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Un analista contable se encarga de gestionar la contabilidad de una empresa del ámbito público o privado o, lo que es lo mismo, hace un seguimiento del flujo de dinero que entra y sale de la compañía para asegurarse de que obtiene un rendimiento óptimo. Y, hablando de rendimiento, ¿estás seguro de que tu CV de analista contable te ayuda a conseguir los mejores resultados en un proceso de selección?
Tanto si tienes experiencia como si estás buscando tu primera oportunidad laboral, tu CV de analista contable es la mejor inversión que puedes realizar para asegurarte un futuro profesional en el sector. De esta forma, conseguirás destacar sobre el resto de candidatos y tendrás más posibilidades de conseguir el puesto. Deja a un lado la calculadora y aprende a redactar el CV ideal con nuestra ayuda.
¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?
Modelos de CV de analista contable
Sea cual sea la plantilla que estás buscando, seguro que la tenemos: plantillas clásicas, modernas, con diseño en dos columnas, con o sin foto… Aquí tienes tres ejemplos de nuestra selección de plantillas de CV profesionales:
¿Cuáles son las competencias fundamentales de un analista contable?
Seguro que has oído hablar de las competencias profesionales, también llamadas aptitudes, habilidades o cualidades. Pueden ser tanto técnicas como sociales y ayudarán a los técnicos de RRHH a conocerte un poco más y a saber cómo actuarías en el entorno laboral. Estos son algunos ejemplos de competencias de un analista contable:
Competencias esenciales
- Elaboración de cuentas anuales
- Liquidaciones de impuestos
- Capacidad para realizar varias tareas al mismo tiempo
- Atención al detalle
- Habilidades analíticas
- Grandes dotes de comunicación
Competencias adicionales
- Libros contables
- Cierre de ejercicios
- Gestión de nóminas
- Estricto a la hora de cumplir con plazos de entrega
- Alto nivel de integridad y honestidad
- Gran capacidad de organización
Qué no debe faltar en tu CV de analista contable
¿Alguna vez has visto dos balances anuales exactamente iguales? Eso es porque cada empresa es un mundo, al igual que cada candidato tiene una trayectoria específica. Sin embargo, hay una estructura básica y unos apartados concretos que todos los analistas contables deberían incluir en su currículum vitae:
Datos de contacto:
Para saber qué tipo de datos personales tienes que incluir en tu CV, piensa en aquellos sin los que los técnicos de selección no podrían ponerse en contacto contigo, es decir, nombre y apellidos, lugar de residencia, teléfono y correo electrónico. Asegúrate de que aparecen en la parte superior del documento.
Perfil profesional:
En tres o cuatro líneas, explica cuál es tu profesión, cuál ha sido tu trayectoria (o tus estudios en caso de que no tengas experiencia) y cuáles son tus objetivos profesionales, para que los reclutadores sepan dónde te ves profesionalmente de aquí a corto-medio plazo.
Experiencia laboral:
Los analistas contables pueden trabajar en el departamento financiero de cualquier tipo de empresa privada o como parte del personal de la hacienda pública. Menciona tus tres o cuatro puestos anteriores y cuáles eran tus responsabilidades.
Formación académica:
Para poder optar a un puesto de analista contable, deberás tener una formación específica, como una FP de Técnico en Administración y Finanzas o el Grado en Administración y Dirección de Empresas. Indica cuáles son tus estudios superiores, el nombre del centro educativo y el año de obtención del título.
Aptitudes:
Para ser analista contable hace falta algo más que ser bueno con los números. Menciona esos 6-8 rasgos que te definen a la perfección y que te ayudarán a diferenciarte del resto de candidatos.
Idiomas:
Si buscas trabajo en una empresa que opere a nivel internacional, hablar más de un idioma será un requisito fundamental para poder trabajar con los equipos globales. Indica tus competencias lingüísticas en este apartado.
Informática:
Hoy en día, los analistas o técnicos contables cuentan con la ayuda de numerosas herramientas informáticas que les hacen la vida más fácil. Si utilizas programas como Sage, Contaplus o Navision, menciónalo en tu CV.
¿Te ha resultado útil esta sección? Entonces te invitamos a echar un vistazo a nuestra guía completa sobre cómo redactar el CV ideal para que descubras todos los consejos de nuestros expertos en técnicas de selección.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de analista contable
¿Qué secciones son las más importantes en un CV de analista contable?
Lo primero que queremos que sepas es que, a la hora de presentar tu CV en una candidatura, todo es importante: desde la información sobre tu trayectoria hasta la plantilla que elijas, pasando por tu forma de comunicarte con tu futura empresa.
Si nos centramos en tu CV de analista contable, la sección más importante es la de “experiencia profesional”, ya que es la que ayudará a los reclutadores a saber qué tipo de tareas podrías realizar en un futuro y para qué tipo de empresas has trabajado.
Además, tienes que emplearte a fondo en la sección “aptitudes” y elegirlas muy bien, ya que, ante dos currículums parecidos, será la que te ayude a conseguir pasar a la fase de entrevistas.
Finalmente, nuestro consejo es que intentes que tu CV esté totalmente personalizado para cada oferta que vayas a solicitar. Incluye las palabras clave que encontrarás en la descripción de oferta para que los técnicos de selección sepan que tu perfil encaja con el puesto y que eres el candidato ideal.
Mi CV de analista contable es demasiado largo, ¿cómo puedo reducirlo?
Como bien sabes, la longitud ideal de un currículum es de tan solo una página (para el mercado español), por lo que tienes que intentar sintetizar tu información al máximo. Para ello, sigue los consejos que hemos mencionado más arriba en cuanto al número de líneas o de puntos para cada sección.
Tu perfil profesional debería tener únicamente unas tres o cuatro líneas; menciona únicamente tus seis u ocho aptitudes más relevantes para el puesto; en la sección de experiencia laboral, incluye tus tres o cuatro puestos de trabajo anteriores e incluye tres puntos dentro de cada uno para explicar las tareas que realizabas.
Si aún así sigues teniendo problemas de espacio, te recomendamos que analices tu forma de redactar el contenido por si puedes utilizar sinónimos más cortos (utilizar > usar) y parafrasear para decir lo mismo con menos palabras.
¿Debo incluir mi fecha de nacimiento en mi CV de analista contable?
No es necesario (ni recomendable). En cualquier proceso de selección, tanto las empresas como los candidatos deben intentar que el proceso sea lo más transparente y justo posible para evitar cualquier tipo de discriminación. Es por esto que solo se recomienda incluir los datos de contacto básicos.
Si un candidato incluye su fecha de nacimiento, podría recibir un trato diferente dependiendo de su edad, por lo que es mejor no incluirla. De todas formas, los reclutadores podrán hacerse una idea de la edad del candidato gracias a las fechas de sus estudios superiores.
En caso de que consigas pasar a la fase de entrevistas, los técnicos de selección tendrán la oportunidad de conocerte mejor, pero es preferible que no incluyas cierto tipo de información personal en la fase de solicitud de la oferta.
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Haz que te salgan las cuentas con tu nuevo CV de analista contable
Estás tan acostumbrado a redactar informes financieros y a completar planillas de declaraciones de impuestos que seguro que redactar tu CV de analista contable te parece un juego de niños. Sobre todo porque cuentas con la ayuda de nuestro generador de CV, que incluye textos predefinidos que podrás añadir a tu currículum con solo un clic.
Además, nuestros ejemplos de CV te ayudarán a coger ideas a la hora de redactar el tuyo y nuestros artículos de ayuda te ayudarán a saber cómo es el CV ideal, qué formato de CV te conviene y ¡mucho más! No esperes más y dale un giro a tu carrera laboral.
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