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    Ejemplos de CV de vendedor

    ¿Necesitas un currículum de vendedor para tu próxima solicitud de empleo pero no sabes muy bien por dónde empezar? No te preocupes, en miCVideal sabemos cuál es el secreto para saber cómo hacer tu curriculum vitae: viendo cómo han hecho el suyo otros candidatos reales a través de nuestros ejemplos de CV.

    Así, verás qué tipo de currículum espera recibir el personal de Recursos Humanos cuando les llegue tu candidatura, qué secciones debes incluir según tu puesto y tu sector, qué datos son relevantes y cuáles puedes reservar para una futura entrevista… Échales un vistazo y seguro que te sirven para coger ideas de cara a redactar el tuyo.

    Ahmed Alaoui

    Calle Álvaro Florez Estrada, 9

    Oviedo 33006

    601009682

    ahmedalaoui1988@gmail.com

    Perfil profesional

    Camionero con una trayectoria demostrable en la entrega y transporte de mercancías. Competente planificando rutas y métodos de envío para minimizar costes y garantizar tiempos de entrega. En busca de una oportunidad similar.

    Experiencia laboral

    Febrero 2017 – Marzo 2023

    Transportes Asturias – Oviedo

    Camionero

    Revisión diaria del estado del vehículo y realización de pequeñas reparaciones en caso necesario.

    Participación en las operaciones de carga y descarga de las mercancías.

    Colaboración con los coordinadores del centro de trabajo para la planificación de rutas de larga distancia.

    Mayo 2014 – Enero 2017

    Transportes Meana – Oviedo

    Camionero

    Actualización del sistema informático con datos sobre el tipo de carga, distancias recorridas y consumo de combustible.

    Registro de multas, daños causados en el vehículo e infracciones incurridas.

    Recepción de pagos y entrega a la empresa de los acuses de recibo.

    Junio 2007 – Diciembre 2012

    Amazon – Oviedo

    Repartidor en furgoneta

    Preparación de pedidos personalizados y gestión del stock.

    Planificación y cálculo de las rutas más rápidas para agilizar las entregas.

    Descarga y almacenamiento de productos siguiendo las indicaciones de los distintos clientes.

    Formación académica

    Junio 2006

    CEPA El Fontán Oviedo

    Graduado en ESO

    Aptitudes

    Conocimientos de logística

    Resistencia a la fatiga mental

    Conocimientos de mecánica

    Buenos reflejos

    Carga y descarga

    Planificación y organización

    Información adicional

    Carnet de conducir tipo B y C

    Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria

    Movilidad geográfica por todo el territorio español

    x

    Plantillas de currículum para vendedor

    Tú mejor que nadie sabes que la manera en la que se presenta un producto es fundamental para conseguir una venta. Pues bien, con la plantilla de tu currículum pasa algo parecido: deberás elegir un diseño que te ayude a resaltar para captar la atención de los técnicos de selección y que decidan darte una oportunidad.

    Como ves, Ernesto ha elegido tres plantillas de CV con foto para presentar su candidatura. Aunque los tres diseños son diferentes, tienen una cosa en común: están al día de las tendencias del mercado laboral y ayudan al candidato a presentar un currículum de vendedor profesional, fácil de leer e interesante.

    Elige el formato de CV de vendedor adecuado

    Lo primero de todo es saber que hay dos tipos de formatos de CV: por una parte, la extensión de tu currículum, que puede ser .docx, .pdf, etc. Por otro lado, y este es el formato que nos interesa, es la forma en la que aparece estructurada la información que incluyes en tu currículum de vendedor, y que está basada en tu nivel de experiencia.

    Si ya has trabajado en el sector de las ventas y retail, y puedes mencionar varios puestos anteriores en tu CV de vendedor, entonces te recomendamos el formato combinado o cronológico. De lo contrario, es mejor que utilices un formato sencillo o funcional, que se centra en destacar tus aptitudes y tu formación.

    Crear mi CV

    Qué incluir en un currículum de vendedor

    Al igual que en un albarán o inventario tienen que aparecer unos campos específicos para controlar el stock de la tienda, en tu currículum de vendedor deben aparecer las secciones que encontrarás a continuación para que los reclutadores tengan a mano toda la información que necesitan saber de ti.

    Datos de contacto

    Tan sencillo como la 0información básica que les permita contactar contigo para contarte los próximos pasos del proceso de selección: nombre y apellidos, dirección o lugar de residencia, teléfono y dirección de correo electrónico. El resto de información personal pertenece a tu vida privada, así que no tienes que incluir nada más.

    Ejemplo de datos de contacto para un vendedor

    Ernesto Vásquez Flores
    Calle Perdiz, 8
    Sevilla 41006
    vasquezflorese@outlook.com

    Perfil profesional

    Este breve resumen de unas tres o cuatro líneas situado al principio de tu curriculum vitae hará la función de tu tarjeta de visita, es decir, te permitirá darte a conocer y contarles cuál es tu profesión, tu trayectoria y tus objetivos profesionales a corto-medio plazo.

    Gracias a tu perfil profesional, los reclutadores podrán conocerte un poco mejor de un solo vistazo y sin tener que leerse el resto del documento, algo fundamental cuando se presentan una gran cantidad de personas a una misma oferta. Tu misión es destacar sobre todos ellos, y esta sección puede ayudarte a conseguirlo.

    Ejemplos de perfil profesional para un vendedor

    • Vendedor con formación en técnicas de venta. Tengo dotes de comunicación clara y efectiva que me permiten brindar un excelente servicio al cliente. Busco sumarme a su empresa y adquirir más experiencia.
    • Vendedor con más de 14 años de experiencia en el sector minorista y gran vocación por la atención al cliente. Empleo mis aptitudes comerciales para ofrecer la mejor imagen de la marca. Busco aportar mis conocimientos a una empresa orientada a los resultados.

    Experiencia profesional

    Todas las empresas, tanto multinacionales como pequeñas y medianas, que vendan cualquier tipo de producto, servicio o suministro, necesitan un vendedor que sirva de conexión con sus clientes. Menciona tus tres o cuatro puestos anteriores, el nombre de la empresa y las fechas de inicio y finalización de tu contrato.

    Además, debes incluir tres o cuatro puntos donde expliques las tareas que realizabas, como por ejemplo: conocer a fondo el producto, asesorar a los clientes, ofrecer un servicio posventa de calidad, realizar campañas de fidelización, mantener limpio el espacio de trabajo, reponer stock y colocar la tienda, gestionar el inventario, etc.

    Ejemplo de experiencia profesional para un vendedor

    Vendedor
    Desigual – Sevilla
    Agosto 2019 – Actual

    • Conocimientos de técnicas de fidelización de clientes, gestión y seguimiento de incidencias.
    • Atención a consultas de los clientes y asesoramiento sobre productos y servicios.
    • Supervisión del orden, la limpieza y la seguridad de los productos.

    Vendedor
    El Ganso – Sevilla
    Febrero 2014 – Julio 2019

    • Experiencia en venta en córner y stand.
    • Supervisó a los clientes para detectar señales de peligro relacionado con la seguridad y elevó los problemas a la gerencia.
    • Escuchó las necesidades y deseos de los clientes para identificar y recomendar productos óptimos.

    Vendedor
    Lefties – Sevilla
    Enero 2009 – Noviembre 2013

    • Manejo diario de 5000 € en efectivo, creando confianza y lealtad con los gerentes.
    • Mejoró la calificación del servicio de atención al cliente de la empresa en un 16 %.
    • Comprobó precios para clientes y procesó artículos vendidos escaneando códigos de barras.

    Formación académica

    Para ser vendedor no se necesita una titulación superior específica. Sin embargo, haber cursado estudios relacionados con el mundo de las ventas, como una FP de Gestión Comercial, te abrirá muchas puertas. Menciona tu título, el nombre del centro educativo y el año en el que te graduaste.

    Ejemplo de formación académica para un vendedor

    FP de Grado Medio en Comercio
    IES Nervión Sevilla
    Junio 2008

    Aptitudes o competencias

    Saber cuáles son las ofertas que más les interesan a tus clientes es fundamental para ser un buen vendedor, pero no lo único. Aparte de tu conocimiento técnico, conseguido a lo largo de los años, necesitas tener las habilidades sociales que te permitan relacionarte con tus proveedores y clientes.

    Por lo tanto, asegúrate de que en tu currículum de vendedor incluyes ambos tipos de habilidades, que demuestren tu versatilidad a la hora de trabajar.

    Competencias esenciales

    • Gestión de proveedores
    • Control de inventario
    • Centrado en las necesidades del cliente
    • Orientado a objetivos
    • Habilidades comunicativas
    • Trato amable

    Competencias adicionales

    • Análisis de márgenes
    • Control de gasto y presupuestos
    • Gestión de quejas y reclamaciones
    • Resolución de conflictos
    • Atención personalizada
    • Pensamiento analítico

    Formación adicional

    Aunque esta sección es opcional, lo cierto es que te ayudará a presentar un perfil de lo más concreto y a demostrar que estás perfectamente capacitado para empezar a trabajar mañana mismo. Incluye en este apartado todos aquellos cursos de formación que te ayuden día a día, ya sea en ventas, trato con el cliente, contabilidad, gestión de personal, técnicas de venta, negociación, etc.

    ¡Esto no termina aquí! En nuestra guía completa sobre cómo es el CV ideal encontrarás estos y otros consejos de nuestro equipo de expertos para que despejes todas tus dudas a la hora de crear tu currículum de vendedor.

    Consejos para crear un currículum de vendedor

    Demuestra tus dotes comerciales con un currículum que incluya todo lo que buscaban los técnicos de RRHH cuando publicaron la oferta. ¿Cómo puedes hacerlo? Muy sencillo: sigue los consejos que encontrarás a continuación y estarás más cerca de convencerles de que ya han encontrado a su próximo empleado.

    • Analiza el puesto y la empresa

      Antes de empezar a redactar tu currículum de vendedor, tendrás que saber exactamente el tipo de puesto que vas a solicitar y qué clase de empresa es. Por ejemplo, la plantilla y el estilo que utilices no serán los mismos para un puesto de vendedor en una marca de lujo que para una tienda de barrio, así que analiza la descripción y modifica tu CV debidamente.

    • Vende tu perfil sin fallos

      Faltas de ortografía, dobles espacios, palabras repetidas, incongruencias… Este tipo de errores en la redacción de tu currículum pueden presentarte como un candidato sin atención por los detalles, así que asegúrate de que tu CV está perfecto antes de enviarlo si quieres causar una buena impresión.

    • Valora añadir una carta de presentación

      Dependiendo del puesto, es posible que los reclutadores te pidan enviar una carta de presentación junto a tu currículum. En ella, tendrás la posibilidad de demostrar por qué quieres trabajar en esa empresa en concreto y qué puedes aportar al puesto si te contratan. Si crees que es necesaria, crea la tuya y destaca sobre el resto.

    • Incluye secciones adicionales si lo necesitas

      El currículum de vendedor que te hemos mostrado más arriba es solo un ejemplo, pero puedes añadir las secciones opcionales que consideres necesarias. Por ejemplo, si trabajas en una zona turística, te vendrá bien añadir una sección para mencionar los idiomas que dominas, que te permitirán tratar con clientes extranjeros.

    • Incluye palabras clave

      O lo que es lo mismo, los requisitos imprescindibles que buscan en el candidato ideal. De esta manera, tendrás más probabilidades de pasar la criba del software ATS, el programa informático que usan los reclutadores para filtrar currículums y quedarse únicamente con los que sean más afines a la descripción de la oferta.

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    Preguntas frecuentes sobre los CVs de vendedor

    ¿Qué cualidades debería resaltar para el puesto de vendedor?

    Cualquier persona que trabaje en el sector de las ventas debe tener en su ADN un carisma especial, y eso se tiene que notar cada vez que te comuniques con tu futura empresa, ya sea a través de tu CV de vendedor, de tu carta de presentación y en cada e-mail o mensaje que envíes a los técnicos de selección.

    Por eso es tan importante que, a lo largo de tu currículum, incluyas aptitudes como técnicas de venta, don de gentes, empatía, capacidad de escucha y todo aquello que te ayude a ponerte en la piel del cliente para entender sus necesidades y ofrecerle justo el producto que necesita.

    De todas formas, como el perfil de vendedor puede ser muy diferente dependiendo del tipo de negocio o del sector de la empresa, te recomendamos identificar las palabras clave que aparecen en la oferta, e incluirlas en las secciones más importantes de tu CV, es decir, en tu “Perfil profesional”, en tu “Experiencia laboral” y en tus “Aptitudes”.

    ¿Es necesario incluir una foto en mi CV de vendedor?

    Para esta pregunta no existe una respuesta unánime, ya que depende de la situación de cada candidato. Como norma general, para los puestos que implican una atención directa al público, como es tu caso, se recomienda incluir una foto en el currículum, pero para el resto de trabajos no es necesario.

    España es uno de los países en los que, tradicionalmente, siempre se incluía una foto. Sin embargo, parece que la tendencia está cambiando y estamos siguiendo las indicaciones de los países del norte de Europa, donde prefieren enviar los currículums sin foto para que los técnicos de RRHH se fijen únicamente en los aspectos profesionales del candidato.

    De este modo, los reclutadores no tendrán en cuenta tu aspecto físico (ni cualquier otra característica como tu edad o tu estado civil) a la hora de decidir si mereces pasar a la siguiente fase del proceso. Entre todos, debemos hacer lo posible para que las entrevistas y los procesos de selección sean justos y transparentes.

    ¿Debo mencionar mis hobbies e intereses en mi CV de vendedor?

    Antes de nada, es importante recordar que, a la hora de hacer tu CV de vendedor, lo primero que tienes que tener en cuenta es el espacio, ya que solo dispones de una página (por una sola cara) para incluir tu trayectoria. Teniendo esto en cuenta, deberás elegir muy bien qué secciones quieres incluir y cuáles son menos relevantes y pueden reservarse para una futura entrevista personal.

    En el caso de que tengas experiencia en el sector de las ventas (o en cualquier otro puesto relacionado), deberás aprovechar el espacio y explicar cuáles eran tus responsabilidades en cada trabajo, para que sepan el tipo de tareas que podrías realizar si eres la persona elegida para cubrir esa vacante.

    Sin embargo, si no tienes experiencia, entonces sí que es recomendable incluir una sección con tus aficiones e intereses, ya que eso te permitirá darte a conocer un poco más. Eso sí, intenta que tus hobbies estén relacionados con el puesto de vendedor y evita incluir aficiones genéricas que no aporten información valiosa a tu perfil.

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    Currículums relacionados con Ventas y retail

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