Ejemplos de CV: asistente de ventas

La función de un asistente de ventas dentro de una empresa es tan esencial que puede marcar la diferencia entre que un cliente finalice su proceso de compra o que lo abandone y se vaya a la competencia. ¡Y con los currículums pasa exactamente lo mismo! Un buen CV marcará la diferencia entre ser “un candidato más” a ser “el candidato elegido”.

Prepárate para darle un giro de 180º a tu carrera profesional gracias a las herramientas, ejemplos de CV y consejos de nuestro equipo de expertos. Te enseñaremos a redactar un CV que llame la atención para que consigas que tu cliente, es decir, el técnico de selección, no tenga ninguna duda a la hora de elegir a su nuevo asistente de ventas. ¡Empezamos!

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¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?

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Modelos de CV de asistente de ventas

Si quieres que tu currículum cause una buena impresión, ¿por qué no utilizas uno de estos modelos aprobados por nuestros expertos en técnicas de selección? Échale un vistazo a nuestra selección de plantillas de CV profesionales y elige la que más te guste:

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Currículum profesional de asistente de ventas

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Qué no debe faltar en tu CV de asistente de ventas

Seguro que eres el mejor captando clientes, pero ¿eres igual de bueno haciendo que tu CV capte la atención de los reclutadores? Si quieres estar seguro de que tu currículum está entre los mejores, no olvides incluir todas estas secciones en tu CV:

Datos de contacto:
Nombre completo, lugar de residencia, e-mail y teléfono. Con esos datos bastará para que tu futura empresa se ponga en contacto contigo rápidamente si deciden seguir adelante con tu candidatura.
Perfil profesional:
Esta es una de las secciones más importantes de tu CV, ya que te ayudará a explicar en 3 o 4 líneas por qué eres el asistente de ventas perfecto para el puesto y cuáles son tus objetivos profesionales.
Experiencia laboral:
A lo largo de tu carrera en el mundo de las ventas has podido aprender un sinfín de técnicas de persuasión y a tratar con los clientes, ¿verdad? Demuéstralo y adapta las descripciones de cada puesto a la oferta que vayas a solicitar.
Formación académica:
Para ser asistente de ventas no es necesario tener estudios universitarios, pero sí algún tipo de Formación Profesional relacionada con ventas, finanzas o marketing. Menciona tus estudios más recientes y tu centro de formación.
Aptitudes:
Para trabajar como asistente en el departamento de ventas de una empresa se necesitan unas cualidades específicas, como tener auténtica vocación por la atención al cliente, capacidad de escucha, técnicas de persuasión y proactividad. Identifica cuáles de esas competencias se ajustan más a la vacante y menciona las más relevantes.
Idiomas:
Cada vez son más las empresas que tienen presencia global y necesitan contratar a personal con idiomas para poder contactar a sus clientes internacionales. Si trabajas en algún idioma distinto al español, inclúyelo en tu CV.
Informática:
Por muy básico que sea el software, todas las empresas con equipos de ventas utilizan herramientas informáticas para gestionar las bases de datos de los clientes, las incidencias o los informes comerciales. Menciona las que estés acostumbrado a utilizar en esta sección.

¿Quieres saber más sobre cómo es el CV ideal? Te invitamos a leer detalladamente nuestra guía con la que te convertirás en todo un experto en redacción de currículums.

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¿Cuáles son las competencias fundamentales de un asistente de ventas?

Para tu puesto, es necesario dominar muchas otras técnicas aparte de la de “saber vender”. ¿Quieres saber cuáles son algunas de ellas? A continuación encontrarás algunos ejemplos de aptitudes para que puedas añadirlas a tu CV.

Competencias esenciales

Gestión de ventas
Capacidad de persuasión
Técnicas de negociación
Captación de clientes
Escucha activa
Empatía

Competencias adicionales

Redacción de informes
Investigación de mercado
Análisis de los competidores
Trabajo en equipo
Carácter resolutivo
Buenas dotes de comunicación

Preguntas frecuentes sobre los CVs de asistente de ventas

¿Debo mencionar todos los trabajos que he tenido en mi CV de asistente de ventas?

Todo dependerá de tu nivel de experiencia. Si acabas de empezar a trabajar o solo has tenido un par de trabajos, deberás mencionarlos aunque no estén del todo relacionados con la posición de asistente de ventas.

Si, por el contrario, tienes una amplia experiencia profesional y has tenido trabajos tanto en el sector de las ventas como en cualquier otro campo, deberás mencionar únicamente tus tres o cuatro trabajos más recientes y más relevantes para este puesto en concreto.

Recuerda que tu currículum no puede ocupar más de una página, por lo que tendrás que sintetizar al máximo tu experiencia (y el resto de las secciones) si quieres que tu candidatura tenga más posibilidades de seguir adelante en el proceso de selección.

¿Pasa algo por mentir o exagerar en mi CV de asistente de ventas?

Según un estudio de la consultora Udemy, un 24 % de los españoles admitieron haber mentido alguna vez en su currículum o incluso en la entrevista personal. Eso quiere decir, que 1 de cada 4 personas en España ha intentando conseguir un puesto de trabajo a base de “vender humo”.

Como ves, hay gente que lo hace, pero no por ello es recomendable. De hecho, si descubren que has mentido, por ejemplo, diciendo que tienes estudios superiores en Ventas que no existen o que has trabajado para una gran multinacional y no es verdad, podrás jugarte el resto de futuro profesional. Nuestro consejo: no merece la pena.

¿Por qué es tan importante incluir palabras clave en mi CV de asistente de ventas?

Seguro que alguna vez has oído hablar del sistema ATS de reclutamiento. Se trata de un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para que las empresas sepan rápidamente si en un CV se incluyen ciertas palabras clave, que corresponden a competencias, requisitos o funciones específicas para ese puesto.

Por ejemplo, si en una oferta laboral se indica que buscan un asistente de ventas con “conocimientos de CRM”, “alto nivel de inglés” y experiencia en el “sector de las telecomunicaciones”, las palabras que aparecen entre comillas son las que el sistema ATS buscará en el CV de los candidatos que se presenten.

Aquellos CVs que incluyan esas palabras tendrán más posibilidades de pasar a la fase de entrevistas. Es una manera de agilizar los procesos de selección, ya que, en ocasiones, se presentan cientos de candidatos para un único puesto. Por eso es tan importante que analices bien la oferta, que identifiques cuáles son las palabras clave y que las incluyas en tu currículum.

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Encontrar trabajo como asistente de ventas es más fácil que nunca

¿Alguna vez has oído lo de que buscar trabajo es un trabajo? En miCVIdeal sabemos que estás dando lo mejor de ti para encontrar un puesto que se ajuste a tu perfil, así que queremos darte el último empujón para que recibas buenas noticias lo antes posible.

Recuerda que tienes a tu disposición todos los recursos de nuestra web, desde ejemplos de CV para encontrar inspiración a la hora de crear el tuyo, pasando por nuestro artículo sobre cómo elegir el formato adecuado para tu CV. Estamos aquí para ayudarte y, gracias a los textos predefinidos de nuestro generador de CV, el puesto de asistente de ventas será tuyo antes de lo que imaginas.

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