Ejemplos de CV: carpintero

Lo primero en lo que se fijan los técnicos de selección cuando reciben un CV de carpintero es en el modo en que están presentados tus datos, es decir, en la plantilla y en el formato de tu CV. A continuación, comprobarán que has incluido todas las secciones, manteniendo un orden lógico y fácil de leer.

Después, comprobarán que tu CV contiene palabras clave, es decir, que has sabido adaptar tu currículum de carpintero a la oferta que vas a solicitar. Para ello, utilizan un sistema ATS de seguimiento de candidatos con el que sabrán, en solo unos segundos, si mereces pasar a la fase de entrevistas.

Finalmente, tendrán en cuenta otro tipo de detalles, como tu forma de redactar las frases, tu atención por los detalles y si has cometido alguna falta de ortografía. Si quieres estar 100 % seguro de que tu CV de carpintero está bien redactado, utiliza nuestro generador de CV.

La longitud ideal para un CV profesional sea cual sea su sector es de una sola página. Atrás quedó la época en que solicitábamos un puesto de trabajo y enviábamos una copia física de unas cuantas páginas grapadas.

Esto se debe a que, hoy en día, se presentan tantos candidatos para un único puesto que los técnicos de selección solo tienen seis segundos para decidir si un candidato se merece pasar a la fase de entrevistas.

Intenta sintetizar al máximo tu información y reducir el número de palabras siempre que sea posible para dejar espacio para todas las secciones. Si aún así sigues teniendo problemas para ajustarlo todo en una página, escoge una de las plantillas con diseño en dos columnas que encontrarás en nuestra selección de plantillas de CV profesionales.

El sector de la construcción y, como consecuencia, el de la carpintería, fue una de las industrias que más sufrieron en la crisis de 2008, por lo que es habitual que los profesionales que trabajaban en este tipo de puestos hayan experimentado una larga temporada sin empleo.

Los reclutadores son plenamente conscientes de este hecho, así que lo mejor que puedes hacer es afrontarlo con sinceridad. En el momento en que vean las fechas de inicio y finalización de tus contratos anteriores, verán esa época de desempleo, así que no te molestes en ocultarlo.

De todas formas, si pasas a la fase de entrevistas, tendrás la oportunidad de explicar a qué te dedicaste durante ese tiempo. Intenta mostrar que aprovechaste al máximo el desempleo, por ejemplo, realizando algún curso o alguna actividad de voluntariado.