Ejemplos de CV: fotógrafo
Siempre te has preocupado de captar la esencia del momento: luces, sombras, sonrisas, gestos… Sin embargo, a veces hace falta mucho más que una instantánea para conectar con la gente. Y eso es exactamente lo que pasa con los cientos de currículums que reciben los reclutadores a la hora de gestionar una oferta de empleo.
Si quieres que tu CV de fotógrafo destaque, tendrás que ser capaz de plasmar tu trayectoria de forma creativa. Y, como sabemos que los flashes y los programas de edición ocupan la mayor parte de tu tiempo, queremos que cuentes con nosotros para aprender a redactar un CV que llame la atención de los técnicos de selección.
¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?
Modelos de CV de fotógrafo
Sabemos que no es la cámara, sino el fotógrafo. Pero para que realmente tu figura cuente, no hay nada mejor que elegir un buen marco: tu currículum. Consulta nuestra amplia selección de plantillas de CV personalizables y elige la que mejor se adapte a ti. Aquí tienes tres de los modelos que podrás escoger para tu currículum vitae:
Qué no debe faltar en tu CV de fotógrafo
En tu trabajo tienes clarísimo que los filtros, la luz o el entorno son algunas de las variables a tener en cuenta para crear la foto perfecta. Y, en tu currículum, tampoco podrás olvidarte de cierta información si no quieres que los reclutadores se queden un poco flasheados. Sigue paso a paso los siguientes apartados para que no se te escape nada:
Datos de contacto:
En este apartado es indispensable que incluyas la información básica para que tu futuro empleador pueda ponerse en contacto contigo: nombre completo, lugar de residencia, correo electrónico y teléfono. Además, si cuentas con un portfolio o página web, te recomendamos incluirlos en la sección “sitio web”.
Perfil profesional:
¿Qué mejor que resumir tu trayectoria y objetivos profesionales en la parte superior de tu CV de fotógrafo? Esta es una forma perfecta de presentación para explicarles a los técnicos de RRHH cuál es tu experiencia y dónde te ves a nivel profesional en el corto-medio plazo y, además, destacarás sobre el resto de candidatos.
Experiencia laboral:
¿Has trabajado para revistas, empresas o haciendo sesiones más personales como bodas, prebodas, bautizos o aniversarios? Si tienes experiencia en el sector, no te olvides de mencionar los tres o cuatro puestos que mejor encajen con la oferta que estás solicitando y las funciones más importantes que realizabas en cada uno de ellos.
Formación académica:
Para poder ejercer como fotógrafo, no es obligatorio contar con formación superior. Sin embargo, con el paso de los años se ha hecho más necesario diferenciarse. Es por eso que siempre partirás con ventaja si dispones del Grado Superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de la Imagen o con algún curso especializado de fotografía. Indica tu centro de estudios y el año de obtención del título formativo.
Aptitudes:
Ante dos currículums con una trayectoria muy parecida, este apartado será vital para que tu perfil profesional destaque. Aquí podrás incluir los seis u ocho rasgos que sean más relevantes, como el dominio de programas de edición o si tienes disponibilidad geográfica.
Si te has quedado con ganas de más consejos, no dudes en echar un vistazo a nuestra guía completa para hacer el CV ideal. Nuestros expertos en técnicas de selección de personal tienen carrete para rato.
¿Cuáles son las competencias fundamentales de un fotógrafo?
Es muy importante dejar constancia no solo de tus capacidades técnicas, sino también de las personales, ya que será una combinación de ambas lo que haga destacar tu CV de fotógrafo como el idóneo a ojos de tu futura empresa. Aquí te dejamos algunos ejemplos de competencias:
Competencias esenciales
- Dominio de programas de edición
- Retoque
- Conocimientos sobre las técnicas fotográficas
- Habilidades sociales y de comunicación
- Creatividad
- Capacidad de trabajo en cualquier tipo de ambientes
Competencias adicionales
- Paciencia
- Flexibilidad
- Movilidad geográfica
- Máximo compromiso con los plazos de entrega
- Atención al detalle
- Gestión de proyectos
Preguntas frecuentes sobre los CVs de fotógrafo
¿Necesito tener más de una versión de mi CV de fotógrafo?
Ahora es normal que los técnicos de selección reciban una avalancha de currículums cada vez que publican una oferta de trabajo. Es por eso que será muy importante que tu CV de fotógrafo destaque sobre el resto. ¿Cómo conseguirlo? Adaptándolo a cada puesto que estés solicitando.
Si te estás preguntando qué secciones de tu CV deberías cambiar o cómo puedes adaptarlo, te recomendamos que leas atentamente la oferta e identifiques las palabras clave. Estas palabras serán los requisitos que buscan en el candidato ideal.
Eso sí, no será necesario que adaptes tu CV de principio a fin, de hecho, habrá secciones que apenas sufran cambios. Como te decimos, lo más importante es incluir las palabras clave para que sean detectadas por los sistemas ATS de seguimiento de candidatos.
¿Debo incluir mi fecha de nacimiento en mi CV de fotógrafo?
Los procesos de selección deberían atenerse a las normas de justicia y transparencia. Es por eso que en tu CV de fotógrafo solo deberías incluir la información que facilite que los técnicos de selección se puedan poner en contacto contigo.
El resto de información como tu fecha de nacimiento o tu estado civil deben quedar fuera del currículum, ya que pertenecen exclusivamente a tu vida privada.
Por lo tanto, solo será necesario que incluyas los datos que te mencionamos más arriba, ya que tu capacidad para desempeñar el puesto no depende de datos privados que no están relacionados con competencias profesionales o habilidades interpersonales.
¿Por qué es importante mencionar mis aspiraciones profesionales en mi CV de fotógrafo?
Tu misión es captar la atención de tu futuro empleador, es por eso que todo lo que incluyas en tu CV de fotógrafo tiene que ir dirigido a cumplir las expectativas que se esperan de ti.
Aparte de mencionar cuáles han sido los tres o cuatro puestos más relevantes que has tenido durante tu trayectoria profesional, la persona que reciba tu currículum también querrá saber cuáles son tus objetivos profesionales y que estás preparado para posibles cambios.
De esta manera, las expectativas de ambas partes estarán claras desde el principio y nadie se llevará a engaños. Recuerda que, mantener una comunicación clara y transparente desde el principio con tu empresa, te ayudará a sentar las bases para una buena relación profesional en el futuro.
¿Preparado para tener un CV de fotógrafo digno de enmarcar?
Estamos seguros de que no habrá estabilizador en el mercado que te haga estar más seguro que contar con un buen CV de fotógrafo. Además te lo ponemos todavía más fácil con nuestro generador de CV, una herramienta con la que crear tu currículum será más sencillo que apretar un disparador.
Con él, podrás elegir entre una amplia variedad de textos predefinidos escritos por expertos. Además, si todavía necesitas una dosis extra de inspiración, puedes echarle un vistazo a estos ejemplos reales de CV. ¡Porque tu objetivo ahora tiene que estar más claro que nunca!
