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Tus clientes te toman como al oráculo que todo lo sabe. De hecho, no darían un paso a nivel profesional sin que tú lo validases, ya que tienes todas las herramientas para saber qué trabas les impiden crecer en su negocio. Ahora, ha llegado el momento de que te dejes guiar y te olvides de todo lo que te impide conseguir el mejor puesto como consultor empresarial.
Desde miCVideal, te lo ponemos muy fácil para cumplir tus objetivos: gracias a una larga lista de consejos y artículos de ayuda, podrás tener un CV que destaque sobre el resto en menos tiempo del que crees. El proyecto más importante de tu carrera está a punto de comenzar y tu CV de consultor empresarial te ayudará a que sea todo un éxito.
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Modelo de curriculum vitae de consultor empresarial
Por mucho que tengas experiencia y hayas pasado por varios procesos de selección a lo largo de tu vida, nunca está de más refrescar un poco la memoria sobre cómo es el CV ideal, sobre todo en un sector en constante cambio como este. ¿Quieres saber cuáles son las tendencias del mercado en cuanto a los currículums para saber cómo hacer el tuyo? Empieza por echar un vistazo a estos ejemplos de CV profesionales.
Contamos con cientos de currículums hechos y aprobados por nuestros expertos en Recursos Humanos, como por ejemplo el modelo de curriculum vitae de consultor empresarial que puedes ver a continuación. En él, la candidata al puesto de consultor empresarial sabe perfectamente cómo estructurar su CV para que cada sección ocupe el lugar correcto y explique a fondo su trayectoria. Échale un vistazo para conseguir esa dosis de inspiración extra que necesitas para redactar tu curriculum vitae.
Marta Caballero Rodríguez
Calle del Comercio, 53
Tres Cantos, Madrid 28760
667510947
caballerorodriguezmarta@gmail.com
Perfil profesional
Consultora empresarial con 14 años de experiencia en transformación y crecimiento empresarial. Cualificada para ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas para la gestión y organización de proyectos de manera rápida y proactiva.
Experiencia laboral
Noviembre 2016 – Actual
Expedia – Madrid
Consultora empresarial
- Elaboración de los expedientes de empresa y defensa de las solicitudes de financiación ante los proveedores financieros.
- Confección de reportes de actividad e informes solicitados.
- Generación de nuevas oportunidades de negocio.
Julio 2011 – Septiembre 2016
Restalia – Madrid
Consultora empresarial
- Gestión integral de la cartera de clientes asignada.
- Recopilación, seguimiento y organización de datos para evaluar el negocio actual y las tendencias comerciales.
- Análisis de gastos y presupuestos asociados a los proyectos asignados.
Noviembre 2009 – Mayo 2011
Grupo VIPs – Madrid
Consultora empresarial
- Revisó el funcionamiento de la organización para atender a problemas relacionados con el flujo de trabajo, comunicación y control de costes.
- Documentó hallazgos de investigaciones y preparó informes detallados resaltando los resultados y las estrategias para posibles mejoras.
- Llevó a cabo investigaciones en el área de Producto y Ventas.
Formación académica
Septiembre 2008
Business Consulting School of Management – Madrid
Máster en Consultoría de Negocio
Septiembre 2006
Universidad Autónoma de Madrid
Licenciatura en ADE
Aptitudes
- Contabilidad
- Elaboración de documentación
- Trabajo por objetivos
- Fuerte vinculación con el proyecto
- Resolución de conflictos
- Excelentes habilidades comunicativas
Idiomas
- Español: idioma nativo
- Inglés: C1 – Avanzado
Éxitos profesionales
Aumenté las ventas en un 17 % en un período de dos años.
Implementé sistemas CRM para la correcta gestión de la cartera de clientes.
Plantillas de currículum para consultor empresarial
Como acabas de ver, un buen currículum no consta únicamente de información interesante sobre la trayectoria del candidato. También es fundamental que tenga un diseño atractivo que entre por los ojos y que anime a los técnicos de selección a seguir leyendo hasta el final. Por eso hemos creado decenas de plantillas de CV profesionales que te ayudarán a resaltar aún más tus capacidades para el puesto.
Tu sector suele tirar más hacia un estilo tradicional, pero si de verdad quieres que tu currículum de consultor empresarial no pase desapercibido, te recomendamos echar un vistazo a nuestros diseños y elegir aquel que creas que puede ayudarte a destacar. Los reclutadores reciben tantos currículums parecidos que estarán deseando encontrar a un candidato que quiere diferenciarse del resto. Aquí tienes tres de nuestros modelos para que veas cómo podría quedar tu CV:
Elige el formato de CV de consultor empresarial adecuado
Cuando hablamos del formato de un currículum, ¿qué queremos decir exactamente? Porque no tiene nada que ver con la extensión de un documento; en este caso, se trata simplemente de la manera en la que va a aparecer organizada toda la información que decidas incluir en tu CV de consultor empresarial. Las diferentes secciones que vayas a crear tienen que seguir un orden, pero ¿de qué depende?
Pues sencillamente de tu nivel de experiencia dentro del mundo empresarial y de los negocios. Por lógica, alguien que tenga una trayectoria más extensa, querrá que su curriculum vitae hable principalmente sobre tus trabajos anteriores con un formato cronológico o combinado. Sin embargo, una persona menos experimentada, que acabe de terminar sus estudios y esté buscando su primera oportunidad laboral, preferirá usar un formato sencillo o funcional que le ayude a destacar su formación y sus competencias.
Qué poner en un currículum de consultor empresarial
Si quieres causar una buena impresión, es fundamental que no dejes ningún dato importante fuera de tu currículum de consultor empresarial. Por eso, te hemos preparado este listado con las secciones indispensables que tienes que incluir. No olvides tenerlo a mano cuando vayas a crear tu CV:
Datos de contacto
En la parte superior del documento, incluye la información que permita que los reclutadores se puedan poner en contacto contigo: tu nombre completo, dirección o lugar de residencia, correo electrónico y teléfono. Por cuestiones de transparencia, es mejor que no hagas mención a tu estado civil, edad o fecha de nacimiento. Limítate a incluir tu información más básica, con eso será suficiente.
Ejemplo de datos de contacto para una consultora empresarial
Marta Caballero Rodríguez
Calle del Comercio, 53
Tres Cantos, Madrid 28760
667510947
caballerorodriguezmarta@gmail.com
Perfil profesional
Si sigues nuestros consejos, esta sección puede convertirse en tu mejor tarjeta de presentación para la persona que gestione tu candidatura. El perfil profesional es un breve resumen de unas tres o cuatro líneas en el que deberás explicar cuál es tu profesión, tu trayectoria, tus habilidades más destacadas y tus objetivos profesionales a corto-medio plazo.
De esta manera, los reclutadores podrán hacerse una idea tanto de lo que has hecho hasta ahora a lo largo de tu carrera y tus planes de desarrollo laboral en un futuro. Por lo tanto, no subestimes el poder que puede tener este apartado para que los reclutadores tomen una decisión sobre si mereces seguir adelante en el proceso de selección. En esta industria, una buena primera impresión tiene mucha más importancia de la que crees.
Ejemplos de perfil profesional para una consultora empresarial
- Consultora empresarial con 14 años de experiencia en transformación y crecimiento empresarial. Cualificada para ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas para la gestión y organización de proyectos de manera rápida y proactiva. En búsqueda de un nuevo reto profesional en un equipo internacional.
- Consultora de empresas con título de Administración de Empresas y más de 10 años de experiencia. Ampliamente cualificada para identificar oportunidades de mejora y proponer cambios que promuevan el crecimiento y la rentabilidad. En busca de un nuevo puesto de trabajo a tiempo completo.
Experiencia profesional
Esta es una de las secciones en las que más se detendrán los técnicos de RRHH, ya que será muy importante conocer cómo se ha ido desarrollando tu trayectoria profesional hasta alcanzar este puesto. Menciona los tres o cuatro puestos más recientes y los proyectos más relevantes para los que hayas trabajado, sin olvidar incluir las fechas de inicio y finalización del contrato, así como cuáles fueron tus responsabilidades más importantes.
Algunas de esas tareas pueden ser: analizar el núcleo de la empresa, descubrir las áreas de mejora, establecer una estrategia de negocio con la técnica DAFO, analizar las tendencias del mercado, diseñar bases de datos, coordinar al resto de departamentos, realizar presentaciones para los miembros del consejo directivo, etc.
Ejemplo de experiencia profesional para una consultora empresarial
Consultora empresarial
Expedia – Madrid
Noviembre 2016 – Actual
- Elaboración de los expedientes de empresa y defensa de las solicitudes de financiación ante los proveedores financieros.
- Confección de reportes de actividad e informes solicitados.
- Generación de nuevas oportunidades de negocio.
Consultora empresarial
Restalia – Madrid
Julio 2011 – Septiembre 2016
- Gestión integral de la cartera de clientes asignada.
- Recopilación, seguimiento y organización de datos para evaluar el negocio actual y las tendencias comerciales.
- Análisis de gastos y presupuestos asociados a los proyectos asignados.
Consultora empresarial
Grupo VIPs – Madrid
Noviembre 2009 – Mayo 2011
- Revisó el funcionamiento de la organización para atender a problemas relacionados con el flujo de trabajo, comunicación y control de costes.
- Documentó hallazgos de investigaciones y preparó informes detallados resaltando los resultados y las estrategias para posibles mejoras.
- Llevó a cabo investigaciones en el área de Producto y Ventas.
Formación académica
Las principales vías para llegar a ser el consultor empresarial ideal consisten en realizar alguna carrera universitaria del campo de la economía o de la gestión empresarial como el Doble Grado en ADE y en Finanzas y Contabilidad o el Grado en Gestión y Marketing Empresarial. Además, los estudios de máster o posgrado se valorarán de manera muy positiva, así como la realización de un MBA.
Sea cual sea tu formación oficial, menciona tu titulación, el nombre del centro educativo, su ubicación y el año en el que te graduaste. Ten en cuenta que, en el caso de que quieras añadir más de un título, deberás ordenarlos de manera cronológica inversa, es decir, colocando en primer lugar el que sea más reciente que, además, suele ser el de mayor nivel.
Ejemplo de formación académica para una consultora empresarial
Máster en Consultoría de Negocio
Business Consulting School of Management – Madrid
Septiembre 2008
Licenciatura en ADE
Universidad Autónoma de Madrid
Septiembre 2006
Aptitudes o competencias
Seguro que no te tenemos que decir lo importantes que son las competencias en un proceso de selección. Además, igual de necesario es encontrar un equilibrio entre las habilidades técnicas, las relacionadas con tu área de conocimiento, y las interpersonales, aquellas que te definen en un entorno laboral.
¿Cuáles son los seis u ocho rasgos que mejor te definen en tu puesto de trabajo? Eso es exactamente lo que tienes que mencionar en esta sección, pero ten en cuenta que esas habilidades y puntos fuertes tienen que ser relevantes para el puesto al que quieres acceder.
Competencias esenciales
- Elaboración de documentación
- Contabilidad
- Trabajo por objetivos
- Fuerte vinculación con el proyecto
- Análisis de riesgos
- Excelentes habilidades comunicativas
Competencias adicionales
- Resolución de conflictos
- Habilidades de planificación
- Pensamiento estratégico
- Formación a los empleados
- Mentalidad orientada a resultados
- Resiliencia y flexibilidad
Idiomas
Buena parte de los negocios que se hacen hoy en día ocurren en un plano internacional, por lo que las capacidades lingüísticas son cada vez más necesarias y más demandadas entre los empleados, sea cual sea su nivel de responsabilidad. Cuantos más idiomas domines, más solicitado estará tu perfil por parte de las empresas, por lo tanto, no te olvides de incluir el nivel que posees en cada uno de ellos en nuestro generador de CV online.
Éxitos profesionales
Esta es una de esas secciones que no se consideran obligatorias, sin embargo, puede convertirse en un elemento más que necesario para completar tu perfil de consultor empresarial y darle un valor añadido a tu candidatura. Aquí podrás mencionar los hitos que has ido logrando al trabajar con diferentes empresas, como su crecimiento económico, su aumento en las ventas o la implantación de nuevos modelos de gestión.
Consigue el puesto de consultor empresarial que siempre has querido conseguir con un CV que siga todas las pautas que te acabamos de mostrar. Para más información, también puedes consultar nuestra guía completa sobre cómo es el CV ideal.
Consejos para crear un currículum de consultor empresarial
Llevamos años ayudando a candidatos como tú a estar más cerca de crear el CV perfecto. Así que, si toda esta información te ha resultado útil, te animamos a seguir leyendo y a poner en práctica las cinco recomendaciones que te vamos a mostrar a continuación.
Valora añadir una foto a tu CV
Solo hay tres sectores en los que es prácticamente obligatorio añadir una foto al currículum: la docencia, los cuidados y los puestos con atención directa al público. Por lo tanto, para el resto, la decisión depende totalmente de cada candidato. Por un lado, puedes fomentar la transparencia de los procesos de selección para que no te juzguen por tu imagen, y por otro, añadir tu foto para darle un grado de confianza extra a la persona que gestione tu candidatura. Tú decides.
Refuerza tu CV con una carta de presentación
En puestos como el tuyo, es de vital importancia enviar una carta de presentación que complemente tu currículum de consultor empresarial. Y decimos “complemente” porque debes tener siempre presente que la información que incluyas en ambos documentos tiene que ser diferente. No se trata de repetir los datos dos veces, sino de contarlos con un enfoque diferente: en tu CV tienes que añadir datos y, en tu carta, contar la historia de cómo has llegado hasta aquí.
Habla de datos concretos
Tanto en tu currículum, como en tu carta de presentación y, por supuesto, en la entrevista, debes respaldar la información que aportes sobre tus trabajos anteriores con cifras, porcentajes y datos específicos. Solo así conseguirás impresionar a los técnicos de RRHH y diferenciarte del resto de candidatos que se limiten a enumerar tareas y responsabilidades. Al fin y al cabo, tu currículum de consultor empresarial debe ser el reflejo de tu día a día: demuestra lo que sabes hacer.
Personaliza tu currículum
Cada persona es un mundo, por eso, a pesar de que todos los consejos que estás leyendo se pueden aplicar perfectamente a tu trayectoria, también debes darle a tu CV tu toque personal. Utiliza las secciones adicionales que puedes añadir para elegir aquellos datos que creas que puedan aportar más valor a tu perfil. Por ejemplo, si en vez de tus éxitos profesionales consideras que tus cursos de formación adicional pueden serte de más ayuda, no dudes en incluir este nuevo apartado.
Revisa tu CV antes de enviarlo
Al igual que cuando vas a presentarle los resultados de un proyecto al director de la empresa te aseguras de que todo esté absolutamente perfecto y no haya ningún fallo, cuando envíes tu CV tienes que asegurarte de que no contiene errores. Pasa el corrector automático de nuestro generador de CV y léelo las veces que sean necesarias para poder identificar cualquier despiste que se te haya podido escapar, ya sea una palabra repetida, una coma mal puesta o una falta de ortografía. Todo cuenta a la hora de demostrar tu atención por los detalles.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de consultor empresarial
Mi CV de consultor empresarial es demasiado largo, ¿cómo puedo reducirlo?
No te preocupes si te has dado cuenta de que tu currículum de consultor empresarial es más largo de lo que pensabas y ocupa más de una página de longitud. Aquí te vamos a dar todas las claves para que puedas reducirlo de la mejor manera posible, intentando que siga siendo de lo más completo.
El primer paso que tienes que dar es leer con detenimiento la oferta, para que veas cuáles son los requisitos a los que les dan más importancia. A continuación, echa un vistazo a los datos que quieres incluir y piensa de nuevo en cuáles son menos relevantes. Justo esos son los que podrás dejar fuera de tu CV y reservarlos para una futura entrevista personal.
De nuevo, te aconsejamos respetar la longitud de cada apartado: tres o cuatro líneas para tu perfil profesional, tres puntos explicativos por cada puesto de trabajo y seis u ocho aptitudes. Como último consejo, te recomendamos revisar por última vez la redacción para que puedas ver si es necesario parafrasear o reducir alguna frase. Y, si sigues teniendo problemas de espacio, utiliza una de nuestras plantillas con diseño en dos columnas.
¿Necesito tener más de una versión de mi CV de consultor empresarial?
Teniendo en cuenta que los técnicos de selección suelen recibir cientos de solicitudes para un mismo puesto de trabajo, tu mejor baza es crear un currículum de consultor empresarial que esté adaptado 100 % a cada oferta de empleo. No hay nada que les guste menos a los reclutadores que un currículum genérico y sin personalizar.
La razón es muy sencilla: cuando un técnico de selección redacta la descripción de una oferta de consultor empresarial, selecciona unas determinadas palabras clave que se relacionan con los requisitos que buscan en el candidato ideal. Estos términos son los que deberás incluir en tu currículum si quieres tener más posibilidades de conseguir el puesto.
Pero no te preocupes, no tendrás que cambiar tu currículum de principio a fin. Solo tendrás que adaptar aquellas partes esenciales e intentar incluir cuantas más palabras clave mejor, ya que de esta manera los sistemas ATS de seguimiento de candidatos podrán detectarlas y darle el visto bueno a tu CV.
¿Qué buscan los técnicos de selección en un CV de consultor empresarial?
Es muy importante que tengas en cuenta que el personal que reciba tu currículum de consultor empresarial no solo se fijará en tu experiencia profesional, sino también en tus competencias y aptitudes. De igual manera, será importante que cuides la forma en la que presentas toda esta información: escoge una plantilla de CV adecuada, presenta los datos con claridad, no cometas faltas de ortografía, etc.
Teniendo en cuenta tu puesto de trabajo, una de las características que más se valorará de tu perfil es la de la profesionalidad y la responsabilidad. Las personas que trabajen contigo buscarán a alguien en quien puedan confiar. Por lo tanto, utiliza un lenguaje cercano y demuestra tu carisma a través de tus habilidades para la venta.
Para terminar, no olvides incluir distintas experiencias que hayas tenido como consultor empresarial: trabajo para grandes multinacionales, para instituciones públicas, en proyectos internacionales, etc. Sin pasar por alto los logros profesionales con datos concretos, que reforzarán tu curriculum vitae aún más.
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Tú ocúpate de seguir consiguiendo los mejores resultados para tus clientes, que nosotros nos encargaremos de lanzarte al estrellato de los negocios con tu nuevo currículum de consultor empresarial. Con nuestras herramientas y tu talento innato, estarás cada día un poco más cerca de conseguirlo.
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