Por qué no debes mentir en el currículum: consecuencias
Aunque quieras conseguir empleo, mentir en el CV es un riesgo demasiado grande. Sigue nuestros consejos y evita las consecuencias de mentir en el currículum.
- Nuestros usuarios han sido contratados por : *Foot Note
Cuando te han rechazado decenas de veces y las únicas respuestas que recibes de las empresas incluyen “hemos elegido a otro candidato”, la paciencia se agota. Mentir en un currículum puede parecer una forma rápida de mejorar una candidatura, pero tarde o temprano las mentiras te acaban pillando.
Ahora verás las consecuencias de mentir en el CV para que preserves tu profesionalidad. Sigue nuestros consejos para evitar dar un paso en falso y descubre cómo sacar partido a tu candidatura para que tus puntos fuertes destaquen.
Redacción más inteligente con IA integrada
Recibe sugerencias instantáneas de texto de alta calidad, personalizadas para tu sector.
¿Es ilegal mentir en un currículum en España?
Aclaremos esta cuestión directamente: la acción como tal de mentir en un currículum no constituye automáticamente un delito. La respuesta depende de la mentira en cuestión, de la forma en que se haya realizado y de sus consecuencias en la práctica.
Por ejemplo, afirmar que se tiene más experiencia de la realmente adquirida o exagerar funciones puede tener consecuencias en un proceso de selección o en la relación laboral, pero no es un delito. Otra cosa muy diferente es mentir sobre tener el grado de medicina, ya que pondría en riesgo a muchas personas, según aparece en el Código Penal.
La cuestión cambia radicalmente cuando la mentira va de la mano de conductas que pueden estar tipificadas por la legislación penal. Entre ellas se encuentran, por ejemplo, supuestos de falsedad documental e intrusismo profesional. Si además de mentir en el CV has creado, alterado o utilizado documentación falsa, las consecuencias serán más graves.
Consecuencias de mentir en un currículum
Las consecuencias de falsificar información en un CV son varias. Si bien algunas pueden quedarse en una conversación incómoda con tu supervisor, hay otras mentiras que resultarán en problemas tanto a nivel más personal con tu equipo como a nivel legal, y deben analizarse según sus circunstancias.
Entre las posibles consecuencias de mentir en un currículum se encuentran:
- Quedar fuera de un proceso de selección.
- Perder credibilidad ante la empresa.
- Tener dificultades para justificar la información proporcionada.
- Sufrir consecuencias laborales si la falsedad se descubre después de la contratación.
- Tener problemas legales cuando la conducta encaje en un delito.
- Dificultar futuras oportunidades profesionales si la empresa deja de confiar en el candidato.
Además, el riesgo es todavía mayor cuando la mentira afecta a una condición esencial para desempeñar el puesto, como una titulación obligatoria o una certificación profesional. Por eso, debes distinguir entre adornar el currículum, proporcionar información inexacta e inventar o falsificar deliberadamente títulos.
¿Cómo puede descubrir una empresa que has mentido en tu CV?
Las empresas pueden detectar contradicciones en un currículum de varias formas. No siempre requiere una investigación compleja y aparatosa: algunas mentiras pueden descubrirse simplemente durante la entrevista, una prueba de aptitudes, a través de las referencias o solicitando la documentación en cuestión.
Entre las formas de detectar información falsa son:
- Pruebas de idiomas: permiten comprobar si el nivel que has indicado en el currículum se corresponde con tus capacidades reales.
- Pruebas técnicas: pueden revelar si dominas realmente una herramienta o competencia.
- Comprobación de títulos: cuando una formación académica es relevante para el puesto, la empresa puede solicitarte documentación acreditativa.
- Referencias profesionales: pueden utilizarse para contrastar determinados datos de la experiencia laboral.
- Entrevistas: las preguntas detalladas sobre proyectos y responsabilidades pueden aclarar inconsistencias.
- Comprobación de fechas: cambiar las fechas de antiguos empleos puede generar contradicciones entre diferentes datos del perfil profesional.
- Documentación: cuando el puesto exige determinadas acreditaciones, puede solicitarse evidencia de que se cumplen los requisitos.
Por eso, mentir en el currículum vitae no siempre significa inventar una empresa o una titulación completa. También puede consistir en modificar pequeños datos que, cuando se contrastan, terminan generando contradicciones y quitándote credibilidad.
Mentiras en el currículum más comunes
No todas las mentiras en un curriculum vitae tienen el mismo peso. Algunos profesionales modifican información para aparentar más experiencia, mientras que otros llegan a inventarse estudios, puestos de trabajo o certificaciones. Aunque creas que estás siendo el más astuto del proceso de selección, evita estas mentiras más comunes en un currículum:
Mentir sobre la experiencia laboral
Una de las prácticas más comunes consiste en ampliar la experiencia laboral. Por ejemplo, una persona que ha trabajado durante seis meses en un determinado puesto puede indicar que tiene dos años de experiencia.
También puede añadir responsabilidades que nunca desempeñó o incluir empresas, puestos o proyectos que nunca existieron. Este tipo de información puede comprobarse durante una entrevista o mediante las referencias.
Mentir sobre los estudios
Indicar en tu CV que has terminado una carrera universitaria o un máster cuando realmente no has obtenido esa titulación supone falsear información académica. Hay que distinguir, además, entre decir que has cursado parcialmente una formación y afirmar que tienes el título.
Una situación todavía más delicada es que presentes un documento falso para demostrar una titulación que no tienes. Una evaluación de Europass señaló que verificar la autenticidad de las cualificaciones de un candidato es muy importante para el 71 % de las empresas al contratar. En ese caso, las consecuencias serían legales.
Mentir sobre el nivel de idiomas
Las consecuencias de que pongas en tu CV de estudiante que tu nivel de inglés es un C1 en vez de un B2 no serán las mismas que incluir francés o alemán y no tienes ni idea.
Es un riesgo innecesario que puede descubrirse rápidamente si el proceso de selección incluye una entrevista en el idioma del currículum.
Exagerar conocimientos técnicos e informáticos
Otra mentira frecuente consiste en incluir programas o habilidades técnicas que apenas se conocen. De nuevo, no es lo mismo escribir “conocimientos básicos de Excel” que afirmar que tienes un dominio avanzado cuando no sabes trabajar con las herramientas que exige el puesto.
Cambiar las fechas de los empleos
Modificar las fechas de entrada o salida de una empresa puede utilizarse para ocultar periodos de desempleo o aparentar más años de experiencia. Si tienes periodos largos de inactividad en tu trayectoria, te recomendamos que optes por un CV mixto para destacar tus habilidades, competencias y logros, en lugar de alterar las fechas de tu experiencia.
¿Qué hacer si ya he mentido en el currículum?
Si te has dado cuenta demasiado tarde de que mentir en un currículum no es la solución, calma. Ahora lo más prudente que puedes hacer es valorar qué información has incluido al hacer el CV, si se trata de un simple error o de un dato falsificado y en qué momento se encuentra tu candidatura en el proceso de selección.
- Si todavía estás en el proceso de selección: corrige el dato antes de la fase de entrevista o de continuar con el proceso.
- Si ya has enviado el CV: comunica tu error y facilita la información correcta.
- Si ya estás trabajando: las consecuencias dependerán de la importancia de la mentira y de su relación con el puesto.
- Si has exagerado una habilidad o experiencia: aclara cuál es tu nivel o experiencia real a tu supervisor.
- Si has incluido una titulación que no tienes: corrige tu currículum profesional, especialmente si era un requisito para el puesto.
- Si has presentado documentación falsa: la situación puede tener consecuencias legales, por lo que deberás hablarlo con un abogado.
Revisa que tu CV no tenga mentiras
Aunque consiguieras un trabajo después de haber mentido, siempre correrías el riesgo de que te descubrieran. Entendemos que necesitas un trabajo, pero comprometer tu reputación profesional o enfrentarte a acciones legales nunca es la solución.
En el blog de miCVideal tenemos otros consejos que te ayudarán a crear una candidatura que cumpla con los estándares de selección. Gracias por confiar en nosotros para crear tu currículum y mucha suerte en tu búsqueda de empleo.
