Ejemplos de CV: agente comercial

Para cada oferta de trabajo, los técnicos de selección reciben cientos (y, en ocasiones, miles) de solicitudes. Una vez se termina el plazo para solicitar una oferta, los reclutadores se encargan de filtrar los currículums y de elegir a aquellos que pasarán a la fase de entrevistas. ¿Sabías que solo tardan seis segundos en descartar o en seleccionar un CV?

Teniendo esto en cuenta, nuestra recomendación es que tu CV de agente comercial no ocupe más de una página. Sintetiza al máximo tu trayectoria e incluye únicamente los datos más relevantes para cada puesto en concreto.

Nuestro consejo: si estás preocupado por no poder incluir todos tus datos, elige una plantilla con formato en dos columnas para poder incluir una mayor cantidad de información.

Lo primero que tienes que saber es que tu currículum tiene que ser el fiel reflejo de tu perfil profesional. Al fin y al cabo, tu CV es como una llamada a puerta fría en la que tienes que convencer a un cliente de que compre tu producto. Para ello, la clave está en destacar lo que mejor sabes hacer para que tu futura empresa no tenga dudas a la hora de elegir a un candidato.

Todo tu CV tiene que estar enfocado en vender tu candidatura: con un perfil profesional en el que expliques brevemente por qué eres el candidato ideal, con una sección de competencias comerciales que destaquen sobre el resto y, además, explicando tu trayectoria y tu formación de manera que tu futura empresa sepa de lo que eres capaz.

Finalmente, asegúrate de que tu currículum tiene el formato de CV adecuado y de que eliges una de nuestras plantillas de CV para hacer que tu candidatura llame la atención. Y recuerda: los textos predefinidos que encontrarás en nuestro generador de CV te ayudarán a redactar tu currículum profesional.

¡Por supuesto! Cualquier empresa que publique una oferta buscando un agente comercial, querrá que las solicitudes que envíen los candidatos se ajusten al máximo a la descripción de la oferta. No es lo mismo la descripción de un puesto para una empresa familiar que para una multinacional.

Por ello, intenta adaptar tu CV a cada oferta que solicites. ¿No sabes muy bien cómo hacerlo? Tranquilo, es muy fácil. Lee detenidamente la descripción del puesto, identifica cuáles son las palabras clave (aquellas tareas, competencias o requisitos más importantes) y, finalmente, incluye tantas palabras clave como puedas en tu CV.

Eso sí, recuerda que mentir o exagerar en tu CV puede tener consecuencias negativas para tu futuro profesional. Si no dominas alguno de esos requisitos, es mejor no mencionarlos en tu currículum.