Modelos de carta de presentación para encontrar trabajo

10 errores que debes evitar al usar una carta de presentación modelo

Utilizar una plantilla de carta de motivación para redactar la tuya te será de gran ayuda. Sin embargo, tendrás que sacarle el máximo potencial y evitar caer en ciertos errores que podrían descartarte directamente del proceso de selección.

• Elegir un modelo carta presentación que no sea adecuado para tu puesto

  Cada trabajo y cada sector tienen unas peculiaridades diferentes, ya que no es lo mismo solicitar un puesto de fotógrafo en una agencia de publicidad que un puesto de inspector de control de calidad en una empresa petrolera. Cuando eches un vistazo a nuestros modelos de carta de presentación, asegúrate de que el que eliges sea compatible con el tipo de puesto que vas a solicitar, y más si vas a enfrentarte a un cambio de sector o de posición: aprende aquí a redactar una carta de presentación para cambiar de empleo.

• Utilizar la información que añadiste en otro modelo de carta de presentación para un trabajo

  O lo que es lo mismo, olvidar actualizar los datos que has utilizado previamente para solicitar otro empleo. Si los técnicos de selección se dan cuenta de que hay información que no corresponde con la oferta que han publicado, es posible que dejen de estar interesados en contar contigo. Ten en cuenta que, en nuestro generador de carta de presentación, podrás guardar tantas versiones como necesites.

• Olvidar incluir los datos de la empresa

  O lo que es peor: mencionar la información de otra compañía. Todo el mundo puede cometer un fallo, pero en este caso, podría considerarse una falta de respeto hacia la persona que recibe tu carta. Para evitar este descuido, antes de empezar a rellenar tu plantilla de carta de presentación, asegúrate de que tienes a mano los datos de tu futura empresa e inclúyelo en la parte superior del documento. Si estás solicitando un puesto con una carta de presentación para prácticas, se sobreentiende que deberías conocer la empresa y sus datos.

• No utilizar el nivel de formalidad adecuado

  Si bien es cierto que cada vez son más las empresas que usan un tono cercano y desenfadado en sus comunicaciones, el mundo empresarial sigue siendo bastante conservador en ese sentido. Por lo tanto, asegúrate de utilizar fórmulas de saludo y de cierre en tu carta de presentación modelo que sean profesionales para que vean que te tomas en serio el proceso de selección.

• No tener como referencia las cartas de otros candidatos

  La mejor forma de saber si tu propuesta es acertada, es echando un vistazo a los ejemplos de carta de presentación modelo que han presentado otros candidatos como tú. De esta manera, podrás identificar rápidamente si tu carta contiene las mismas partes, si utiliza un lenguaje parecido y si contiene un mensaje similar. Tienes a tu disposición casos de éxito para que te sirvan como ejemplos a seguir, así que no desaproveches esa oportunidad.

• Extenderse demasiado a la hora de redactar tu carta

  Una de las dudas más frecuentes de los candidatos es si hacer una carta de presentación modelo corta o, por el contrario, redactar varias páginas explicando de forma detallada su interés por el puesto. Pues bien, nuestro consejo es que tu carta no supere una página (respetando los márgenes superiores e inferiores), por eso todos nuestros modelos de carta de presentación se ciñen a esa longitud. Terminar una carta en el momento y la forma correctos es también importantísimo: descubre aquí cómo despedirte en tu carta de presentación.

• Copiar y pegar el contenido de las cartas de otros candidatos

  Hay una gran diferencia entre encontrar inspiración a través de nuestros ejemplos y copiar punto por punto el contenido que aparezca en ellos. Tu carta de presentación tiene que ser única, al igual que tu trayectoria, tus competencias y tu manera de trabajar también lo son. Por eso, está bien que cojas ideas, pero tendrás que saber adaptarlas a tu situación personal para que tu carta te represente al 100 %, si no quieres que los reclutadores se den cuenta al momento: redacta una carta de presentación original con la que te recuerden.

• Redactar una carta de presentación con estilo libre

  Llevamos años ayudando a candidatos como tú a redactar sus cartas de presentación para encontrar empleo y, gracias a esa experiencia, podemos ofrecerte plantillas de carta de presentación que cumplan con los estándares que están buscando los técnicos de selección. Por ejemplo, te enseñamos cómo empezar una carta de presentación correctamente, así como muchos otros consejos y guías. Por lo tanto, utiliza nuestros recursos como referencia ya que, si decides redactar una carta totalmente diferente, puede que no resulte tan efectiva.

• Olvidarte de añadir tus cifras y logros profesionales

  Cuando pruebes nuestro generador de carta de presentación, te darás cuenta de que hay ciertos datos que aparecen entre corchetes, como por ejemplo: [Habilidad 1]. La mejor forma de personalizar tu carta es rellenando esos espacios “en blanco”. No cometas el error de descargar y enviar tu modelo dejando esa información incompleta, ya que tienes la oportunidad de dejar a los reclutadores con la boca abierta gracias a tus logros profesionales. Nuestros modelos de carta de presentación te permiten incluir todos los datos importantes sobre tu trayectoria.

• Quedarte con el primer modelo de carta que encuentres

  A veces, tener varias opciones de entre las que elegir, puede resultar un tanto abrumador, ya que no sabes muy bien qué plantilla elegir. Sin embargo, tenemos tantos modelos disponibles para que cada candidato encuentre el que mejor se adapta a su perfil profesional. Te recomendamos seleccionar los que más te gusten, probar a redactar tu carta de presentación modelo y quedarte con el que más te guste.