Ejemplos de CV: médico de familia

En el campo de la medicina, es muy habitual que los profesionales de la salud realicen todo tipo de cursos y de formación complementaria que les sirva para especializarse aún más dentro de su puesto de trabajo. Por eso, cuantos más cursos incluyas en tu CV, más oportunidades tendrás de encontrar una oferta que encaje con tu perfil.

A los centros médicos les encantará saber el tipo de conocimiento tan variado que tienes en torno a la medicina, pero eso sí, te recomendamos que la formación adicional que incluyas en tu CV esté directamente relacionada con la oferta que vayas a solicitar en cada momento.

Por ejemplo, si quieres trabajar como médico de familia en un pueblo pequeño con población anciana, será más conveniente mencionar que tienes un curso de detección precoz del alzhéimer que un curso de inglés del ámbito sanitario.

Y, por último, pero no por ello menos importante, no olvides que tu currículum vitae tiene que ocupar una sola página, así que ten en cuenta el espacio que ocupa cada sección y sintetiza tu información todo lo que puedas.

Tu currículum tiene que mostrar, aparte de tu trayectoria y tus conocimientos, tu capacidad de síntesis y de destacar únicamente la información más importante. Eso quiere decir, que todas las secciones, incluyendo la de experiencia profesional, debe estar resumida al máximo.

Si tienes varios años de experiencia y has trabajado en varios centros médicos, te recomendamos que menciones únicamente los tres puestos más recientes, indicando las funciones de las que eras responsable.

Si, por el contrario, acabas de terminar la residencia y quieres encontrar tu primer puesto como médico de familia, es recomendable que indiques en qué hospital has realizado el MIR y describir con detalle todo lo que aprendiste en tus años como residente.

Esta es una de las preguntas más frecuentes entre los demandantes de empleo, sea cual sea su sector. A la hora de redactar un currículum, medimos al milímetro cada palabra y es normal tener dudas sobre si estaremos contando demasiado o poco sobre nosotros.

En el caso de tus aspiraciones u objetivos profesionales, te recomendamos incluirlos en tu CV, dentro de la sección “perfil profesional”. No es necesario explayarse demasiado, con una línea dentro de tu perfil será suficiente para que los técnicos de selección te conozcan un poco más.

Imagínate que tu objetivo profesional es conseguir un puesto de dirección pero el centro donde quieres trabajar no va a abrir esas vacantes en el corto/medio plazo. Si no mencionas tus aspiraciones, podrías entrar a formar parte de una empresa de la que te acabarás yendo por no poder seguir desarrollando tu carrera.