de una página
Con una página por una sola cara tendrás suficiente para crear tu CV sin experiencia. Aunque añadas secciones adicionales que complementen tu perfil, tendrás que respetar este límite, que es la medida del currículum ideal según los técnicos de Recursos Humanos. Sintetiza tu información al máximo para que tu curriculum vitae cause una buena primera impresión.
Utiliza un lenguaje positivo
A la hora de encontrar tu primer trabajo, es muy importante demostrar que tienes confianza en ti mismo. Es decir, incluye expresiones que te presenten como una persona optimista, que tiene las cosas claras y, a la vez, unas expectativas acordes con su nivel de experiencia. Evita expresiones que puedan mostrarte como una persona arrogante y apuesta por un tono más cercano.
Personaliza tu CV al máximo
En el ejemplo que te hemos mostrado más arriba, hemos elegido incluir las secciones de “Idiomas” y “Formación adicional”, pero ahora te toca a ti decidir si quieres utilizar estos u otros apartados para hablar sobre ti. Recuerda que en nuestro generador de CV puedes añadir o quitar secciones según prefieras para que puedas crear un CV sin experiencia que te represente al 100 %.
Carta de presentación, ¿por qué no?
¿Eres de los que piensa que únicamente las personas con experiencia deben enviar una carta de presentación junto a su currículum? Pues nada más lejos de la realidad: este documento es válido para todo tipo de perfiles, y te ayudará a contar la historia de cómo has llegado hasta aquí, qué puedes aportar a la empresa y por qué quieres solicitar ese puesto en concreto.
Presenta un CV sin fallos
A veces, la mejor forma de presentar un CV sin experiencia es simplemente decir la verdad, tomárselo con naturalidad y presentar un currículum que esté perfecto. Para ello, pasa el corrector automático de nuestra plataforma y revísalo tantas veces como sea necesario. De hecho, una buena idea puede ser que otra persona lo lea para ver si se entiende todo lo que quieres decir. Solo en ese momento podrás enviar tu curriculum vitae.
Preguntas frecuentes sobre los CVs para alguien sin experiencia
¿Necesito tener más de una versión de mi CV sin experiencia?
Por supuesto. Lo primero que tienes que aprender sobre el mundo de los currículums es que siempre tienen que estar personalizados para cada empresa a la que quieras optar. Se trata de destacar sobre el resto, así que intenta que tu CV parezca escrito por y para esa oferta en concreto.
A los técnicos de selección no les gustan los currículums genéricos, es decir, los que no incluyen aspectos relevantes ni sobre un puesto en concreto, ni sobre su empresa. Así que asegúrate de personalizar tu currículum cada vez que eches una oferta de empleo.
¿Y cuál es la mejor forma de hacerlo? Incluyendo palabras clave, es decir, esos términos que más se repiten a lo largo de la oferta y a los que les dan más importancia. Si tu CV incluye palabras clave, pasarás el filtro de los sistemas ATS de seguimiento de candidatos a la primera y tendrás más probabilidades de avanzar en el proceso.
¿Es necesario incluir una foto en mi CV de sin experiencia?
Depende. Sentimos darte una respuesta tan ambigua pero no hay consenso sobre si los currículums en España deberían incluir o no una foto del candidato. Tradicionalmente, en nuestro país siempre se incluía una foto, pero últimamente estamos observando justo lo contrario.
Esta tendencia se produce para intentar que los procesos de selección sean lo más justos y transparentes posible. Si el candidato no muestra su apariencia física, será juzgado únicamente por sus aptitudes para el puesto, sin importar cuál sea su aspecto, su orientación sexual o religiosa, entre otros.
Sin embargo, sigue habiendo puestos de trabajo, como los relacionados con los cuidados de niños y mayores o los que implican trabajar de cara al público, para los que sigue siendo recomendable incluir una foto. Decidas lo que decidas, no cometerás ningún error.
¿Debo mencionar mis hobbies e intereses en mi CV sin experiencia?
La sección de hobbies, intereses o aficiones es uno de los apartados opcionales que los candidatos pueden incluir en su CV dependiendo de su perfil profesional. En el caso de los candidatos que no tienen experiencia profesional, se recomienda incluir esta sección, ya que servirá a los técnicos de selección para conocerte un poco mejor.
Eso sí, no hay que tomarse esta sección a la ligera. Las actividades que realizamos en nuestro tiempo libre dicen mucho más de nosotros de lo que nos pensamos. Así que piensa bien en cuál es la imagen que quieres que tengan de ti los técnicos de selección.
Por ejemplo: una persona a la que le gusten los puzzles, mostrará habilidades de concentración y paciencia; si decides mencionar un instrumento musical, demostrarás que tienes un lado creativo muy desarrollado; si realizas labores de voluntariado, mostrarás que eres una persona solidaria y empática con los demás.
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