Las mejores empresas para trabajar en 2024

Según Great Place to Work

En Great Place to Work se definen a sí mismos como una “firma global de consultoría apasionada por el análisis y la comprensión de fenómenos psicosociales” que busca mejorar la calidad de los trabajadores mediante cambios en las empresas. ¿Que cómo lo consiguen? Pues con investigaciones como la que dio los resultados para el Informe Best Workplaces España 2024.

Con sus más de 60 preguntas, GPTW ha conseguido información sobre los principales aspectos por los que una empresa puede ser considerada como “la mejor”:

Credibilidad

• Comunicación bidireccional
• Integridad
• Competencia de liderazgo

Respeto

• Apoyo profesional
• Escucha y participación
• Cuidado de la persona

Imparcialidad

• Trato justo
• Ausencia de favoritismos
• Equidad

Orgullo

• Sentimiento de pertenencia
• Orgullo por el trabajo individual
• Orgullo por los logros de equipo

Camaradería

• Relaciones cercanas
• Hospitalidad
• Colaboración

Sin duda grandes valores de cualquier lugar de trabajo que se precie. Los datos que te mostramos a continuación provienen de una ingente encuesta realizada a más de 370 000 empleados de 389 compañías de toda España, nada menos.

Destacamos de esta lista lo que es un gran aliciente: el orgullo por el trabajo de uno mismo y el sentido de pertenencia a la empresa en la que se trabaja. No hay nada mejor que sentir el trabajo hecho como tuyo, y no solo para los de arriba.

Si tus motivaciones para encontrar la mejor empresa de 2024 están entre las mencionadas, la lista de Great Place to Work puede serte de gran ayuda. Hemos añadido primero las empresas seleccionadas que tienen más de 1000 trabajadores.

Como puedes ver, entre las empresas de más de 1000 empleados proliferan las del sector del retail y de los seguros, aunque el top 2 es para otras actividades: Lilly S.A., la compañía farmacéutica que primero comercializó Prozac, se lleva el primer puesto. Si pensabas que FedEx era la empresa de logística mejor valorada gracias a Tom Hanks y Wilson, estabas equivocado: DHL Express aterriza en el segundo puesto.

Son compañías que han entendido el valor del trabajador como un activo clave y, por lo que parece, han hecho grandes esfuerzos por ser reconocidas como buenos lugares para trabajar según los mismos empleados y GPTW. Recuérdalo la próxima vez que tengas que contratar un seguro, compres un sofá de diseño escandinavo o mandes un paquete urgente.

Seguimos con el mismo ranking para empresas de 501 a 1000 empleados.

En la lista de 501 a 1000 trabajadores, las compañías de seguros también tienen visibilidad, pero aparecen otras en IT, alimentación, la industria farmacéutica o el cuidado personal. La macroempresa Salesforce, que ofrece servicios de software y CRM, es considerada la mejor empresa de 2024 con este número de empleados. Justo después vienen dos grandes compañías de seguros, Admiral y Grupo DKV, como para confirmar la norma.

Parece que las compañías medianas también se preocupan por el empleado, ¿seguirán arriba del ranking cuando superen los 1000 empleados?

Según Forbes

A Forbes no le hacen falta presentaciones, pero para al que solo le suene el nombre, le diremos que es una revista estadounidense especializada en el mundo de los negocios en general. Año tras año causa revuelo con sus listas como, por ejemplo, la de la gente más rica del mundo.

En el caso que aquí nos interesa vamos a fijarnos en el estudio que Forbes ha llevado a cabo en colaboración con la empresa española de encuestas y demoscopia Sigma Dos, para dar con las 100 mejores empresas españolas en las que trabajar en 2024. Para ello han preguntado a más de 2000 empresas de más de 250 trabajadores de todo el país, pero ¿qué valores se han tenido en cuenta para tan dogmática afirmación?

Retribución

• Igualdad salarial
• Sistema de promoción interna
• Incentivos y complementos salariales

Salario emocional

• Medidas para la conciliación familiar
• Sistemas de teletrabajo
• Respeto del derecho a la desconexión digital del trabajo
• Reconocimiento
• Motivación

Organización

• Relación con los superiores inmediatos y compañeros
• Existencia de un programa de responsabilidad social corporativa
• Compromiso medioambiental

Merece la pena subrayar que en la lista de Forbes se incluye la retribución como uno de los factores para la decisión final, teniendo en cuenta bonus, extras o la posibilidad de ascender en la empresa. Además, nótese el eufemismo “salario emocional” para hablar del bienestar psicológico y de los beneficios en la empresa.

Te habrás dado cuenta, lector, que hemos estado usando deliberadamente la palabra ‘lista’ para los resultados de Forbes, y es que en realidad no es un ranking del 1 al 100, sino una lista alfabética de, sin más complicación, las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2024. Eso sí, hay una ganadora:

Ricardo R. Suárez y su equipo levantan orgullosos el trofeo a la mejor empresa para trabajar en España en 2024 según Forbes. Su presidente dijo al recoger el galardón que nada habría sido posible sin su activo más importante: sus empleados. ¿Te gustaría ser uno de ellos? Si no te convence, tranquilo, hay 99 más entre las que escoger:

Filtrando los resultados según el sector, veríamos que el de los seguros vuelve a aparecer como dominante entre las mejores empresas en las que trabajar en 2024, hasta doce de las empresas aquí listadas operan en el sector de los seguros: Sanitas, Mapfre, Grupo Catalana Occidente, Mutua Madrileña, Generali, Asisa o Reale, entre otras. Los grandes bancos también están ahí, como BBVA, Banco Santander, Banco Sabadell o ING España.

Pero ¿qué más podemos sacar de esta lista? Si los ordenáramos por número de trabajadores, nos daríamos cuenta de que las empresas que más empleados tienen en su plantilla y que mejor valoradas están, pertenecen también a los sectores de los seguros y la banca, de nuevo, además de en los sectores de software, ingeniería, energía y hasta hostelería.

El Grupo Quirónsalud, por ejemplo, es la empresa con mayor plantilla de la lista. Con más de 45.000 trabajadores, es sin duda un desafío mantener contento a todo el mundo, y parece que no lo están haciendo nada mal. También Leroy Merlin España, que con 18.000 empleados seguro que no ha sido fácil entrar en el top 100, pero lo han logrado.

Fijémonos ahora en las empresas que menos trabajadores tienen de esta lista y, aunque cueste encontrar nombres populares, nos sorprenderá descubrir empresas con distintos backgrounds, como por ejemplo la filial Gameloft Ibérica, que por su afán de superación y crecimiento ha encontrado un puesto entre las mejores.

Otras como TotalEnergy Clientes (energía), Grupo Caminos (banca especializada), Vorwerk España (venta directa) o hasta empresas familiares como Grupo Varma (distribuidora de alimentación y bebidas) merecen un aplauso, ya que han encontrado la forma de meterse en la lista de Forbes incluso teniendo menos de 400 empleados en su haber. Nos quitamos el sombrero.

Según LinkedIn

Quienes también puede echar luz sobre el tema son las plataformas de búsqueda de trabajo, ya que tienen información casi a tiempo real del flujo de empleados de una empresa a otra, por no mencionar todo tipo de ascensos, despidos, recomendaciones y comentarios de lo más agradecidos a nuestro antiguo jefe.

LinkedIn elabora cada año una clasificación de las mejores empresas matriz para trabajar en España. La muestra se basa en los datos que el sitio ya tiene sobre las empresas que operan en el país, así como otros factores, con los siguientes requisitos: que hayan tenido una tasa de rotación de menos del 10 %, que no hayan despedido a más del 10 % de sus empleados hasta la fecha de análisis y que tengan al menos 500 trabajadores en plantilla.

En cuanto a los aspectos para determinar si se puede estar entre las mejores 25 empresas para trabajar en España en 2024, se han elegido los siguientes parámetros:

Capacidad de crecimiento

• Seguimiento de los ascensos
• Cambios a otras empresas a partir de cargos estandarizados

Desarrollo de aptitudes

• Aptitudes estándar registradas en LinkedIn mientras se está en un puesto de trabajo

Estabilidad de la empresa

• Registro de la rotación en el último año
• Porcentaje de empleados que se quedan en la empresa durante al menos tres años

Oportunidades externas

• Demanda de profesionales según los datos de LinkedIn Recruiter

Afinidad con la empresa

• Grado de conexión en LinkedIn entre los empleados

Diversidad de género

• Paridad de género en una empresa y en sus filiales

Formación académica

• Nivel educativo de los empleados (se analiza si se contratan tanto a perfiles con poca formación académica, como con estudios superiores)

Presencia de empleados en el país

• Cantidad de empleados de la empresa en el país en relación con otras empresas

Si para ti es importante que en tu nuevo lugar de trabajo haya el mismo número de mujeres como de hombres, un buen ambiente entre compañeros, poder ascender con relativa facilidad, o simplemente que la gente no deje sus puestos a menudo, entonces echa un vistazo al ranking Top Companies de LinkedIn España 2024:

Tras subir del octavo al primer puesto en tan solo un año, la ganadora de la clasificación de LinkedIn de 2024 es Amazon. Parece que anunciar 27 000 despidos globales no les ha afectado mucho, eso sí, también han prometido ampliar la plantilla en España en 5 000 trabajadores hasta 2025. La omnipresente Amazon es empresa matriz de Twitch, Goodreads, IMDb y Audible, entre otras, así que cualquiera de estas podría ser la mejor empresa para trabajar en España en 2024.

El segundo puesto es para la consultora tecnológica EPAM Systems, que dispone de más de mil empleados en su sede de Málaga. Buen lugar para instalar la sede, ¿verdad? Otras consultoras como Amadeus e Indra (esta última el año pasado en el segundo puesto) también han entrado en el top 10.

Descubrimos una actividad nueva en el tercer puesto con ADP Iberia, consultora de Recursos Humanos. BBVA, por tercera lista consecutiva en este artículo, sigue apareciendo en la cima. Los otros grandes bancos (Caixabank, Eurocaja Rural, Santander o Sabadell) podemos verlos antes de llegar al número 15. Tomen nota.

Es curioso ver aquí nombres de empresas que eran el no va más allá por el año 2000, como Siemens, Ericsson o Telefónica: señal de que han sabido reinventarse. Destacamos otros nombres conocidos como SAP, Airbus o Tetra Pak (de los Tetra Brik) que también se han ganado un puesto en el ranking de LinkedIn de las mejores empresas de 2024.

Según Indeed

Seguimos con otra plataforma de bolsa de trabajo relativamente nueva, ya que opera en nuestro país solo desde 2009. Indeed ha llevado a cabo un estudio propio basándose en el sistema de puntos que los usuarios otorgan a cada empresa en su portal. Trabajadores y extrabajadores valoran del 0 al 5 cada empresa, creando un ránking automático.

Sin embargo, estas opiniones no son solo números, sino que se basan en ciertos aspectos de la compañía que serán analizados por separado. Como los siguientes:

Innovación

• Estar a la vanguardia de la innovación
• Influir en sus competidores

Estabilidad

• Que la empresa tenga estabilidad económica
• No tener que recortar en sueldos y recursos

Tamaño

• Número de empleados de la empresa
• Países en los que está presente
• Posibilidad de ascender en la misma empresa
• Posibilidad de movilidad

Equipo humano

• Tener a profesionales reconocidos del sector en la compañía
• Consecuente posibilidad de aprender y trabajar con ellos

Un enfoque diferente de las motivaciones del trabajador, pero que no dejan de ser realistas. Nos quedamos con una que no ha sido mencionada en ningún otro estudio: la posibilidad de trabajar con los mejores expertos del sector y poder aprender de ellos para crecer como profesional.

Si este u otros elementos del lugar de trabajo son interesantes para ti, puede que estés ante el empleador perfecto. Veamos la lista de Indeed de las 20 mejores empresas para trabajar en 2024:

La tendencia no da sorpresas, pues Indeed y sus usuarios también coinciden en premiar a BBVA como una de las mejores empresas de España este año, de hecho, la primera entre las 20 mejores de su plataforma. ¿Será por el valor humano de sus expertos? ¿O quizás por la estabilidad económica de la compañía? Recordemos que en 2022 el Grupo BBVA consiguió un 38 % más de beneficios atribuidos que en 2021, y eso que aquel año recaudó un 300 % más que con respecto a 2020.

Pero dejemos los ahorros a un lado por un minuto. Como novedad desde que hemos empezado nuestro análisis, una empresa de la industria manufacturera llega al segundo lugar de la lista: Danone. Pero permítenos un spoiler no es la última vez que verás el nombre de esta multinacional agroalimentaria antes de terminar este artículo. El top 3 de esta clasificación lo cierra la catalana Freixenet, empresa familiar centenaria.

La lista se llena con otras compañías variopintas: empresas de seguros, para confirmar la norma, como Mapfre y Reale; y repetidoras de otras listas como Leroy Merlin o la americana Lilly (añadiendo otras de la industria farmacéutica como Sandoz y Mundipharma). Cierra el top 15 según las opiniones de Indeed Kairós Digital Solutions, y cabe mencionar que con sus menos de 250 empleados el año pasado ya se coló en el top 10 del ranking de Great Place to Work para empresas del mismo tamaño.

Una mención especial para dos empresas que nos han sorprendido: la primera de ellas es JTI Iberia (Japan Tobacco International), que ocupa el décimo puesto del ranking y es la primera empresa de su actividad que entra en una de estas listas. ¿Quién decía que el vapeo no estaba de moda? La otra compañía a mencionar es un clásico de la búsqueda y comparación de seguros: Rastreator. Nos alegra saber que el sabueso sigue vivito y coleando.

Según Merco Empresas

Merco es uno de los monitores más influyentes de nuestro país, y quizás es la razón de que sus estudios tengan un peso importante en observaciones como la que aquí nos ocupa. Es una empresa líder especializada en reputación corporativa y cada año desarrolla extensas investigaciones para determinar cuáles son los mejores lugares de trabajo del año.

El ranking general de Merco comprende una colosal muestra de más de 53 000 encuestas e incluye no solo a empleados, sino también a analistas financieros, miembros de sindicatos, ONGs, periodistas de información económica, líderes de opinión y hasta miembros del Gobierno.

En colaboración con Nethodology se han podido obtener los resultados para su lista de las mejores empresas de España en 2024. Aquí vamos a fijarnos en tres de estas investigaciones que nos revelan claramente qué busca el potencial candidato y qué puede ofrecer la empresa en cuestión. Estos son los 50 primeros nombres del estudio Merco Empresas:

El titán Inditex vuelve a la cima con este flamante primer puesto en la lista principal de Merco, pero le sigue muy de cerca Mercadona, con el segundo lugar del ranking como mejor empresa en la que trabajar este 2024.

Grato encuentro en el tercer puesto con Grupo Social ONCE, que aparece por primera vez en este artículo. La Organización Nacional de Ciegos Españoles no solo busca mejorar la calidad de vida de personas invidentes, con discapacidad o problemas de visión, sino que también actúa en campos tales como la educación, la comunicación, el acceso a la información, el empleo y, cómo no, repartiendo alegrías con cada décimo.

Predominan las del sector de la energía como Repsol, Naturgy, Acciona, Endesa, Iberdrola o Cepsa. En banca, los tres de siempre: BBVA, Sabadell y Santander junto con Bankinter y la holandesa ING esta vez. Siguen la lista otros gigantes tecnológicos como Amazon, HP, Apple o Microsoft.

La clasificación de Merco también dedica puestos a viejas conocidas como Coca-Cola, Nestlé, El Corte Inglés o SEAT, por nombrar algunas. Subrayar que las manufactureras Pascual y Danone se cuelan en el top 25, muy por delante de grandes nacionales como RENFE, Correos o el mismísimo Google.

Según Merco Responabilidad ESG

Esta nueva clasificación está desbancando a la antigua Responsabilidad Social Corporativa rebautizándose como ESG, por sus siglas en inglés. En la lista que sigue, Merco ha querido destacar tres aspectos cruciales de cualquier empresa que se autodenomine como verde, justa, transparente y con especial atención a sus empleados:

Environment (Medioambiente)

• Cambio climático
• Reducción de emisiones
• Uso racional del agua
• Eficiencia energética
• Gestión de residuos
• Economía circular

Social (Criterios sociales)

• Satisfacción del cliente
• Igualdad de género y diversidad
• Apoyo a colectivos vulnerables y ayudas sociales
• Salud y seguridad
• Derechos Humanos
• Formación
• Contribuciones a la comunidad

Governance (Gobierno corporativo)

• Gestión de riesgos
• Políticas de transparencia
• Código de conducta
• Remuneraciones
• Compliance
• Ciberseguridad
• Cadena de suministro responsable

Si tu prioridad para encontrar un nuevo trabajo no es solo el sueldo, sino también el respeto al planeta, la transparencia de las cuentas de la empresa, la inclusión y la gestión socialmente responsable, este ranking del año pasado puede darte ideas:

El premio a la excelencia responsable es para Grupo Social ONCE, una vez más en lo más alto. Parece ser un lugar ideal para trabajar si se dan las condiciones, además, aseguran que piensan crear 25 000 nuevos puestos de trabajo y realizar 100 000 formaciones en los próximos 10 años.

La fama de Mercadona e Inditex ha tenido que mejorar mucho para poder llegar arriba del todo de esta lista, en la que el cuidado a los trabajadores en cualquier parte del mundo es uno de los factores clave. Decathlon, también en el punto de mira, repite clasificación en los estudios de Merco: parece que las grandes empresas han reformulado sus métodos.

Pero déjanos anunciar al ganador para cada sección de ESG: como mejor empresa en la subsección Medioambiente descubrimos a ECOALF, empresa española de moda sostenible, mientras que en Social y Governance preside la ONCE. Destacamos otros nombres tanto nuevos como ya frecuentes como BBVA, RENFE, Correos, Eroski, Acciona, Coca-Cola o Mahou San Miguel, cervecera que escala hasta la sexta posición sin derramar ni gota.

Según Merco Talento Universitario

Hablando de ponerse las pilas, una de las mejores formas de saber cuáles son los mejores lugares para trabajar es preguntando sin tapujos a los que van a incorporarse al mundo laboral muy pronto: los universitarios.

Por eso Merco, con la colaboración de Recruiting Erasmus, ha llevado a cabo otra investigación, esta vez para saber qué opinan los más de 9 000 estudiantes encuestados que han estado de prácticas, de Erasmus en España o se preparan para su primer trabajo tras la carrera, el máster o el doctorado.

Dos detalles importantes para entender los siguientes resultados: la muestra no sólo incluye a estudiantes españoles, sino que algo más de un 10 % son extranjeros estudiando en nuestro país. Además, casi un 20 % de los encuestados ha cursado parte de los estudios fuera de España. Esto nos dice algo interesante: que los datos provienen en parte de chicos y chicas que vienen del extranjero o bien han vivido en otros países, y por lo tanto, pueden comparar con lo que tenemos aquí.

Esta clasificación es, en nuestra opinión, una de las más interesantes, ya que se deja de preguntar a trabajadores, extrabajadores, RRHH y directivos, y se pide la opinión a quien va a tener que escoger su futuro en unos pocos meses. Nada más real que preguntar a alguien dónde quiere pasar las ocho horas del día trabajando por primera vez. ¿Qué hubieras contestado tú cuando terminaste tus estudios?

Los estudiantes lo tienen claro, el top 3 de este ranking forma parte de las tecnologías de la información: Apple, Google y Amazon. ¿Será que la Generación Z pasa demasiado tiempo delante del teléfono e idealiza las marcas? Un estudio de Generational Kinetics destaca que un 55 % de la Generación Z (11-26 años) pasa 5 horas o más delante de su smartphone cada día, mientras que un 26 % lo hace 10 horas diarias o más. Podría ser una de las razones por las que muchos universitarios quieran trabajar en las marcas que más consumen ellos mismos.

Si tocamos más con los pies en la tierra, salta a la vista que a muchos de los universitarios encuestados no les importaría trabajar para Bershka, Stradivarius o Pull&Bear (Inditex), así como en Mercadona, al finalizar sus estudios. Sea como fuere, saben de lo que hablan: la lista sigue con otros nombres que ya han aparecido en otros rankings como Microsoft, BBVA, Banco Santander o Ikea.

Destacamos que Netflix siendo uno de los productos más consumidos por la generación de universitarios, está en un lejano puesto 22 (pero está, no nos engañemos). Empresas tradicionales de energía como Repsol e Iberdrola también están bastante bien vistas por los estudiantes, así como Decathlon, cuya fama años atrás era de ser un vivero de universitarios buscando un trabajo mejor: parece que ahora son los propios estudiantes los quienes se pelean por trabajar ahí. Bien por la casa francesa.

Algunas sorpresas como Mercedes-Benz o SEAT (quizás futuros ingenieros), Danone o Nestlé como estandartes de la industria manufacturera, o El Corte Inglés. ¿Esperabas que el futuro de nuestro país propusiera una lista así?