Cómo hacer un currículum vitae completo: guía y claves

Hoy en día, los técnicos de Recursos Humanos pueden recibir cientos de currículums para una única vacante, lo que hace que solo dispongan de unos segundos para decidir si mereces seguir adelante en el proceso y pasar a la fase de entrevistas.

Con este nivel de competitividad, lo más importante es captar la atención de los reclutadores para que tu CV no pase desapercibido entre tantas candidaturas. ¿Y eso cómo se consigue? Pues a base de redactar un currículum bien organizado y adaptado a la oferta que solicites en cada momento.

Los expertos de Mi CV Ideal están al día de las tendencias en cuanto a contratación de personal, por lo que saben exactamente qué información buscan los reclutadores en el candidato ideal. Lee detenidamente nuestros consejos y artículos de ayuda y, cuando estés listo, ponlos en práctica en nuestro creador de CV y redacta el currículum que a toda empresa le gustaría recibir.

Además de las secciones obligatorias y opcionales que has visto más arriba, en un currículum no deben faltar:

• Palabras clave: los técnicos de selección utilizan un software llamado sistema ATS de seguimiento de candidatos para filtrar los currículums que reciben y quedarse únicamente con aquellos que sean más afines al puesto. ¿Y cómo realizan ese filtro? Pues comprobando si has incluido palabras clave, es decir, los requisitos que aparecen en la oferta de empleo y que son imprescindibles para poder desempeñar esas funciones.
• Un contenido impecable: un CV sin errores de ningún tipo ni faltas de ortografía. De lo contrario, la persona que reciba tu currículum creerá que no prestas atención a los detalles y que te conformas con presentar un trabajo mediocre, lo que podría extrapolarse a tu futuro empleo.
• La plantilla y el formato adecuados: dependiendo de tu nivel de experiencia, puesto de trabajo y sector, deberás elegir el diseño y la estructura que mejor se adapten a tus necesidades. Todo suma a la hora de atraer la atención de los reclutadores.

• Información sobre tu vida privada: como tu edad, fecha de nacimiento, estado civil, número de hijos o nacionalidad. Un candidato solo debería ser juzgado por su valía para el puesto, no por aspectos fuera del ámbito profesional.
• Datos que no sean del todo ciertos: puede resultar tentador exagerar o mentir sobre tu trayectoria, pero hoy en día, los reclutadores tienen todo tipo de herramientas para descubrir la verdad. No pongas en riesgo tu carrera profesional.
• Un nivel de idiomas engañoso: a todos nos gusta decir que sabemos inglés, pero ¿serías capaz de tener una entrevista en ese idioma? Si mencionas cualquier lengua extranjera en tu currículum, asegúrate de que indicas el nivel correcto.
• Expresiones controvertidas: evita cualquier tema que pueda afectar a tus probabilidades de conseguir el trabajo, ya sea de política, de religión, etc. Limítate a hablar sobre aspectos puramente profesionales sobre tu trayectoria.
• Información irrelevante: para demostrar que sabes cómo se hace un currículum, debes incluir únicamente la información que sea relevante para el puesto al que aspiras. El resto, resérvalo para tu carta de presentación o para una futura entrevista.

Hoy en día, este documento se ha convertido en el método socialmente establecido para que, cuando una empresa publica una oferta de empleo, alguien pueda solicitar ese trabajo y presentarse ante su futuro empleador. Pero ¿cómo se hace un currículum?

Entra en nuestro generador de CV online y descubre lo fácil que es redactar un CV por primera vez. Sigue paso a paso las instrucciones de cada pantalla y ve rellenando tu plantilla con tus datos personales, experiencia, formación, aptitudes, perfil profesional, idiomas y todas aquellas secciones adicionales que necesites. Cuando hayas terminado, utiliza el corrector ortográfico, guarda tu CV y descárgalo en el formato que prefieras.

¡Utilizando nuestro generador de CV online! Gracias a esta novedosa herramienta, se acabó lo de pasarse horas delante del ordenador sin saber muy bien cómo hacer un curriculum vitae y qué tipo de información incluir en él.

Nuestros expertos en técnicas de selección han hecho el trabajo duro por ti, añadiendo textos predefinidos que valen para todo tipo de puestos y sectores. De esta manera, no tendrás que redactar las descripciones de cada puesto ni tu perfil profesional: solo deberás elegir el contenido que mejor se adapte a ti y añadirlo a tu currículum con solo un clic. Además, también podrás utilizar la IA (inteligencia artificial) para crear tu currículum. Más fácil y rápido, imposible.

Si aún no has tenido la oportunidad de trabajar en un puesto relacionado con tu sector, es normal que te preguntes cómo hacer un currículum perfecto que te ayude a destacar otros aspectos importantes sobre tu perfil.

Los pasos para redactar tu currículum son los mismos que para alguien que tiene experiencia, es decir: registrarte en nuestra plataforma, entrar en nuestro generador de CV, elegir y rellenar tu plantilla, añadir los textos predefinidos que se adapten a tu perfil, guardar, descargar y enviar tu currículum.

Sin embargo, deberás compensar tu falta de experiencia con otros datos que puedan resultar interesantes para la persona que reciba tu currículum:

• Empieza por hablar sobre tu formación, tanto la académica como la complementaria. Es la mejor forma de que los reclutadores sepan cuál es tu nivel de conocimiento en un área en concreto y tu potencial para poner en práctica todo lo que has aprendido.
• Después, es hora de hablar sobre tus habilidades, que pueden llegar a ser determinantes para avanzar en el proceso de selección. Demuestra, además de tus competencias técnicas, que tienes la motivación y las ganas de aprender necesarias para empezar a trabajar hoy mismo.
• Finalmente, añade una sección en la que hables sobre cuáles son tus aficiones para que los técnicos de selección te conozcan un poco más.

Muy fácil: utilizando una de nuestras plantillas de CV en Word gratis. Además de nuestras plantillas premium, en Mi CV Ideal encontrarás varias plantillas de CV gratis que podrás descargar directamente y rellenar con tu información personal en el editor de texto que prefieras.

A diferencia de las plantillas premium, que son totalmente personalizables, las plantillas de CV gratis tienen un diseño más básico, un color y un formato preestablecidos y un contenido predefinido, aunque podrás editar tu plantilla y añadir tus datos como harías con cualquier documento.

Así que, si estás buscando una plantilla para elaborar tu currículum de una manera sencilla y sobre todo gratuita, echa un vistazo a nuestras plantillas gratuitas.

Acabas de terminar de redactar tu currículum y ya está listo para adjuntarlo en tu solicitud de empleo, pero ¿crees que tiene algo que llama la atención y que destaca sobre el resto? ¿Tiene una plantilla con un diseño atractivo? ¿Crees que has sabido escoger el modelo de CV adecuado dependiendo de tu perfil profesional? ¿Lo has revisado para que no tenga faltas de ortografía?

Estas son solo algunas de las preguntas que debes hacerte antes de enviar tu curriculum vitae, ya que tienes que conseguir que tu currículum no deje indiferente a nadie. Recuerda añadir frases para currículum atractivas, adaptar tu CV a cada puesto de trabajo y modificarlo para que sea lo más relevante para cada oferta.

Para finalizar, te recomendamos acompañar tu currículum de una carta de presentación, donde podrás explicar por qué crees que eres el candidato ideal para ese puesto y qué conocimientos y aptitudes podrás aportar en tu futura empresa. De esta forma, tu candidatura destacará sobre tus competidores y tendrás más posibilidades de que te llamen para una entrevista.

La razón fundamental por la que te aconsejamos tener un currículum lo más actualizado posible es porque los técnicos de selección tienen que saber tu información más reciente, es decir, el último curso que has realizado o el último logro profesional que has conseguido dentro de tu empresa.

Además, te recomendamos que redactes un curriculum vitae para cada oferta de empleo que solicites. Es muy importante que los reclutadores piensen que has creado ese currículum por y para ese puesto, incluyendo las palabras clave que aparecen en la oferta y destacando aquellos aspectos que sean más relevantes para desempeñar ese trabajo.