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La figura del dependiente es fundamental para cualquier negocio, ya que se encarga de cuidar de los clientes para que sean fieles a la marca y no adquieran los productos de la competencia. Con tu currículum pasa algo parecido, ya que debe ser el fiel reflejo de tu perfil y tu mejor aliado para presentar tu candidatura a la empresa donde quieras empezar a trabajar.
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Ejemplos de curriculum vitae de dependiente
Ejemplos de CV de dependiente
No siempre es fácil saber cómo empezar un proyecto: normalmente primero debemos aprender la teoría y ver cómo otros han hecho algo similar, por lo que a veces necesitamos ejemplos para saber por dónde ir. En la creación de currículums no es diferente, y es por eso que hemos preparado varios ejemplos de currículum de dependiente para que tengas una idea.
En estos modelos verás que aparecen las secciones clásicas, pero además este candidato ha elegido la de “Idiomas”, que puede servir para establecimientos de zonas turísticas o grandes ciudades. Te animamos a consultar otros ejemplos de CV de otras profesiones para ver varios estilos.
Gonzalo Pérez Vidal
Calle Nueva, 35
Motril, Granada 18600
694204850
gonpv@gmail.com
Perfil profesional
Dependiente dedicado y versátil, capaz de realizar múltiples tareas. Tengo facilidad para aprender y un gran deseo de superación, por lo que pongo mucho empeño en mi trabajo. Quisiera incorporarme a un puesto en el que crecer profesionalmente.
Experiencia profesional
Diciembre 2019 – Abril 2023
Eureka Kids – Granada
Dependiente
- Recepción de envíos y realización de labores de almacenamiento de mercancías.
- Asesoramiento al cliente sobre productos y promociones en la tienda.
- Participación en la realización de inventarios periódicos.
Agosto 2016 – Octubre 2019
Bershka – Granada
Dependiente
- Realización de labores de caja y manejo de pagos en efectivo y con tarjeta.
- Manejo de inventario y reposición de productos en tienda.
- Participación en la gestión y difusión de promociones y eventos en la tienda.
Junio 2014 – Marzo 2016
Pull & Bear – Granada
Dependiente
- Gestión de devoluciones y cambios siguiendo los procedimientos establecidos.
- Cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad del establecimiento.
- Exhibición y acomodo de los productos en la tienda de forma atractiva y organizada.
Formación académica
2009
IES Francisco Javier de Burgos Motril
Graduado en ESO
Aptitudes
- Don de gentes
- Persona dinámica y proactiva
- Capacidad multitarea
- Orientación al cliente
- Técnicas de venta cruzada
- Gestión de caja
- Puntualidad y compromiso
- Gestión eficaz de incidencias
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
B1
Intermedio
Plantillas de currículum para dependiente
La imagen de un dependiente es, en realidad, la imagen de la empresa misma. El cliente, inconscientemente, valorará la empresa por la amabilidad, el trato, o simplemente la imagen física del dependiente. Cuando nos ponemos a hacer un CV de dependiente debemos escoger muy bien esa imagen exterior, y eso se consigue con las plantillas.
Sea cual sea el diseño que estés buscando, seguro que lo encuentras en nuestra gran selección de plantillas de CV profesionales. Echa un vistazo, elige la que más te guste y personalízala según tus preferencias. Aquí tienes tres ejemplos:
Elige el formato de CV de dependiente ideal
Imagínate recibir dos currículums de dependiente uno en el que el candidato tiene más de 10 años de experiencia y, el otro, aún no ha tenido la oportunidad de trabajar en el sector. ¿Te imaginas esos CVs iguales o distintos? La respuesta correcta es que deberían ser muy diferentes, y lo que lo rige es el formato de CV que se use.
Para el primer candidato, con una larga trayectoria, un formato cronológico o combinado será el adecuado para destacar su experiencia previa por encima de otros factores. El otro candidato debería utilizar un formato básico o funcional que destacará, en cambio, sus aptitudes como empleado para suplir su falta de experiencia.
Qué poner en un currículum de dependiente
Cuando redactamos nuestro curriculum vitae de dependiente, tendemos a centrarnos en nuestra experiencia en técnicas de venta, satisfacción del cliente o manejo de la caja registradora, pero hay muchos otros aspectos sobre tu trayectoria que debes mencionar si no quieres que tu CV sea descartado automáticamente:
Datos de contacto
Parece una obviedad, pero no olvides incluir tus datos de contacto en tu CV: nombre completo, dirección o lugar de residencia, e-mail y teléfono de contacto. Sea cual sea la plantilla que elijas, asegúrate de que aparecen en la parte superior del documento y que están bien visibles.
Ejemplo de datos de contacto para un dependiente
Gonzalo Pérez Vidal
Calle Nueva, 35
Motril, Granada 18600
694204850
gonpv@gmail.com
Perfil profesional
Esta sección permite a los técnicos de RRHH saber más sobre ti de un solo vistazo. El perfil profesional es como un mini currículum en el cual aparecen los datos más importantes que harán que el técnico en cuestión siga leyendo el resto. En tres o cuatro líneas, resume tu trayectoria y tus habilidades estrella delante del cliente.
Al final de esta sección, es buena idea añadir tus objetivos profesionales a corto-medio plazo, ya que indica que no vienes a trabajar solo para una temporada, sino que tienes miras en el futuro. No cometas el error de incluir esta sección únicamente en tu carta de presentación.
Ejemplos de perfil profesional para un dependiente
- Dependiente dedicado y versátil, capaz de realizar múltiples tareas. Tengo facilidad para aprender y un gran deseo de superación, por lo que pongo mucho empeño en mi trabajo. Quisiera incorporarme a un puesto en el que crecer profesionalmente.
- Dependiente experimentado con excelente capacidad para asesorar al cliente y resolver problemas en el punto de venta. Soy una persona proactiva, comprometida y orientada a resultados. Busco una oportunidad para desarrollar mis habilidades en un entorno dinámico.
Experiencia profesional
Si has trabajado como dependiente en alguna tienda, supermercado, centro comercial o grandes almacenes es momento de mencionarlo en tu currículum. Añade tus tres o cuatro puestos más recientes, el nombre de las empresas y las fechas de inicio y finalización de tu contrato
Debajo de cada puesto, añade tres o cuatro de las funciones principales de cada cargo y tus responsabilidades en cada uno de ellos. Si no posees experiencia de dependiente o en retail, menciona algunos de tus últimos trabajos, aunque no estén relacionados. Todo ayuda.
Ejemplo de experiencia profesional para un dependiente
Diciembre 2019 – Abril 2023
Eureka Kids – Granada
Dependiente
- Recepción de envíos y realización de labores de almacenamiento de mercancías.
- Asesoramiento al cliente sobre productos y promociones en la tienda.
- Participación en la realización de inventarios periódicos.
Agosto 2016 – Octubre 2019
Bershka – Granada
Dependiente
- Realización de labores de caja y manejo de pagos en efectivo y con tarjeta.
- Manejo de inventario y reposición de productos en tienda.
- Participación en la gestión y difusión de promociones y eventos en la tienda.
Junio 2014 – Marzo 2016
Pull & Bear – Granada
Dependiente
- Gestión de devoluciones y cambios siguiendo los procedimientos establecidos.
- Cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad del establecimiento.
- Exhibición y acomodo de los productos en la tienda de forma atractiva y organizada.
Formación académica
Para trabajar como dependiente de tienda de ropa no es necesario tener una formación académica específica, de hecho bastará con tener el graduado escolar. Sea cual sea tu titulación, indica cuál es, cuándo te graduaste y el centro y ciudad de impartición.
Sin embargo, ya que gestionarás la caja, manejarás dinero en efectivo y tendrás que aplicar tus habilidades comerciales, la empresa valorará a los candidatos que tengan formación en ventas, comercio o gestión de stock.
Ejemplo de formación académica para un dependiente
2009
IES Francisco Javier de Burgos Motril
Graduado en ESO
Aptitudes o competencias
A lo largo de los años, los dependientes de tienda de ropa adquieren una serie de competencias técnicas, también llamadas habilidades duras, que les permiten dominar sus funciones y formar a otros empleados. Cada persona tiene también una serie de competencias innatas (habilidades blandas) relacionadas con su forma de relacionarse con su equipo de trabajo y de tratar a los clientes.
¿Sabes cuáles son las competencias que mejor te definen? Escoge esos seis u ocho rasgos que mejor te definen a la hora de trabajar e inclúyelos en este apartado. Aquí tienes algunas por si te sirven para coger ideas:
Competencias esenciales
- Habilidades comerciales
- Manejo de la caja registradora
- Decoración de escaparates y vitrinas
- Excelentes aptitudes de atención al cliente
- Buena presencia y perfil comercial
- Capacidad para trabajar bajo presión
Competencias adicionales
- Asesoramiento personalizado sobre los productos
- Gestión de pagos en efectivo o con tarjeta
- Control de stock
- Experto en la presentación de los productos
- Buenas dotes de comunicación
- Disponibilidad para trabajar en festivos
Idiomas
Tanto si trabajas como dependiente de tienda de ropa en una comunidad autónoma con lenguas cooficiales, como si la empresa está situada en una zona turística y tienes que atender a clientes extranjeros, incluye qué idiomas dominas y tu nivel en cada uno de ellos para que tu CV de dependiente llame aún más la atención.
Si estos consejos te han sabido a poco y quieres convertirte en un auténtico experto en redacción de currículums, hemos preparado un artículo sobre cómo es el CV ideal que te resultará muy útil. ¡Seguro que no necesitas un tique regalo!
Consejos para crear un currículum de dependiente
Los dependientes de tienda de ropa tienen como misión cuidar de los detalles para representar de la mejor forma a la empresa donde trabajan. ¿No es lógico que hagas lo mismo con tu currículum de dependiente? Lee los siguientes consejos para que quede inmejorable.
Intereses relacionados
Esta sección se suele reservar para aspirantes que no poseen experiencia laboral, aun así, puede ser una buena idea incluir esta sección en tu CV de dependiente, siempre que los hobbies o intereses tengan que ver con la moda o la industria del establecimiento en cuestión.
Los remiendos que tu CV necesita
Proporcionar una excelente atención al cliente es fundamental para ser un buen dependiente de tienda, pero hay muchas otras aptitudes o competencias que los reclutadores buscarán en los candidatos que se presenten a la oferta. Una de ellas es la atención a los detalles. Puedes reflejar dicha aptitud en tu CV revisándolo de arriba abajo y corrigiendo todos los errores que encuentres, por pequeños que sean, hasta que quede impecable.
Tu documento, listo en minutos
En miCVideal queremos es que consigas el trabajo, pero también buscamos que el proceso de creación de tu CV sea lo más llevadero posible, y es por eso que hemos desarrollado el generador de currículums. En esta novedosa herramienta encontrarás un autocorrector, secciones sugeridas y textos predefinidos escritos por profesionales que te ayudarán a crear tu CV de dependiente en solo unos minutos.
Un currículum sin devoluciones
Es normal que los técnicos de selección también echen mano de herramientas que facilitan su trabajo, ¿verdad? Esta herramienta, sin embargo, puede ser peligrosa para los candidatos si no se sabe usar bien. Lo que hay que hacer es estudiar la oferta y añadir a tu currículum de dependiente algunas de las palabras clave que encuentres en ella. De esa forma, el filtro ATS seleccionará tu curriculum vitae como afín.
Calidad sobre cantidad
Es verdad que cuanta más información presentemos, mejor, lo que es cierto es que la calidad va por delante de la cantidad en lo que a currículums se refiere. Asegúrate de que tu CV de dependiente no sobrepasa la página por una cara, en caso contrario, el reclutador puede descartarlo por no tener tiempo de leerlo todo.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de dependiente
¿Debo incluir mis aspiraciones profesionales en mi CV de dependiente?
Es muy importante que tu futura empresa sepa cuáles son tus metas a nivel profesional, es decir, dónde te ves laboralmente de aquí a unos años. Por eso, nuestra recomendación es que incluyas tus objetivos profesionales de forma resumida dentro tu perfil.
Imagina que tienes varios años de experiencia como dependiente y que crees que va llegando la hora de convertirte en supervisor o manager del resto de dependientes del negocio y de poner en práctica todas las aptitudes que has ido adquiriendo a lo largo de tu carrera.
Sin embargo, la empresa donde quieres trabajar no contempla la idea de crear esa posición en el corto-medio plazo. Si la empresa desconoce tus aspiraciones a la hora de contratarte, podrás verte en una situación de frustración que te llevará a tener que dejar el trabajo.
No tengo experiencia en el sector, ¿qué debo mencionar en mi CV de dependiente?
Nuestro primer consejo es que no te preocupes si aún no ha llegado tu primera oportunidad laboral. Todos hemos tenido un primer trabajo y, dentro de poco, recibirás buenas noticias y encontrarás un empleo en el que empezar tu carrera laboral.
Aunque el apartado de “experiencia profesional” es el que normalmente tiene más importancia dentro de tu CV de dependiente, lo cierto es que hay otras secciones que podrían asegurarte un pase a la fase de entrevistas:
Intenta que tu “perfil profesional” demuestre tus ganas de trabajar, tu motivación para solicitar ese puesto en concreto y tu carácter amable a la hora de tratar con los clientes. Además, adapta la sección de “aptitudes” a cada puesto que vayas a solicitar e incluye las palabras clave que aparecen en la oferta y que se refieren a los requisitos que buscan en el candidato ideal
¿Es necesario incluir una foto en mi CV de dependiente?
Últimamente, existe una tendencia de enviar currículums sin foto como parte de una solicitud de empleo, ya que se quiere evitar a toda costa que los técnicos de selección cometan cualquier tipo de discriminación y se fijen en otros aspectos que no sean la trayectoria y las aptitudes del candidato, como la edad, la apariencia física o su identidad de género.
Sin embargo, para los puestos de trabajo que sean de cara al público, así como los relacionados con los cuidados y la docencia, se recomienda incluir una foto, ya que aporta un grado de confianza extra a tu futura empresa.
Si finalmente decides incluir tu foto, ten en cuenta que tiene que ser de tipo carnet, tener un fondo neutro y una pose que indique profesionalidad, seriedad y amabilidad. De lo contrario, la empresa podría no confiar en ti y darle el puesto a un candidato que les dé una mejor impresión.
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Tu CV de dependiente será el mejor escaparate de tu perfil
Tu carrera laboral no admite devoluciones, es decir, cada paso que des marcará el camino para conseguir un puesto en el que seguir creciendo a nivel profesional. Tu nuevo CV de dependiente te permitirá llegar muy lejos, así que sigue los pasos de nuestro creador de currículums y lo tendrás listo en menos de lo que imaginas.
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