Ejemplos de CV: auxiliar administrativo

Como hemos dicho antes, lo más importante es que demuestres que eres una persona organizada. Para ese puesto de trabajo, los técnicos de selección buscan a alguien resolutivo, con atención a los detalles, puntual, responsable y con capacidad para realizar varias tareas al mismo tiempo.

Además, intenta resaltar que eres una persona en la que puedan confiar, por ejemplo, para organizar reuniones, redactar actas o enviar documentación importante. Los auxiliares administrativos son los pilares de casi todas las empresas, así que haz que se note en tu currículum.

Lo primero que tienes que hacer es leer la oferta de trabajo unas cuantas veces y apuntar los aspectos más relevantes. ¿Ya lo tienes? Seguro que has encontrado varias palabras clave que son imprescindibles para el puesto.

Pues bien, modifica tu currículum y añade esas palabras clave para que los reclutadores sepan de un vistazo que tu perfil se ajusta al puesto al 100% y que no es una versión genérica escrita para cualquier posición.

Si tu experiencia o tu formación es muy extensa, menciona solo aquella que sea más relevante para el puesto que estás solicitando en cada momento. De esta forma, tu CV destacará sobre el del resto de candidatos.

Nuestra recomendación es que los currículums no deberían tener más de una página, ya que los técnicos de selección solo tardan unos segundos en decidir si tu CV merece pasar a la siguiente fase o no.

Teniendo en cuenta esto, creemos que las descripciones no deberían tener más de tres o cuatro puntos, en los que destaques la información más importante y más relevante para el puesto. Si tus descripciones son demasiado largas, intenta reducir las de los puestos más antiguos para que puedas centrarte en explicar las más recientes.

De esta forma, sabrán de un vistazo que tienes la experiencia necesaria para desempeñar la función de auxiliar administrativo en la nueva empresa.