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Cuando piensas en tu currículum de analista de costes, seguro que recuerdas tu yo de pequeño, el que se sabía al dedillo el porcentaje que podía gastarse en cromos de la paga mensual: no había calculadora que te parase. De hecho, siempre has tenido claro que los números iban a formar parte de tu vida.
Cuando descubriste la figura del analista de costes, te lanzaste de cabeza. Sin embargo, incluso sabiendo que es lo tuyo, tienes que parecer el candidato perfecto frente a los responsables de selección. ¿Cómo conseguirlo? Con un currículum con estilo propio que te haga destacar sobre el resto.
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Modelo de curriculum vitae para analista de costes
Antes de que te volvieras una calculadora humana, alguien tuvo que enseñarte a sumar, restar, dividir y multiplicar, ¿verdad? Seguramente fue tu profesor o profesora en primaria quien te enseñó a calcular con ejemplos prácticos en aquella pizarra negra y polvorienta. Para llegar a tener un currículum de analista de costes sin margen de error, fíjate en los ejemplos de CV que aquí te mostramos, esta vez sin pizarra ni tiza.
Te hemos preparado un modelo de currículum para analista de costes que tiene todo lo que hay que tener: secciones básicas (y obligatorias) como “Datos de contacto”, “Perfil profesional”, “Experiencia laboral”, “Formación académica” y “Habilidades”. Más adelante hablaremos de otras secciones opcionales, pero por ahora, estudia el currículum de Ángela para tener una guía.
Ángela Herrera Calvo
Carrer de Joan Aguiló, 8
Valencia 46007
632452352
angelahercal@gmail.com
Perfil profesional
Analista de costes con 14 años de experiencia que destaca por su capacidad para realizar el seguimiento, el control y el reporte de todos los costes, detectando cualquier desviación y/o anomalía frente al presupuesto inicial. Con unas excelentes capacidades matemáticas y de análisis de datos.
Experiencia laboral
Julio 2017 – Actual
Consum – Valencia
Analista de costes
- Recopilación de la información correcta que alimenta al sistema de costes.
- Elaboración de medidas correctivas para el ahorro.
- Optimización de los sistemas de gestión de la información para que garanticen una información accesible, adecuada y fiable.
Marzo 2013 – Junio 2017
Aguas de Valencia – Valencia
Analista de costes
- Control del margen, las desviaciones y la previsión de gastos.
- Elaboración de informes de evolución de costes y consumos, mostrando los resultados del análisis y las desviaciones a realizar.
- Análisis de consumos y costes en servicios y suministros.
Agosto 2009 – Enero 2013
Fontestad – Valencia
Contable
- Documentación de informes financieros para los clientes.
- Gestión de sistemas de nóminas de la empresa.
- Elaboración de declaraciones de impuestos e identificación de las potenciales reducciones y deducibles tributarios.
Formación académica
Septiembre 2008
Universitat de València
Máster en Contabilidad, Auditoría y Gestión
Septiembre 2007
Universitat de València
Licenciada en Económicas
Aptitudes
- Análisis de los estados financieros
- Redacción de informes y documentación técnica
- Análisis presupuestario
- Listado de deducciones
- Investigación analítica
- Coordinación de auditorías
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
B2
Intermedio avanzado
Software
- Exact
- Alegra
- Sage 50
- Anfix
- Contasol
Plantillas de currículum para analista de costes
Aunque lo tuyo sean números y cuentas, sabes tan bien como nosotros que una presentación ordenada es tan importante como el contenido que se muestra en cada documento. Por eso en la creación de currículums contamos con las plantillas, que distribuyen los módulos en todo tipo de colores, formas y diseños, para que los combines como prefieras.
¿Quieres que tu currículum refleje con claridad toda tu trayectoria y tus aptitudes profesionales? Entonces, tendrás que elegir la plantilla de CV que mejor se adapte a ti, a tu profesión y a la empresa a la que te ofertas. Si no sabes cuál te conviene, no dudes en echarle un vistazo a nuestra selección de plantillas de CV profesionales y seguro que encuentras la que estás buscando:
Elige el formato de CV de analista de costes adecuado
Olvídate de extensiones de archivo y otras complicaciones informáticas, porque cuando hablamos de formato de currículum no nos referimos a nada perteneciente al mundo de los ordenadores, sino a la forma en la que la información se estructura dentro de un curriculum vitae. Esto es, qué va dónde.
Para poner un ejemplo práctico, un perfil de alguien con vasta experiencia requerirá que la sección “Experiencia profesional” gane peso sobre las demás, por eso habrá que usar un formato combinado o cronológico. En cambio, para un nuevo empleado, lo mejor será revalorizar las secciones de “Habilidades” y “Formación”: para eso existe el formato básico o funcional.
Qué no debe faltar en tu CV de analista de costes
Antes de ver si la empresa o el proyecto en el que trabajas es viable, te tienes que asegurar de que todas las cuentas cuadran. Pues a la hora de completar tu currículum, también será importante que sigas paso a paso los apartados que te mostramos a continuación:
Datos de contacto
En esta sección solo tendrás que incluir los datos que ayuden a los técnicos de RRHH a ponerse en contacto contigo: tu nombre completo, lugar de residencia o dirección, correo electrónico y teléfono. No será necesario que hagas mención a otros datos personales, ya que pertenecen a tu vida privada.
La foto, como responderemos más adelante, no es una parte importante de un buen currículum, ya que puedes escoger si añadirla o no. De la misma forma, se intenta evitar poner la edad o la nacionalidad para evitar discriminación por raza, edad o imagen.
Ejemplo de datos de contacto para una analista de costes
Ángela Herrera Calvo
Carrer de Joan Aguiló, 8
Valencia 46007
632452352
angelahercal@gmail.com
Perfil profesional
Es posible que si el personal de RRHH de la empresa a la que solicitas el trabajo tiene montañas de solicitudes, tu currículum no sea leído en su totalidad: si tienes mala suerte puede que no lean tu CV hasta el final. De ahí viene la necesidad de incluir en tu CV de analista de costes una sección introductoria llamada “Perfil profesional”, que hará las veces de tarjeta de presentación.
Se trata de resumir en tres o cuatro líneas tu trayectoria profesional en los últimos años (trabajos pasados que sean relevantes para el puesto al que te presentas, por ejemplo, como contable en otra empresa), tus mejores skills y tus objetivos profesionales, es decir, qué buscas solicitando esta plaza y qué piensas aportar a la empresa.
Ejemplos de perfil profesional para una analista de costes
- Analista de costes con 14 años de experiencia que destaca por su capacidad para realizar el seguimiento, el control y el reporte de todos los costes, detectando cualquier desviación y/o anomalía frente al presupuesto inicial. Con unas excelentes capacidades matemáticas y de análisis de datos.
- Analista de costes altamente dedicado y con sólida experiencia en la gestión y análisis de datos financieros. Capaz de identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos para mejorar la rentabilidad de la empresa. Buscando trabajar en equipo y alcanzar los objetivos establecidos con eficiencia.
Experiencia profesional
Esta es la sección en la que más se detendrán los reclutadores, ya que les permitirá ver de un vistazo cuál ha sido tu trayectoria profesional. Es especialmente importante en tu puesto porque, sin decirlo, les dirá a los reclutadores que ya has llevado a cabo con éxito este mismo tipo de trabajo para otra compañía.
Menciona los tres o cuatro puestos más recientes, siempre y cuando estén relacionados con el puesto de trabajo al que aspiras, e indica si has trabajado en el departamento financiero de una empresa, en una entidad bancaria o financiera o como autónomo para un proyecto específico.
Para que todo quede claro, añade tres o cuatro pequeñas descripciones de las tareas más importantes en cada puesto. Además, recuerda mencionar el nombre de la empresa, las fechas en las que trabajaste allí y dónde se encontraba su oficina.
Ejemplo de experiencia profesional para una analista de costes
Julio 2017 – Actual Consum – Valencia Analista de costes
- Recopilación de la información correcta que alimenta al sistema de costes.
- Elaboración de medidas correctivas para el ahorro.
- Optimización de los sistemas de gestión de la información para que garanticen una información accesible, adecuada y fiable.
Marzo 2013 – Junio 2017 Aguas de Valencia – Valencia Analista de costes
- Control del margen, las desviaciones y la previsión de gastos.
- Elaboración de informes de evolución de costes y consumos, mostrando los resultados del análisis y las desviaciones a realizar.
- Análisis de consumos y costes en servicios y suministros.
Agosto 2009 – Enero 2013
Fontestad – Valencia
Contable
- Documentación de informes financieros para los clientes.
- Gestión de sistemas de nóminas de la empresa.
- Elaboración de declaraciones de impuestos e identificación de las potenciales reducciones y deducibles tributarios.
Formación académica
Para trabajar como analista de costes no es indispensable contar con formación universitaria como el Grado en Economía, Finanzas o Administración y Dirección de Empresas, aunque será valorado muy positivamente por la persona que reciba tu CV. Si tienes algún título de FP especializado en economía, estadística o finanzas, es necesario que lo incluyas.
Intenta que tu formación académica quede clara mencionando el título obtenido, el centro de estudios y el año en el que lo realizaste. De esta forma podrán comprobar con fechas y lugares que has estudiado lo que tenías que estudiar.
Ejemplo de formación académica para una analista de costes
Septiembre 2008
Universitat de València
Máster en Contabilidad, Auditoría y Gestión
Septiembre 2007
Universitat de València
Licenciada en Económicas
Aptitudes o competencias
¿Cuáles son los seis u ocho rasgos que mejor te definen como analista de costes? Recuerda que estos rasgos o aptitudes deben ser una combinación perfecta entre habilidades interpersonales y conocimientos técnicos, tan necesarios en tu trabajo. Si ya tienes claro cuáles son, inclúyelos en esta sección, también llamada “Competencias”, “Habilidades” o “Skills”.
Competencias esenciales
- Monitorización de gastos
- Análisis de estados financieros
- Procesos de cierres contables
- Cumplimiento de leyes fiscales
- Capacidad de análisis
- Manejo de softwares de contabilidad
Competencias adicionales
- Control de nóminas
- Elaboración de informes
- Iniciativa propia
- Trabajo en equipo
- Capacidad de organización personal
- Situaciones con mucha presión
Idiomas
Saber idiomas siempre es un valor añadido que podrás utilizar como punto de diferenciación frente a posibles competidores. Por ejemplo, tener una buena competencia en lengua inglesa te ayudará a comunicarte a cualquier nivel dentro de la empresa y a relacionarte con los equipos globales. En cualquier caso, sea la lengua extra que domines, menciónalo en tu CV de analista de costes en esta sección para destacar sobre el resto de candidatos, junto a tu nivel.
Herramientas informáticas
Para ser el analista de costes perfecto tendrás que saber manejar una amplia gama de herramientas informáticas esenciales para el buen hacer de tu trabajo. Así que no te olvides de incluir los programas más relevantes para el puesto al que optas como, por ejemplo, SAP, Contaplus o Exact.
Échale un vistazo a nuestra guía completa sobre cómo es el CV ideal y descubrirás estas y otras recomendaciones para crear un currículum que llame la atención.
Consejos para crear un currículum de analista de costes
¿Prevés que hacer tu nuevo CV te va a costar demasiado? Es cierto que no es tarea fácil, pero no temas, los consejos que te damos a continuación harán bajar el presupuesto de esfuerzo:
Una página como mucho
De la misma forma que no puedes presentar un informe de costes que ocupe varios volúmenes, en la creación de currículums hay un límite estipulado de una página por una cara para un curriculum vitae normal. Si es más largo, corres el riesgo de que sea descartado en la fase 0 por eso mismo. ¿Te vas a arriesgar?
La herramienta con la que soñabas
Para crear un currículum de analista de costes que no te lleve toda la tarde, cuentas con nuestro generador de CV, que te facilitará el proceso de creación de tu currículum: en tan solo unos minutos, y con la posibilidad de incluir textos predefinidos, tendrás el CV de analista de costes perfecto. Además de poder modificar cada detalle del documento tantas veces como quieras hasta quedar satisfecho.
La foto no es importante
Bien podrías presentar tu currículum de analista de costes sin foto y estaría totalmente aceptado. Por si no lo sabías, en nuestro país se permite presentar CVs sin foto, para colaborar con la lucha contra la discriminación por imagen. Así que la decisión final sobre si añadir una fotografía en tu currículum o no, es solamente tuya.
Estudia los detalles de la oferta
Este no es un consejo cualquiera, sino posiblemente el mejor que leerás en estas líneas, y ahora entenderás por qué. Los departamentos de RRHH, como muchos profesionales, usan un programa llamado ATS que filtra los currículums que llegan por coincidencias en su vocabulario, es decir, que si el software detecta que hay palabras o expresiones afines al puesto (por ejemplo “SAP” o “pronóstico de costes) seleccionará automáticamente ese currículum. Por eso, estudia la oferta al detalle, localiza dichas palabras, e inclúyelas en tu CV de analista de costes.
La suma de las partes en tu carta de presentación
Si preguntamos a diferentes candidatos, muchos nos dirán que no han pensado en incluir una carta de presentación a su candidatura; si te encuentras a alguno de ellos, ya puedes decirle que es un error, ya que para currículums de analista de costes como el tuyo, añadir este documento es más que agradecido por los departamentos de Recursos Humanos. Es visto como señal de gran iniciativa y aporta un valor extra.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de analista de costes
¿Cómo deben ser de largas las descripciones de cada puesto en un CV de analista de costes?
La longitud de tu currículum será vital para atraer la atención de las personas que lo reciban. Como hemos comentado, no deberías pasarte de una página al incluir toda la información sobre tu trayectoria.
Te recomendamos mencionar los tres o cuatro puestos anteriores que sean relevantes para optar al puesto de analista de costes. Además, por cada uno de los trabajos, añade tres puntos explicativos que muestren las tareas que realizabas. De esta manera, también tendrás espacio para otras secciones igual de relevantes.
Nuestro consejo: echa un vistazo a nuestros modelos de CV para encontrar el diseño que más se ajuste a tu perfil. Por ejemplo, con el diseño a dos columnas podrás incluir una mayor cantidad de información en el mismo espacio.
¿Necesito tener más de una versión de mi CV de analista de costes?
Tu objetivo es conseguir que los técnicos de selección fijen su atención en tu currículum: no tienen que tener dudas a la hora de pensar que eres el candidato que se ajusta 100 % a la vacante. ¿Cómo lograrlo? Adaptando tu CV de analista de costes a cada puesto que vayas a solicitar.
Tendrás que incluir y dar respuesta a todas aquellas palabras clave, es decir, los requisitos que buscan en el candidato perfecto, si quieres tener más opciones de conseguir el trabajo. Eso sí, no será necesario que cambies tu currículum de principio a fin, bastará con que adaptes tu información a la descripción del puesto.
¿Pasa algo por mentir o exagerar en mi CV de analista de costes?
En este punto nos tenemos que poner (un poco) serios: el currículum de una persona, independientemente del puesto que vaya a solicitar, debe ser un reflejo real de su trayectoria profesional.
¿Imaginas el desastre que podría suponer para una empresa que un analista de costes no supiera medir los riesgos de una acción? Obviamente, la empresa quedaría en muy mal lugar y tú perderías tu puesto y arruinarías tu futuro laboral.
Es por eso que te recomendamos que la información sea 100 % verídica (y demostrable) para que no asumas tareas y responsabilidades para las que no estás formado.
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Haz que las cuentas cuadren con tu CV de analista de costes
Tienes una misión: conseguir que las personas que te vayan a contratar queden encantadas con los beneficios que puedes aportar a su empresa y que no les importe asumir los costes de tenerte en plantilla. La primera tarea será redactar un currículum que les deje con la boca abierta: ¡A por ello!
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