Empecemos por lo básico: tener claro qué es un CV. Un curriculum vitae es mucho más que un resumen sobre tu experiencia profesional y tu formación académica, ya que puede convertirse en la llave que te abra las puertas del mundo laboral. Sin embargo, también puede convertirse uno más de los que acaban olvidados en la bandeja de entrada de los técnicos de selección.
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Para que eso no suceda, es imprescindible saber qué es el curriculum vitae y que esté estructurado en una plantilla de currículum clara y organizada, con un diseño atractivo y con información relevante para cada oferta de trabajo que vayas a solicitar. ¿No sabes por dónde empezar? No pasa nada, estamos aquí para ayudarte.
Qué debes incluir en tu currículum
Estas son las secciones imprescindibles en tu curriculum vitae:
- Datos de contacto
- Perfil profesional
- Experiencia profesional
- Formación académica
- Aptitudes o competencias
Saber cómo construir un buen currículum no es tan fácil como podría parecer, eso sí, hay algunas secciones que no pueden faltar como por ejemplo las de experiencia profesional, formación académica, idiomas y aptitudes. Sin embargo, los reclutadores aprecian tener una idea general de quién envía un CV y qué puede aportar el candidato a la empresa: eso se consigue con un buen perfil profesional. Como información adicional, puedes añadir tus objetivos profesionales para hacer de este un currículum de lo más completo.
No todo el mundo tiene claro qué es un curriculum vitae exactamente, y es normal, por esa razón te recomendamos que eches un vistazo a nuestros consejos sobre cómo hacer un buen CV donde mencionamos los errores más comunes, los tipos de formato y mucho más, para que quien reciba tu solicitud sepa lo que es un currículum perfecto.
Diferencias regionales en los currículums
Podemos pensar que los currículums son iguales en todos los lugares, pero nada más lejos de la realidad, hay que saber que para buscar trabajo en España, en México o en el Reino Unido los currículums son diferentes, ya que los reclutadores de esos países no buscan lo mismo.
CV en México: Diferencias y similitudes con los currículums en España
Las secciones imprescindibles suelen ser más o menos las mismas: experiencia profesional o laboral, formación académica o estudios, el perfil profesional o ‘resumen ejecutivo’ en México, y datos personales, datos de contacto o simplemente contacto.
Mientras que en Latinoamérica está normalizado añadir una foto del candidato en el CV, en España la tendencia nos dice que cada vez aparece menos, excepto en trabajos de cara al público.
En cuanto al formato, en España o México podemos permitirnos alguna licencia artística para llamar más la atención.
CV en Inglés: Diferencias y similitudes con los currículums en España
Las secciones son aproximadamente las mismas con sus pertinentes traducciones, aun así la sección que no puede faltar es la de “idiomas” para demostrar nuestro conocimiento del inglés, prácticamente obligatorio en un currículum para el Reino Unido.
¿Es la fotografía algo que incluir en tu CV en inglés? De la misma forma que en España se recomienda, desde hace ya tiempo, no poner foto, en los currículums en inglés imperativo no añadirla.
El diseño en los currículums en el Reino Unido suele ser más sobrio, sin embargo, recomendamos para los tres casos el mismo: el formato combinado, ya que es el que más aprecian los reclutadores de todo el mundo por su facilidad de lectura. Aprende más sobre formatos aquí.
Qué es un currículum: consejos
Nuestro objetivo es claro: ayudar a candidatos como tú a salir de su zona de confort y a creer en sí mismos para encontrar un trabajo en el que seguir creciendo personal y profesionalmente. Lo que necesitas para ello es convertir tu currículum en tu mejor tarjeta de presentación. Ahora que ya sabes qué es un currículum y qué contiene, sigue estos consejos y prepárate para darle un giro a tu carrera:
Añade la información más relevante.
Tus datos personales, perfil profesional, experiencia laboral, formación, aptitudes e idiomas. Estas son las secciones imprescindibles para tu currículum para que sea un CV completo.
Completa tu CV con secciones adicionales.
Si el puesto lo requiere, puedes añadir secciones que hagan destacar aún más tu candidatura, como por ejemplo: formación complementaria, información adicional o herramientas informáticas.
Utiliza el formato adecuado.
¿Cronológico? ¿Funcional? ¿Combinado? Gracias a nuestro generador de CV podrás estructurar toda la información de manera correcta basándote en tu nivel de experiencia y en el formato correcto.
Personaliza tu currículum para cada oferta.
Menciona las palabras clave que aparezcan en la oferta de empleo para que sepan que tu perfil se ajusta perfectamente al tipo de candidato que están buscando para cubrir esa vacante.
Aprovecha nuestro generador de CV.
La pregunta de “qué es un currículum” ha cambiado mucho. Los avances tecnológicos han hecho posible que una persona pueda solicitar un trabajo en unos minutos desde cualquier parte del mundo. Internet es maravilloso, así que sácale el mayor provecho con nuestro generador de CV y podrás redactar tu currículum allá donde estés.
Lo bueno si breve…
Los técnicos de selección solo tardan seis segundos en decidir si eres apto para el puesto, por lo que tu currículum solo debería tener una página de longitud. De lo contrario, podrías estar perjudicándote a ti mismo sin darte cuenta.
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