• Nuestros usuarios han sido contratados por : *Foot Note

Como es de esperar, el currículum no cuenta con suficiente espacio para desarrollar los puntos que te hacen el candidato ideal para una vacante. Ahí es donde entra en juego la carta de motivación, que te ayuda a desarrollar mejor las razones por las que deberían elegirte a ti.

Si quieres redactarla, este artículo es el mejor punto de partida: aquí encontrarás ejemplos de carta de motivación, los pasos para hacerla y consejos que te ayudarán a que tu candidatura no pase desapercibida.

Crear mi carta

EN ESTA PÁGINA ENCONTRARÁS

Qué es una carta de motivación y cuándo enviarla

La carta de motivación es un documento personal de una página de extensión donde explicas tus razones, intereses y objetivos para formar parte de un proyecto laboral o académico. Se envía junto al currículum y debe adaptarse a cada vacante y empresa. Su objetivo es destacar habilidades, logros y la compatibilidad con el equipo de trabajo.

El número de empresas económicamente activas en España ha aumentado un 1,7 %. Es posible que esto suponga mayores posibilidades de contratación, pero también una mayor competencia. Ahí es donde una carta de motivación bien redactada puede ser el factor diferencial para pasar de fase y hacer una entrevista.

¿Cuándo se debería enviar una carta de motivación?

  • Procesos de selección: es una oportunidad para explicar por qué te interesa el puesto, destacar habilidades personales y demostrar entusiasmo e iniciativa en procesos competitivos.
  • Admisiones académicas: es muy útil para acceder a grados, másteres o doctorados de instituciones privadas, ya que permite al comité evaluar si tus objetivos profesionales están alineados con el programa. 
  • Programas de intercambio: se solicita a menudo para participar en becas Erasmus o convenios internacionales. Es la herramienta ideal para destacar tu capacidad de adaptación cultural y tu interés por el aprendizaje en entornos globales.
  • Voluntariados y ONG: te permite hablar de tus valores personales y compromiso social, transmitir tu empatía y explicar de qué manera tu filosofía de vida encaja con la misión de la organización.
  • Primer empleo o prácticas: resulta vital cuando todavía no cuentas con una trayectoria extensa y necesitas compensar esa falta de experiencia con entusiasmo.

Cómo hacer una carta de motivación: estructura y pasos

Redactar una carta de motivación es parecido a hacer una carta de presentación: requiere un orden lógico y una narrativa clara que atrape al encargado de selección desde el primer párrafo. Para que tus datos y tu potencial queden bien reflejados, sigue esta estructura en tu carta de motivación:

  • Encabezado profesional

    El encabezado es el primer impacto visual de tu carta. Al empezar una carta de motivación, debes incluir tanto tus datos personales como los de la institución o empresa a la que te diriges, de manera que tu información de contacto y los del remitente queden bien claros y faciliten la comunicación:

    • Datos personales (nombre y apellidos, teléfono y correo).
    • Fecha en la que envías la carta de motivación.
    • Datos del responsable a quien envías la carta (nombre completo, cargo profesional, teléfono y correo).

  • Saludo personalizado

    Aunque solo sean un par de palabras, el saludo es importante en tu carta de motivación. Siempre que puedas, evita las fórmulas impersonales y dirígete a la persona encargada de selección por su nombre o cargo específico. Te recomendamos que uses LinkedIn o la misma página web de la empresa para descubrir esta información. Este pequeño detalle demuestra que te has tomado el tiempo de investigar a fondo a quién le estás hablando, marcando así la diferencia desde el primer segundo.

  • Introducción

    Tal y como en la sección “sobre mí” del CV, en el primer párrafo de la carta de motivación tienes que presentarte, y definir quién eres y explicar el motivo exacto de tu carta. Menciona el nombre del grado, máster o puesto de trabajo al que aspiras de forma explícita y cómo descubriste esta oportunidad. En una línea, redacta por qué crees que eres el candidato idóneo para crear un “gancho” que motive al seleccionador a leer el resto del documento.

  • Desarrollo con tus motivaciones

    En el cuerpo de tu carta de motivación debes redactar tu trayectoria en dos párrafos como mucho, de manera que demuestres que tu perfil encaja como un guante con los valores de la organización. Para que esta sección sea impactante y fácil de leer, asegúrate de destacar los siguientes datos:

    • Logros y competencias: redacta algunos éxitos concretos de tu etapa académica o laboral que demuestren que tienes las habilidades necesarias.
    • Conexión con el programa: explica cómo tu experiencia y formación académica te permitirán aprovechar al máximo la formación o el puesto ofertado.
    • Alineamiento de valores: detalla por qué has elegido esa empresa o institución específica (su metodología, prestigio o proyectos) y cómo se parecen o se alinean con tu visión profesional.
    • Objetivos a futuro: describe cómo este paso en concreto es clave para alcanzar tus metas a largo plazo.

  • Despedida y firma

    Concluye tu carta de motivación reafirmando tu interés y agradeciendo el tiempo dedicado a revisar tu solicitud. Sugiere de manera amable la posibilidad de mantener una entrevista para profundizar en los detalles de tu perfil. Por último, debes despedir tu carta de presentación cordialmente y firmar con tu nombre.

Hacer mi carta

Ejemplos de carta de motivación

Es normal que quieras buscar inspiración antes de empezar a escribir. Para que tu perfil profesional destaque entre los miles de aspirantes a empleos y programas académicos o sin ánimo de lucro, necesitas que tu solicitud sea impecable. Aquí te dejamos tres ejemplos de carta de motivación que puedes usar como punto de partida en nuestro editor:

Según NACE, una organización estadounidense que conecta a profesionales con reclutadores, el 50 % de las empresas considera clave elaborar un CV y una carta de motivación orientados a habilidades. Por eso, y aunque haya mucho debate sobre su importancia, en miCVideal recomendamos que envíes una siempre que puedas para usar todas tus bazas y exprimir al máximo tus recursos.

Diferencias entre una carta de motivación y una carta de presentación

Aunque muchas veces se utilizan como si fueran lo mismo, la carta de motivación y la carta de presentación presentan ciertas características distintivas. Ambas sirven para complementar un currículum sencillo y aportar información adicional sobre el candidato, pero el enfoque y el contexto de uso cambian según la situación:

Carta de motivación

Explica las razones personales por las que deseas acceder a un programa o puesto.

Tiene un enfoque más personal y persuasivo.

Se utiliza sobre todo para contextos académicos, becas, intercambios, voluntariados y ONG.

Permite destacar objetivos a futuro, valores y motivaciones.

Busca demostrar afinidad con la misión, cultura o filosofía de la institución.

Carta de presentación

Se centra principalmente en la experiencia laboral y las competencias profesionales.

Tiene un tono más práctico, formal y corporativo.

Se utiliza sobre todo en procesos de selección laboral y candidaturas a empresas.

Resume cómo tus habilidades pueden aportar valor al puesto o a la organización.

Complementa el currículum destacando logros, experiencia y capacidades técnicas.

Consejos para hacer una carta de motivación de calidad

A finales de 2025, se registraron 1.230.356 contratos. Muchos de esos profesionales que consiguieron empleo necesitaron una candidatura que superara las expectativas de los responsables de selección. Para que tu carta de motivación esté al mismo nivel, sigue estos consejos de formato en tu documento:

  • Infórmate sobre la empresa o institución de tu interés

    Antes de empezar a escribir una sola palabra de tu carta de motivación, dedica tiempo a conocer los valores, la cultura y el enfoque específico del programa o la empresa que te interese. Así, podrás hacer una carta alineada con lo que la organización busca, demostrando que no has enviado una solicitud al azar, sino que tienes un interés real en su metodología de trabajo o enseñanza.

  • Personaliza cada carta de motivación que redactes

    De nada sirve redactar una carta de motivación si no está adaptada a la misión de la empresa o institución. Los responsables de selección pueden detectar casi de inmediato las cartas de presentación generales y, como es de esperar, nunca pasan de fase. Ya que has seguido el anterior consejo sobre investigar a la organización, aplícalo a cada carta de motivación para asegurarte de que tus esfuerzos no son en vano.

  • Cuida el tono y la extensión de la carta de motivación

    Tu carta de motivación debe ser breve y concreta, de nada sirve repetir la información que ya aparece en tu currículum. El objetivo es añadir tu propuesta de valor en una sola página, manteniendo un equilibrio entre un tono respetuoso y el entusiasmo que deben ver en ti. Por eso mismo, usa un lenguaje positivo y profesional que refleje tu pasión por el sector y tus ganas de contribuir al proyecto.

  • Asegúrate de que no haya errores de ningún tipo

    Revisa bien que no haya ni faltas de ortografía ni fallos de redacción, sobre todo si es una carta de motivación para la universidad. Cualquier error restará credibilidad a tu candidatura y dará una imagen de descuido que no juega a tu favor. Asegúrate de leer el texto varias veces para garantizar que tu carta cumpla con los estándares lingüísticos.

  • Descarga tu carta de motivación en PDF

    Una vez que el contenido sea perfecto, debes centrarte en la presentación. A menos que te pidan expresamente otro formato, guarda y envía siempre tu documento en formato .pdf. Evitarás que el diseño se desconfigure al abrirlo en diferentes dispositivos y garantizarás que tu candidatura supere los filtros ATS, manteniendo una imagen profesional y ordenada.

Crear mi carta

Ya puedes dar forma a tu carta de motivación

Ya lo has visto. Hacer una carta de motivación no es obligatorio en muchos casos, pero lo que está claro es que siempre aumentará tus posibilidades de convencer a cualquier responsable de selección de que eres el candidato ideal.

Para mejorar tu candidatura y asegurarte de que tanto tu currículum como tu carta de motivación cumplen con los requisitos de formato y contenido, puedes revisar el blog de miCVideal. Encontrarás guías, consejos y plantillas para que tu perfil brille por su calidad.

Artículos relacionados

*Los nombres y los logos de las empresas mencionadas anteriormente son marcas registradas de sus correspondientes propietarios. A menos que se especifique lo contrario, nuestra intención no es insinuar ningún tipo de afiliación o asociación de estas referencias con Mi CV Ideal.