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El partido más importante de tu vida está a la vuelta de la esquina. Y no, no estamos hablando de “El Clásico”. Tu carrera profesional no puede llegar a la prórroga ni a los penaltis: el momento de trabajar por tu futuro laboral es ahora y, para ello, necesitas un currículum de entrenador de fútbol que demuestre todo lo que vales.
Al igual que haces con tus jugadores explicándoles la táctica del siguiente partido, nosotros queremos hacer lo mismo y contarte los secretos de cómo es el CV ideal que te hará conseguir una entrevista personal. Sigue los consejos de nuestros expertos en técnicas de selección y prepárate para ganar la Copa. ¡Comienza el partido!
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¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?
Modelos de CV de entrenador de fútbol
Si quieres marcarle un gol al resto de candidatos, utiliza una de nuestras plantillas de CV profesionales, que harán destacar todavía más tu trayectoria y tus aptitudes profesionales para el puesto. ¿Sabes ya cuál es tu modelo de CV favorito?
¿Cuáles son las competencias fundamentales de un entrenador de fútbol?
El perfil profesional de un candidato está formado por las destrezas técnicas que ha adquirido a lo largo de los años y las aptitudes interpersonales que son innatas a cada persona y que describen su forma de trabajar en equipo. Si aún no has identificado cuáles son esas competencias que describen a la perfección tu forma de ejercer la profesión de entrenador, aquí tienes algunos ejemplos:
Competencias esenciales
- Captación de nuevos jugadores
- Definición de tácticas previas al partido
- Estrategia ofensiva y defensiva
- Formación en lesiones deportivas
- Trabajo en equipo con el resto del cuerpo técnico
- Seriedad y compromiso
Competencias adicionales
- Ambición y ganas de crecer en el club
- Entrenamiento y resistencia física
- Grandes dotes para motivar a los jugadores
- Estrategias para la mejora del rendimiento
- Habilidades comunicativas
- Puntualidad
Qué no debe faltar en tu CV de entrenador de fútbol
Datos de contacto
Los únicos datos personales que tienes que incluir en tu currículum son: tu nombre completo, dirección o lugar de residencia, e-mail y teléfono, es decir, aquella información que les sirva para poder ponerse en contacto contigo si creen que debes pasar a la fase de entrevistas.
Perfil profesional
No cometas el error de dejar esta sección para tu carta de presentación, como hacen otros candidatos. En tres o cuatro líneas, cuéntale al técnico de RRHH cuál es tu profesión, tu trayectoria y cuáles son tus aspiraciones profesionales.
Experiencia laboral
¿Has trabajado como entrenador de fútbol en algún equipo? ¿Tienes experiencia como entrenador deportivo? Menciona tus tres o cuatro puestos relacionados con el deporte más recientes y cuáles eran tus responsabilidades en cada uno de ellos. Además, no te olvides de mencionar tus éxitos profesionales, es decir, si conseguiste el ascenso a una división superior o ganar un torneo importante.
Formación académica
Esta es una de esas profesiones en las que es más importante el talento que los estudios. Sin embargo, tener formación superior en el ámbito deportivo, como el Grado en Ciencias de la Actividad Física y Deporte, te dará muchos puntos para pasar a la siguiente fase del proceso de selección.
Aptitudes
Para poder ser entrenador de fútbol, no basta con saber explicarles a tus jugadores qué es la estrategia 4-4-3, sino que también debes tener la capacidad de motivar a la plantilla y fomentar el trabajo en equipo. Piensa en cuáles son los seis u ocho rasgos que mejor te definen a la hora de trabajar e inclúyelo en esta sección.
Formación adicional
Puesto que no existe una formación reglada u oficial específica para los entrenadores de fútbol, es conveniente tener algún curso que acredite que tienes los conocimientos necesarios para desempeñar este trabajo. Si es tu caso, menciónalo en este apartado.
Datos de interés
Esta sección es opcional y dependerá de la situación personal de cada candidato, pero resulta muy útil para conocerte un poco más. Si tienes flexibilidad horaria, disponibilidad inmediata o capacidad para mudarte a la provincia donde esté ubicado este puesto, es recomendable que lo incluyas en tu CV de entrenador.
Prepárate para ser el pichichi del proceso de selección gracias a esta guía completa sobre cómo hacer un CV que destaque sobre el resto. Descubre los consejos de nuestros expertos y no tendrás rival a la hora de decidir si continúas en el proceso.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de entrenador de fútbol
¿Debo incluir mi fecha de nacimiento en mi CV de entrenador de fútbol?
Tanto tú como la persona que reciba tu currículum de entrenador tenéis que hacer todo lo posible para que el proceso de selección sea lo más justo y transparente posible. Y, para ello, los datos personales que incluyas en tu CV deben ser aquellos que sirvan únicamente para poder ponerse en contacto contigo.
El resto de información sobre tu vida privada se considera precisamente eso, privada. Es decir, no es necesario mencionar tu edad, tu fecha de nacimiento, tu estado civil o cualquier otro tipo de aspecto que no tenga nada que ver con tu capacidad para desempeñar el puesto.
Además, en el caso de la edad, el técnico de selección podrá tener una idea aproximada de cuál es tu año de nacimiento teniendo en cuenta la fecha de obtención del título de tus estudios superiores, por lo que no es necesario hacer especial hincapié.
¿Debo mencionar mis hobbies e intereses en mi CV de entrenador de fútbol?
Si tienes experiencia como entrenador de fútbol, entrenador deportivo o en el sector del deporte en general, no es necesario que incluyas una sección específica sobre tus aficiones, ya que tendrás que centrarte en explicar detalladamente las tareas que desempeñabas en cada puesto.
Sin embargo, si aún no has trabajado en el sector, esta sección puede resultarte útil para poder darte a conocer un poco más y darle un valor añadido a tu perfil.
Nuestro consejo: ten en cuenta que los hobbies pueden convertirse en un punto positivo pero también, jugar en tu contra. Así que intenta que tus intereses estén relacionados con tu sector, como por ejemplo, el ajedrez (que demuestra tu visión estratégica), el fitness (que prueba tu pasión por el culto al cuerpo) o los esports (para estar al día de las últimas tendencias).
¿Cómo adapto mi CV de entrenador de fútbol a cada oferta de trabajo?
Si quieres que tu currículum de entrenador quede en lo alto de la tabla y no en los puestos de descenso, es fundamental que lo modifiques ligeramente para que parezca que ha sido escrito por y para ese puesto en concreto.
Lo primero que tienes que hacer es leer detenidamente la oferta para empaparte de la filosofía del club, conocer las necesidades del equipo y ver qué están buscando en el candidato ideal. A continuación, tienes que intentar plasmar todos esos requisitos a lo largo del CV, es decir, en prácticamente todas las secciones.
Hay secciones que siempre se quedarán igual, como tus datos de contacto o tu formación académica, pero intenta redactar tu experiencia y tus aptitudes dándole mayor importancia a aquellos rasgos que hayan destacado en la descripción de la oferta.
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No te quedes fuera de juego y crea tu nuevo CV de entrenador de fútbol
¿Sabías que los técnicos de selección solo tardan seis segundos en decidir si un CV pasa a la siguiente fase del proceso? Teniendo en cuenta este dato, tu misión está clara: redactar tu currículum de entrenador de fútbol de manera que llame la atención y esté entre los mejores. ¿Que no sabes muy bien cómo hacerlo?
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