- Nuestros usuarios han sido contratados por: *Foot Note
Cuando empezamos a escribir un currículum, una de las partes en las que se pone más énfasis es la primera sección, la del perfil profesional. Lo que a menudo se pasa por alto es que este apartado contiene unas líneas en las que tendrás la oportunidad de hablar de tu futuro, es decir, de tus objetivos profesionales. En esta página aprenderás qué es un objetivo profesional, qué cualidades debería tener y cómo mejorar el tuyo basándote en tu experiencia, tus ambiciones y tus competencias. ¿Listo para hacer despegar tu futuro profesional?
Realiza tu búsqueda
¿Qué son los objetivos profesionales de un CV?
Empecemos por lo básico: cuando hablamos de objetivos profesionales, ¿a qué nos referimos exactamente? Pues bien, se trata de explicar brevemente hacia dónde queremos enfocar nuestra carrera profesional o, lo que es lo mismo, cuáles son nuestros objetivos laborales a corto y medio plazo.
A pesar de que tu experiencia y formación son los apartados más importantes dentro de tu currículum y lo primero en lo que se fijarán los técnicos de selección, es fundamental que tu futuro empleador sepa cuáles son tus aspiraciones a nivel laboral, ya que así sabrá si encajas con el puesto. Con la ayuda de nuestros expertos, podrás crear fácilmente tu objetivo profesional sin experiencia.
7 ejemplos de objetivos profesionales para tu currículum
A continuación, te damos algunos ejemplos de objetivos profesionales para que tengas una idea más clara a la hora de redactar tu CV. Estas son algunas de las frases que puedes utilizar en tu currículum para el objetivo profesional:
Ejemplo de objetivo profesional: CV de maestro
Mi objetivo profesional es seguir desarrollando mi carrera como maestro y pasar a formar parte del equipo directivo del centro, por lo que creo que la posición de Secretario del centro se ajusta plenamente a mi perfil.
El candidato quiere seguir perteneciendo al equipo docente pero deja claro que sus aspiraciones profesionales son las de conseguir un puesto más senior dentro del equipo directivo, como jefe de estudios o director del centro. Está solicitando un puesto que puede ayudarle a conseguir sus objetivos.
Ejemplo de objetivo profesional: CV de camarero
Me gustaría orientar mi carrera profesional hacia el mundo del catering, para poder seguir aprendiendo y adquiriendo nuevas aptitudes profesionales en una empresa como [nombre de la empresa].
Esta persona, cuyo puesto actual es el de camarero, quiere reorientar su carrera laboral hacia el mundo del catering, un desarrollo profesional habitual dentro del sector de la hostelería. Además, menciona el nombre de la empresa, lo que es un gran acierto para que los reclutadores vean que el CV está totalmente personalizado.
Ejemplo de objetivo profesional: CV de enfermero
Tras años trabajando como enfermero de quirófano, me gustaría encontrar un puesto en una clínica de terapia ocupacional que me permita aplicar mi reciente formación académica y mi experiencia en pacientes con necesidades específicas de movilidad.
Para este enfermero el crecimiento profesional es muy importante, por eso decidió continuar formándose y ahora busca un puesto que esté más relacionado con sus estudios más recientes. Por lo tanto, aparte de sus metas profesionales, ha utilizado este apartado para describir su continuo interés por aprender.
Ejemplo de objetivo profesional: CV de ingeniero
En busca de una oportunidad laboral más senior dentro del sector, en la que pueda poner en práctica todos mis años de experiencia, dirigir a un equipo de ingenieros y seguir desarrollándome como profesional dentro del sector industrial.
A este ingeniero con varios años de experiencia le ha llegado el momento de convertirse en manager y de gestionar a un equipo de personas, por eso hace hincapié en que cree que está preparado para asumir una mayor responsabilidad. Además, deja claro que está interesado en seguir dentro del sector de la ingeniería industrial.
Ejemplo de objetivo profesional: CV de auxiliar administrativo
Me gustaría encontrar un puesto en el que pueda desarrollar mis competencias financieras sin dejar de lado las tareas administrativas, por lo que el puesto de auxiliar administrativo senior encaja perfectamente con mi perfil.
Una de las mejores técnicas a la hora de redactar tus objetivos profesionales ejemplos es explicar por qué crees que eres el candidato ideal para el puesto, basándote en tus competencias. Además, al mencionar el puesto que quieres solicitar, en este caso “auxiliar administrativo senior”, estás dejando claro que has personalizado tu CV para ese puesto en concreto.
Ejemplo de objetivo profesional: CV de alguien sin experiencia
Cuento con una gran capacidad de aprendizaje, motivación y flexibilidad y actualmente estoy en busca de una oportunidad laboral donde comenzar mi desarrollo profesional. Además, tengo disponibilidad inmediata y movilidad geográfica.
Todo el mundo ha tenido un primer trabajo alguna vez, así que si no tienes experiencia, haz como esta persona y deja claro que tienes unas ganas enormes de encontrar un trabajo donde empezar tu carrera laboral. Es importante destacar la flexibilidad (para que consideren tu perfil para varios tipos de puestos o tareas) y tu disponibilidad.
Ejemplo de cómo NO deben ser los objetivos profesionales de tu CV:
Abogado busca un puesto en alguna empresa en la que de verdad se valore su trabajo, con unos compañeros agradables, un ambiente relajado y con una gran remuneración económica.
Vamos a analizar por qué no deberías incluir estos objetivos laborales:
- Buscar “un puesto en alguna empresa”: sin especificar ni el tipo de puesto ni el tipo de negocio, por lo que no está personalizando su solicitud para cada oferta.
- En la que “de verdad se valore su trabajo”: dando a entender que ha tenido una mala experiencia laboral en el pasado.
- “Con unos compañeros agradables”: indirectamente criticando a sus antiguos compañeros, algo que nunca se debe hacer.
- “Con una gran remuneración económica”: tu CV no es el momento ni el lugar para hablar sobre cuánto quieres cobrar, así que evita mencionar nada que tenga que ver con tu futuro sueldo.
¿En qué parte del CV se incluyen los objetivos profesionales?
La información que incluyas en tu currículum debe aparecer de forma organizada para que los reclutadores encuentren los datos más relevantes de un solo vistazo. Dentro de la sección perfil profesional, deberás incluir un par de líneas en las que describas dónde te ves de aquí a unos meses, el tipo de trabajo que te gustaría hacer, el sector donde crees que podrías crecer profesionalmente, etc. En definitiva, tu objetivo profesional.
Dependiendo de la plantilla que elijas, esta sección podría aparecer en uno de los márgenes o en el centro de tu CV, pero asegúrate de que siempre aparezca en la parte superior del documento. De esta forma, los técnicos de selección podrán descubrir rápidamente cuáles son tus metas profesionales a corto y medio plazo para saber si realmente eres la persona indicada para el puesto.
Si no sabes muy bien por dónde empezar, para eso estamos nosotros. Con nuestro generador de CV podrás redactar tus objetivos fácilmente, gracias a la ayuda de textos predefinidos escritos por profesionales. Además, puedes echar un vistazo a estos ejemplos de CV creados por nuestro equipo de expertos, que te ayudarán a redactar el tuyo.
Consejos para redactar tus objetivos profesionales
A la hora de recibir tu candidatura, los técnicos de selección tienen mucho más en cuenta los currículums que incluyen objetivos laborales, ya que les ayuda a conocerte mejor y a saber cuáles son tus metas a nivel laboral y tus expectativas. Echa un vistazo a estos consejos para saber cómo redactar este apartado dentro de tu CV:
Evita los clichés:
Tu objetivo principal es hacer que tu CV destaque sobre el resto de candidatos, así que intenta ser original. Échale imaginación o inspírate en nuestros ejemplos.
Adáptalos a cada oferta de empleo:
Intenta que tu objetivo profesional esté relacionado con el puesto que vas a solicitar, de lo contrario, corres el riesgo de que los reclutadores descarten tu perfil automáticamente.
Sé realista:
ser ambicioso es fundamental para poder crecer profesionalmente, pero intenta que tus objetivos sean “realizables” para crear un currículum objetivo, sobre todo a corto y medio plazo.
Lo bueno, si es breve…
ten en cuenta que los técnicos de selección tardan de media seis segundos en decidir si un candidato sigue adelante en el proceso de selección, así que intenta sintetizar al máximo tus objetivos personales.
Frases para escribir en tus objetivos profesionales
Si te hace falta una dosis de inspiración extra, aquí tienes unas cuantas frases para el objetivo profesional de tu currículum que podrás adaptar al puesto que estés solicitando:
- Me gustaría formar parte de un equipo con proyección internacional para poder trabajar con equipos multiculturales.
- Estoy interesado en trabajar en una empresa que ofrezca oportunidades de desarrollo profesional y formación.
- Mi objetivo es afianzar mi carrera en el mundo de [nombre del sector] y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante mi trayectoria profesional.
- Tengo la motivación necesaria para asumir un nuevo reto profesional que me permita crecer a nivel personal y profesional.
- Aspiro a encontrar un puesto de [nombre del puesto] en el sector de [nombre del sector] que me permita conciliar mi trabajo con mi vida personal y familiar.
- En un plazo de cinco años, me gustaría ocupar la posición de [nombre del puesto], por lo que creo que este puesto sería perfecto para conseguir llegar a mi meta profesional.
- Mi propósito es hacer que [nombre de la empresa] consiga posicionarse en el mercado como uno de los referentes del sector.
Errores que debes evitar al redactar tus objetivos profesionales
No ser original: O lo que es lo mismo, copiar los objetivos de otra persona o utilizar directamente un ejemplo genérico. Tus metas profesionales son tan únicas como tú, así que demuéstralo y céntrate en tu carrera.
Incluir información irrelevante: Tienes que tener en cuenta que, para conseguir un puesto de trabajo, tu objetivo profesional tendrá que estar alineado con la oferta de empleo. De nada sirve mencionar que quieres llegar a ser director de una multinacional en una solicitud de un puesto de maestro de primaria.
Dejar este apartado fuera del CV: Además de tu currículum, los técnicos de selección también pueden pedirles a los candidatos una carta de presentación. No cometas el error de mencionar tu objetivo profesional únicamente en tu carta, inclúyelo también en tu CV de manera reducida.
Hablar mal de tu anterior trabajo: Los técnicos de RRHH suelen buscar candidatos que aporten estabilidad y que no generen conflictos. Si hablas mal de tu anterior empresa o puesto de trabajo, darás a entender que eso puede volver a pasar en esta, así que evítalo a toda costa al mencionar tus objetivos laborales.
Sonar arrogante: Tienes que utilizar un tono de voz que inspire confianza, pero sin parecer prepotente. Los técnicos de selección tienen en cuenta todos los detalles, así que sigue estos consejos y podrás crear un currículum que te ayude a seguir adelante en el proceso.
Mencionar tus expectativas salariales: Hablar sobre la remuneración del puesto es un tema un tanto sensible, así que no hace falta que lo menciones en tu CV. En la fase de entrevistas, tendrás ocasión de hablar sobre tus expectativas salariales. Ten en cuenta que si incluyes esta información como parte de tu objetivo profesional, puedes estar autodescartándote para el puesto sin darte cuenta.
Preguntas frecuentes sobre los objetivos profesionales
¿Por qué es tan importante incluir mi objetivo profesional en mi CV?
Es posible que te estés preguntando si realmente es necesario incluir los objetivos profesionales en tu curriculum vitae. Pues bien, hoy en día, los reclutadores reciben cientos de solicitudes para un mismo puesto de trabajo, por lo que es fundamental que tu CV destaque sobre el resto. De lo contrario, tu CV será “uno más” y tendrás menos posibilidades de conseguir una entrevista.
Además, para una empresa, es muy importante saber cuáles son tus metas profesionales, ya que de ellas dependerán tus opciones para promocionar dentro de la empresa, la formación interna que la empresa podría facilitarte o los proyectos que podrían asignarte dentro de tu equipo de trabajo. Cuanto más sepa tu futura empresa sobre a quién está contratando, mejor.
Hay varias formas de crear un curriculum vitae que llame la atención de los técnicos de RRHH, por ejemplo: utilizar el formato adecuado para tu CV según tu área de especialización, elegir una de nuestras plantillas diseñadas para todo tipo de empleos o, en este caso, dejar claro hacia dónde quieres orientar tu futuro profesional. Toma nota de los ejemplos de más arriba y redacta fácilmente tu objetivo profesional sin experiencia con la ayuda de nuestros expertos.
Aún no tengo claro cuál es mi objetivo profesional, ¿cómo redacto esta sección?
A todos aquellos que acaban de terminar sus estudios o no tienen demasiada experiencia en su sector y, por lo tanto, no saben a ciencia cierta hacia dónde van a orientar su carrera profesional, les damos el mismo consejo: leer detenidamente la oferta de empleo e incluir las palabras clave que aparecen en ella en un perfil profesional que mencione sus objetivos laborales. Por ejemplo:
Lucía ha estudiado Derecho en la universidad. Ha realizado el prácticum en un bufete de abogados en el que se encargaban de todo tipo de procesos y de casos y, por eso, aún no ha decidido si quiere orientar su carrera a ser abogada laboralista, experta en derecho penal o internacional o si quiere prepararse alguna oposición en el futuro.
Sin embargo, ha encontrado una oferta interesante en un despacho que se encarga principalmente de litigios civiles, por lo que podría incluir en su perfil profesional: “Estoy interesada en seguir afianzando los conocimientos obtenidos en la carrera y, a corto plazo, me gustaría especializarme en la rama de derecho civil”.
¿Cuál es la relación entre mis objetivos personales y mis objetivos laborales?
Si bien se trata de dos tipos de objetivos diferentes, la verdad es que están muy relacionados entre sí. De hecho, en la mayoría de los casos, no se pueden llegar a materializar los de un tipo sin haber cumplido los del otro.
Por una parte, tenemos los objetivos profesionales. Como acabas de leer, se trata de tus metas laborales, es decir, dónde te ves a nivel profesional en el corto-medio plazo. Por otro lado, tenemos los objetivos personales, es decir, cuáles son tus planes de vida, como por ejemplo: dónde quieres vivir, si quieres tener hijos o de qué manera quieres estar presente en sus vidas, qué actividades quieres realizar en tu tiempo libre, etc.
Si tus objetivos profesionales no están alineados con tus objetivos personales, alguno de esos dos aspectos de tu vida se podría ver afectado. Te ponemos un ejemplo: si tu objetivo es llegar a ser el CEO de una empresa, pero a la vez, no quieres mudarte a una gran ciudad, quieres tener tiempo para estar con tus hijos en casa y no puede pasar un día sin que vayas a tus clases de pilates o a hacer de voluntario en un comedor social, te encontrarás con que tus objetivos no son compatibles y tendrás que decidir a cuáles quieres darle prioridad.
Crea un CV que incluya tus objetivos profesionales hoy mismo
Como acabas de leer, los objetivos profesionales juegan un papel fundamental dentro de tu CV, ya que es una forma de captar la atención de los técnicos de selección y de demostrar que eres la persona indicada para ese puesto. Así que ha llegado el momento de ponerse manos a la obra y de utilizar nuestro generador de CV para crear un currículum que destaque sobre el resto.
*Los nombres y los logos de las empresas mencionadas anteriormente son marcas registradas de sus correspondientes propietarios. A menos que se especifique lo contrario, nuestra intención no es insinuar ningún tipo de afiliación o asociación de estas referencias con miCVideal.