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El puesto de recepcionista es uno de los más demandados y ofreceinfinidad de posibilidades en el mundo laboral. Tu objetivo en este punto es crear un CV bien redactado que destaque las cualidades que el puesto requiere y consigas trabajar como recepcionista en un hotel, en una oficina o en cualquier otra empresa.
Los recepcionistas son la cara y voz de un negocio y, por eso, las empresas buscan una persona amable, con don de gentes, resolutiva, y con pasión por el servicio al cliente. Sigue nuestros consejos y conseguirás tener un CV brille por sí mismo.
REALIZA TU BÚSQUEDA
¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?
Modelos de CV de recepcionista
En miCVIdeal tenemos una gran cantidad de modelos de CV para que elijasel que más se ajuste a ti. Sea cual sea la plantilla que elijas, tu currículum conseguirá llamar la atención y el puesto de recepcionista será tuyo. Estos son solo algunos ejemplos:
¿Cuáles son las competencias fundamentales de un recepcionista?
Es importante incluir las competencias fundamentales que nuestro empleador busca y destacar nuestras mejores cualidades profesionales. Estas son algunas de las aptitudes de un recepcionista cualificado:
Competencias esenciales
- Amable
- Actitud de servicio al cliente
- Responsable
- Resolutivo
- Organizado
- Multitarea
Competencias adicionales
- Buena presencia
- Capaz de trabajar en equipo
- Dominio de varios idiomas
- Extrovertido
- Dotes comerciales
Qué no debe faltar en tu CV de recepcionista
Datos de contacto:
Especialmente aquellos que sirvan para poder ponerse en contacto contigo fácilmente, es decir, nombre, dirección, teléfono y correo electrónico.
Perfil profesional:
¿serías capaz de resumir tu experiencia y aspiraciones profesionales en tan solo unas líneas? Este es el apartado para hacerlo.
Experiencia laboral:
dónde has trabajado anteriormente, durante cuánto tiempo y cuáles eran tus funciones principales. Eso es exactamente lo que tienes que mencionar en este apartado.
Formación académica:
un candidato con un perfil de recepcionista puede tener una formación muy variada, desde alguien con conocimientos de administración hasta alguien que ha estudiado Turismo y quiere trabajar en la recepción de un hotel. Menciona en esta sección tus estudios más recientes.
Aptitudes:
¿cuáles son esos rasgos específicos que te definen como recepcionista? Tú eres quien mejor te conoce, así que incluye entre 4-8 competencias en este apartado.
Idiomas:
si la empresa tiene actividades comerciales con otros países o visitantes de otras partes del mundo, es muy probable que prefieran a alguien con idiomas. Así que indica los idiomas que dominas y su nivel correspondiente.
Ofimática:
indispensable en un puesto de recepcionista. Menciona todos losprogramas de ofimática que sepas utilizar, especialmente MS office ysoftwares empresariales.
Si quieres saber más en profundidad cómo hacer un buen CV, échale un vistazo a nuestra guía.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de recepcionista
¿Es necesario incluir una foto en mi CV de recepcionista?
En general, incluir una foto en el currículum no es algo que los técnicos de selección recomienden últimamente, ya que podría ser motivo de discriminación por cuestiones de edad, género, raza, etc.
Sin embargo, es cierto que hay algunas excepciones para los puestos de trabajo que requieren atención al público, como es el caso de los recepcionistas. Piensa que un recepcionista es la primera persona que los clientes ven cuando llegan a una empresa, por lo que será importante que transmitas un aspecto profesional.
En nuestro generador de CV encontrarás plantillas con o sin foto, así que elige la que más te guste y mejor se adapte a la descripción del puesto, a la empresa y, por supuesto, a ti.
¿Qué buscan los técnicos de selección en un CV de recepcionista?
Por regla general, a lo que prestan mayor atención es a la experiencia laboral previa que hayas tenido en un puesto similar. Es sumamente importante que añadas en tu CV de recepcionista la mayor cantidad de detalles sobre tus trabajos anteriores, como por ejemplo, en qué consistía tu día a día en tus otros empleos.
Ten en cuenta que estas tareas pueden ser muy diversas y variar de una empresa a otra, pero siempre te ayudarán a mostrar tus capacidades y aptitudes.
Lee con atención qué tipo de competencias o formación específica solicitan a los candidatos para este puesto de trabajo y haz que destaquen claramente en tu currículum de recepcionista.
¿Cómo debo enfocar una larga temporada sin empleo en mi CV de recepcionista?
En el apartado de experiencia laboral es donde dejamos reflejadoslos detalles, con fechas incluidas, de los trabajos que hemos realizado en el pasado.
Es normal que en ocasiones no sea posible encadenar un trabajo con otro y que existan unos meses de inactividad porque se está en búsqueda de empleo, pero si el período es de larga temporada entonces sí hay que comentarlo en el currículum.
El motivo de esa inactividad laboral puede ser muy variado como, por ejemplo, el haber viajado a conocer otra cultura, ir a otro país a aprender un idioma, haber realizado un curso o formación durante ese tiempo, etc. Aclara la situación que te ha llevado a tener una larga temporada sin empleo para que el seleccionador lo tenga en cuenta.
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¿A qué esperas para redactar tu CV de recepcionista?
Llegados a este punto, solo queda una cosa por hacer: pasar a la acción. Tienes nuestros consejos para crear un CV que destaque sobre el resto, nuestros ejemplos de currículum, y los textos predefinidos de nuestro generador de CV que te ayudarán a plasmar en papel tu perfil de recepcionista.
Ahora es el momento de convencer a los técnicos de selección de que eres el mejor candidato para el puesto de recepcionista gracias a un CV que muestre la mejor versión de ti. ¡Mucha suerte!
Ahora es el momento de convencer a los técnicos de selección de que eres el mejor candidato para el puesto de recepcionista gracias a un CV que muestre la mejor versión de ti. ¡Mucha suerte!
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